ザ・アールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界としては月給の給与水準は平均かと思います。
ただ賞与は会社の業績が悪い際は、出ないこともあり、業績に左右さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、女性は働きやすい環境かと思います。
男性は逆に女性が多い職場でもあまり気にならなければ、大丈夫だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自社で研修を売っている分、自身のスキル向上にはつながると思います。
顧客の行いたい研修内容を、講師とすり合わせをおこない、カリキュラムやワーク...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社は乱立しているので、他社と差別化して、強みを売り込んでいくかに尽きると思います。
また少子高齢化で人材不足...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与が欲しいと思い、転職を決意しました。
社内の雰囲気は特に悪いと感じることはありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が拘束時間と比例して安すぎる。手取りに10万以上もらつたことがない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初から責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに、深夜までしごとしていたこと。続きを読む(全71文字)

【良い点】
あまり展望は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかない続きを読む(全45文字)

【良い点】
有給がとりやすい。評価制度については、どこの会社でも言えることだが、評価の奪い合いの部分があるので、自分でそこそこ出来ていたと思ってもその通り...続きを読む(全203文字)

【良い点】
色々仕事は任せられる。転職する際も実務経験がかなり役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる。体を壊した事がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的には残業や休日出勤は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員交代が容易ではない仕事が多いので、急な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
36協定は順守しており、管理職でなければ休日はしっかり取れる。また、経理や企画など間接部門であれば、比較的有休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業撲滅に取り組んでおり残業は少ない。休暇も多い方だ。しかし求められることが多く根本的に自分を責めやすい構造にある...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務可能な体制のため、自分のペースで働きやすい部分は魅力的である。会社のデスクはフリーアドレスであり、出社する場合は事前...続きを読む(全247文字)

【良い点】
週休二日制で休日出勤などをした際もしっかり代休が取れること。有給も基本的には取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理部門に限っての話になりますか、比較的に有給休暇も取りやすく、残業は月に30時間程度ありましたが、業務は調整できる環境であったように思われる...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるのだが、残業が多い部署にいると、周りのみんなと一緒に、月平均35時間以上残業しないといけない状態が続い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートはとてもあって充実した日々を送ることが出来た
ご飯も美味しく感じる
とても早い時間に帰ることが出来た続きを読む(全62文字)

【良い点】
やすみが週休2日はしっかりとれてた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れてたが急に変更してくれないかといわれたり
辞める前は人手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平日のお休みがとれ、希望がある程度出せるので、いい。土日休みたい人にとってはあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間...続きを読む(全92文字)