この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みなので、仕事のオンオフははっきりしている。
パソコンの持ち出しができないので、休日に仕事はできない。
有給推奨日があるので、有給も...続きを読む(全199文字)
株式会社ハイパー 報酬UP
株式会社ハイパーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みなので、仕事のオンオフははっきりしている。
パソコンの持ち出しができないので、休日に仕事はできない。
有給推奨日があるので、有給も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司に好かれていれば出世は早い。
人によっては部署がコロコロ変わるのでいろんな部署の経験ができる。
OJTが基本的に2週間くらいはしっかりやる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
和気藹々と仕事をしている。
1ヶ月分の賞与はどんなに個人数字が悪かろうが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新規取引になっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由度は非常に高いと思います。
あれこれとうるさいことを言われるでもなく、数字をあげてれば文句は言われないので、かなり個人の裁量に任せるといっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップするための、教育制度や決まりきったマニュアルがないため、地頭がある人にはやりやすい。他部署への人事異動の調査を定期的に行っているの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業部はいい意味で、本人任せのことが多く、自由にやらせてもらえるし、営業会社なのに、ゆるい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業を月30時間に抑える施策を行っており、以前は施策のみで、帰りにくい雰囲気もあったが、5年以上施策を継続しており、現在はそのような雰囲気もな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員はみなさん仲がいいので役職関係なしに和気藹々としております。特に若い営業に関しては気力があるのでいい意味で影響をもらいました。
わたしもそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収についてですが同業では平均かと思います。さすがに有名な大手商社に比べたら負けますが。ただ残業が少ない分この年収はある意味納得するかと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
将来性としましては非常にあると思います。というのも新しいビジネスを模索して事業化しているところには時代に合ったビジネスをやっていた印象はとても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業の皆さんはハキハキした印象であり上司も活発的な印象をうけました。
営業部員はやはりばらつきがかりまして肉食系と草食系がいる感じでした。
や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中途入社だったからか不明だが
特にこれといった教育体制はなかった。
先輩から仕事を教わって、疑問点があれば
都度都度聞いていく感じである。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生等は良い方課と思います。やはり上場企業ですのでその点も配慮されているかと思います。他の事業部も売上上昇傾向ですので今後の厚生も良くなっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職検討理由はスカウトをいただいたからです。
当時会社は残業抑制のため業務面での効率化を目指した動き、システム化をすすめた働きがありました。働...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業会社とは思えないくらいゆるいです。管理部門は堅い人材を使っていましたが、営業部門は・・・?誰にでもできるような仕事なので仕方ないとは思いま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
かなり縦社会の会社だったものの、社員同士がそれほどギスギスした状況ではなく、仲間内では仲良く仕事のできる状況だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業スタイルが個人事業主に近く営業各個人で好きに活動できる。求められるのは数字のみ、それさえやっていれば基本的に文句は言われない。
上司が部下...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第です。
以前は残業が多かったがここ最近は本当に少なった。プライベートの時間をつくれて本当によかったと思います。で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあります。女性役員も起用しておりますし残業を削減にも注力しておりますし。育児休業制度も充実しておりますので素晴らしい企業だと...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無い為、定年まで働く恩恵が全く無いと感じます。また、給料も低く住宅補助制度も無い為、首都圏の家賃相場を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても営業としてはせいちょうできます。
先輩方もいいひとがおおいとにかく辺な人はすくない。問題点といえば、そうだな、近くの飯屋がないところかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社研修後ひたすらテレアポでコミュニュケーション力が鍛えられる。ほぼ新規開拓か休眠会社の掘り起こしからスタートなのでリストがあるのは助かる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業補助で配置され、最初はとにかくひたすら電話の応対(営業担当者への取次)から始まりました。中途採用で営業未経験でしたので、いきなりテレアポな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
完全に週休二日が守られており、残業もあまりできなくなっています。水曜日はノー残業デーでした。
みなさん働くときは働く、休むときは休むという感じ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
分からない事があればGoogle等で調べて、説明するだけで立ち回りが出来たりするので、業務の難易度を高く感じない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ハイパー |
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フリガナ | ハイパー |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 3億1268万2000円 |
従業員数 | 268人 |
売上高 | 113億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 望月真貴子 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-6855-8180 |
URL | https://www.hyperpc.co.jp/ |
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