この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が拘束時間と比例して安すぎる。手取りに10万以上もらつたことがない。続きを読む(全69文字)
株式会社ザ・アール 報酬UP
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が拘束時間と比例して安すぎる。手取りに10万以上もらつたことがない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初から責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに、深夜までしごとしていたこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修は、二日間しっかりしたプログラムで、わかりやすい。女性が多くチームワークの良い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全190文字)
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在職中は、結婚はされていてお子さんはいない方が数人いましたが、ほぼ独身の方が多かったので出産・育児で満足している点ははっきりとはいえませんが、子供を産んで...続きを読む(全168文字)
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社風は、女性が多い職場なので大声でどなられたりされる事はありませんが、あまりいいとは思いません。
待遇は、食事補助や住宅手当などもなくよくはありません。...続きを読む(全154文字)
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人材派遣会社の為、休暇や労働時間なども営業先にスタッフが欠員した時や、繁忙時の時は応援に行かされるため、正直完全週休2日ではないです。
独身の方が多いの...続きを読む(全155文字)
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・出産や育児、或は主人の海外転勤後も、勤務できます。
・実力主義です。頑張っている人は、新人講師でもお仕事がいただけます。
・年齢が高い女性でも、実力...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいは、研修を実施した後の受講者満足を感じられたときです。
最近、マナーは、学校でも家庭でも、そして会社でも教えられることがない為、
知らな...続きを読む(全158文字)
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ライバル他社が多い業界だと思いますが、講師のクオリティーは高いと思います。
企業研修が減少している時代ですが、今後の景気の動向や東京オリンピック関連など...続きを読む(全159文字)
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トップダウンで物事が決まっていくためNO2がころころ変わります。営業は半年ほどで回転します。スタッフの入れ替わりが激しいためその時のメンバーによって社内の...続きを読む(全252文字)
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業務量と比較して、給与が安かったからです。社内で評価はされておりましたが、給与に結びつかない点がどうしてもやる気をそいでいきました。当時の給与規定は役職付...続きを読む(全158文字)
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女性が9割を占めます。給与は低いです。
ここで何かを得て出て行く、という気持ちのある方には向いていると思います。
しかし、長く働くというのは向きません...続きを読む(全164文字)
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教育研修の会社なのですが、自社内での研修はほとんど実施しておらず、
今までの職場で身につけたことをベースに自分なりにスキルアップするしかないみたいです。...続きを読む(全158文字)
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育児休暇も一応ありますが、名ばかりでかなり、ひどい状態です。
帰ってきても、居場所がないとか、給与をさげられたりとか
とても女性を応援する会社とは思え...続きを読む(全157文字)
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個人個人が一人で自由に動くことができるので、やる気がある人にとっては自由でよいかもしれません。
が、成果が上がらないとなると、ひどいことをいわれ、なじら...続きを読む(全159文字)
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管理職は1年で数回替わる。
ずっとマネージャーでいるのは、地方の支店長ぐらい。
そもそも管理の要であり、数字を持たない総務のマネージャまで
ころころ...続きを読む(全159文字)
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むちゃくちゃな目標をトップダウンで決めて、
それが達成できないと減給となる。
ここ数年賞与は出ていない。
退職金制度もない。
そもそもキャリアパス...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ザ・アール |
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フリガナ | ザアール |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目4番地6 |
電話番号 | 03-3237-9601 |
URL | http://www.ther.co.jp/ |
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