ザ・アールの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界としては月給の給与水準は平均かと思います。
ただ賞与は会社の業績が悪い際は、出ないこともあり、業績に左右さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自社で研修を売っている分、自身のスキル向上にはつながると思います。
顧客の行いたい研修内容を、講師とすり合わせをおこない、カリキュラムやワーク...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与が欲しいと思い、転職を決意しました。
社内の雰囲気は特に悪いと感じることはありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、女性は働きやすい環境かと思います。
男性は逆に女性が多い職場でもあまり気にならなければ、大丈夫だと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社は乱立しているので、他社と差別化して、強みを売り込んでいくかに尽きると思います。
また少子高齢化で人材不足...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自身が受注した仕事内容次第で、休日出勤があるか左右されます。
オペレーションが上手く出来れば、休みも調整がつけれると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性であるため、管理職も女性が就いて当然という点においては、女性にとってキャリアアップを狙いやすい職場であるともいえるとおもう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性であるため、女子校のように華やかな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子校のようであるというのは華やか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人材教育と人材派遣では老舗になるため、経験が浅くてもビッグクライアントを担当できる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば集中して挑むことができます。時間を集中して投下してやりたいことをやりたいレベルでできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
創業者が有名人なので、いわゆる財界の方たちに会うこともできました。メディアでも見る人たちの意識の高さや目標を知ることができたのはとても貴重な機...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場全体に女性が多く、また社長も女性であるため性別で役割が異なることなどはありません。
早くから女性活躍推進の事業を行っていたため、女性がキャ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社長の人脈。多くは社長の営業力で受注獲得している。会社も小規模のため、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全163文字)

在職中は、結婚はされていてお子さんはいない方が数人いましたが、ほぼ独身の方が多かったので出産・育児で満足している点ははっきりとはいえませんが、子供を産んで...続きを読む(全168文字)

社風は、女性が多い職場なので大声でどなられたりされる事はありませんが、あまりいいとは思いません。
待遇は、食事補助や住宅手当などもなくよくはありません。...続きを読む(全154文字)

人材派遣会社の為、休暇や労働時間なども営業先にスタッフが欠員した時や、繁忙時の時は応援に行かされるため、正直完全週休2日ではないです。
独身の方が多いの...続きを読む(全155文字)

会社の体制として変えていこうとする気概が感じられないことです。問題は散見されていても、ずっと前からの問題だからと放置している状況が嫌でも目につきます。一人...続きを読む(全156文字)

本社・支店間の連携は、自ら動かない限りありません。個人で仕事しているような環境です。そのため、自ら関係各所に連絡を取って情報を集めて行く必要があります。そ...続きを読む(全164文字)

その人が担当している仕事によって、労働時間は様々です。定時で帰れる時もあれば、残業が深夜にまでおよび会社に泊まっている人もいます。残業代はありません。
...続きを読む(全182文字)

決して高い給料とは言えないです。評価制度がしっかりしていないこともありますし、企業全体の数字によって、ボーナスの支給の有無も左右されます。数年前は、かなり...続きを読む(全181文字)

競合他社は多くあります。人材・教育ともにです。ニーズは無くなることはありませんが、企業の状況によって年々左右されます。
商品開発に力を注ぎ、取引先様にど...続きを読む(全171文字)

面接時の話しやすい雰囲気と変わって、入社時には女性特有の雰囲気があるかなと当初感じました。
仕事内容に惹かれて入社しました。覚えることが多く、カタチが無...続きを読む(全162文字)

会社として何か背策をしているということはありません。出産・育児・介護をしている人は、やはり家族のサポートや地域のシステムを利用していらっしゃいます。自分一...続きを読む(全166文字)

賛否両論ではないかと感じます。「過労死は自己責任」と取り沙汰されたこともありましたし、設立当初の功績を労われることもあります。経営者として数字を追うことを...続きを読む(全159文字)

女性が多い環境です。女性特有の悩みについては、話しやすい環境と言えます。仕事に差し支えが無ければ、代休や有給も取得しやすいです。ただし、仕事の共有化が上手...続きを読む(全173文字)