この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京が本社の東証一部上場の企業としては、同世代・業界水準と比較すると年収が低く、節約...続きを読む(全214文字)
株式会社ハイパー 報酬UP
株式会社ハイパーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京が本社の東証一部上場の企業としては、同世代・業界水準と比較すると年収が低く、節約...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制でしたので、残業が少ない時には得でした。しかし、昇進したい場合は、みなし...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
統括陣は思考力の高い人材で構成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の総務部長による、とある法人への勧誘と勤務時間の操作...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
福利厚生に関して言えば、かなり充実しているかと思います。保健組合による、保養施設や、従業員持株会、団体保険、ベネフィットステーションなど、一般...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
扱っている商材が幅広く、どんな顧客にも提案できる商材がある点やさまざまな業界、業種の顧客を持っている。受発注での取引が多いので、在庫のリスクを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取り扱い商品が多いため、IT機器や周辺機器の知識がつく。
家電量販店とやっていることがほぼ同じだが、対象が法人向け。
ビジネスメールが得意にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定時に上がる人もいた。会社に19時以降になると基本的には退社している人がほとんど。時間給や有給も比較的取りやすく、年間で10日有給を消化しない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与が、あります。少しですが、中小企業の金額として、適正かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては崩壊してると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
和気あいあいとしているイメージで、楽しそうに仕事をしてる人が多いです。すれ違った際に挨拶を欠かさないなど、風通しの良い社風です。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が終われば定時退社が出来て、有休が取りやすいです。リモートワークも部署によるか実施されてました。福利厚生はしっかりしており、育休から復帰さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
採用面接の際に、人事の方の雰囲気がよく、また、社内ですれ違う社員さんが気持ちよく挨拶をしてくれたのが印象的で、素敵な人たちと働けると思い入社し...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。
特にボーナスが低いです。
普通に働いて普通の評価で半期のボーナスが1ヶ月分もありません。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
残業も少ないですし、有給も取りやすいと思います。
部署によっては忙しい部署もあるかもしれませんが、それ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が早く終われば気兼ねなく帰れる社風があるため、アフターの有効活用ができる。仲のいい社員同士で飲みにいくなども容易。上司から無駄に飲みに誘わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんな社員でも一度は引き留めようとするのは、ある意味では血の通った対応かと思う。しかし引き留めた社員の不満が改善されるわけではなく、結局は辞め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員全体で資格を取得しよう!という時期があり、補助がでたので良かった。
ただ、経理では取得しても意味がな資格だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
意欲があれば、新しい仕事にを任せてもらえた。当時新規事業が始まったというのも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自分の仕事が終わっていれば定時で帰宅することも可能だったので良かった。経理なので月末月初は除くのは仕方ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社での女性の採用が増えてきている。
電話での営業が多く(訪問営業もあり)新規開拓にも力を入れているため、会社としても女性の社員を増やそう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員に関して全体的に明るく優しい人が多いです。
新卒社員が毎年7〜10名ほど入社してくるので若い人が多くなってきていることもあり、雰囲気も明る...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実績が上がれば評価はされる。
業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが昇給幅が少ない。
上が詰まっているた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今後ITに関連するセキュリティの需要に対する、M&Aを行い施策を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Windows10による...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価の仕方も上長も多方面から見てくれているので、的確なアドバイスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。特...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主にPCの販売を行うので、PCについて少々知ることができる。
できること、売れるものが多いので、お客様に喜ばれやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自己成長をしたい人、周りを気にしないで集中できる人には、自由にやらせてくれる風潮があるので、良いかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ハイパー |
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フリガナ | ハイパー |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 3億1268万2000円 |
従業員数 | 268人 |
売上高 | 113億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 望月真貴子 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-6855-8180 |
URL | https://www.hyperpc.co.jp/ |
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