ザ・アールの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界としては月給の給与水準は平均かと思います。
ただ賞与は会社の業績が悪い際は、出ないこともあり、業績に左右さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自社で研修を売っている分、自身のスキル向上にはつながると思います。
顧客の行いたい研修内容を、講師とすり合わせをおこない、カリキュラムやワーク...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与が欲しいと思い、転職を決意しました。
社内の雰囲気は特に悪いと感じることはありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、女性は働きやすい環境かと思います。
男性は逆に女性が多い職場でもあまり気にならなければ、大丈夫だと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社は乱立しているので、他社と差別化して、強みを売り込んでいくかに尽きると思います。
また少子高齢化で人材不足...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自身が受注した仕事内容次第で、休日出勤があるか左右されます。
オペレーションが上手く出来れば、休みも調整がつけれると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたので、扶養内の枠の中で、または勤務日や時間も融通がきいて、女性にとっては働きやすかった。仕事内容は現場のスタッフにお任...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば集中して挑むことができます。時間を集中して投下してやりたいことをやりたいレベルでできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
創業者が有名人なので、いわゆる財界の方たちに会うこともできました。メディアでも見る人たちの意識の高さや目標を知ることができたのはとても貴重な機...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場全体に女性が多く、また社長も女性であるため性別で役割が異なることなどはありません。
早くから女性活躍推進の事業を行っていたため、女性がキャ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
がっつり仕事に入れます。休みの日でも待機登録しておけば、朝11時まで待っていれば2000円もらえます。仕事内容も比較的単純なものですが、立ち...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長の人脈。多くは社長の営業力で受注獲得している。会社も小規模のため、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全163文字)

休日は多くはありませんし、残業時間がとても多く肉体的にとてもきついです。女性の育児休暇はあり、復帰されている方も少しはいるようでした。住宅補助や食事補助、...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスなどという概念自体この会社にはなかったと思います。したがって、取り組みも特にありません。今はどうかわかりませんが、当時は月の残業時間が...続きを読む(全169文字)

・3年間在籍して年収は340万円。賞与もなくなり大変厳しくなった。30代を迎えるにあたって危機感が強くなったことが始まり。
・あまりにも過大な要求があり...続きを読む(全237文字)

・賞与については景況悪化のため賞与なしが続いたためノーコメント。
・基本給は15万円程度。裁量労働分として別途10万円程度が時間外手当として支給。長時間...続きを読む(全169文字)

管理職は1年で数回替わる。
ずっとマネージャーでいるのは、地方の支店長ぐらい。
そもそも管理の要であり、数字を持たない総務のマネージャまで
ころころ...続きを読む(全159文字)

福利厚生はないに等しい。
労働時間は、頑張る人は日付が変わるぐらい長い。
サボる人は、定時を少し過ぎるといなくなる。
頑張る人は、休日出勤も多く、振...続きを読む(全159文字)

むちゃくちゃな目標をトップダウンで決めて、
それが達成できないと減給となる。
ここ数年賞与は出ていない。
退職金制度もない。
そもそもキャリアパス...続きを読む(全165文字)