日産トレーデイングオペレーションジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日の休みは必ず取れる。ゴールデンウィーク、盆、年末年始は他社より長い。コロナによる臨時措置だが、在宅ワークもあるので良い。残業もそこまで多く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
知名度の高い企業の関連会社なので長く安定して働けると思った。また、給与制度や残業代支払い、福利厚生も高い水準だろうと思ったから。実際に上記項目...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育制度は整っていると感じる。
集合研修やWEBでの研修があり、任意の講座も取っていけば知識の幅は増やしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークがようやく始まりワークライフバランスを取りやすくなった。
コロナ後も継続させて欲しいが、あくまで暫定措置として...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企業体力があり、親会社が大きいため金額の大きな案件に関わることができる。
案件の規模にやりがいを感じる方には勧められる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の業務計画が決められているが、実際の業務内容と一致しないことが多い。またとても内向きな会社で異常なまでに会議が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みはゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇と1週間ずつあるため、長期連休は取りやすい。祝日も稼働日ではあるが、基本有給休暇取得奨励日とな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は高くはないが、ボーナスはしっかりと出る。ここ数年一般層の基本給も上がるようになってきたが、まだ水準は高くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年休取得奨励日やコアタイムがないスーパーフレックスタイム制度が整備されています。海外とのコレポンで夜遅くなった翌朝は、予定表に書いておけばお昼...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が非常に曖昧で、人事のレベルがひどいことで有名な会社。いつも定時で退社する割に、人事の人手が足りないからと...続きを読む(全363文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
若い先輩社員もとても優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内には女性社員が多く働いており、産前産後休業や育児休暇制度を利用されている方もいらっしゃいます。復帰のタイミングは様々ですが、中には時短勤務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
働きやすいと思います
育休制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ですよね
建築系や研究技術系は少なく
基本事務職が多いか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場で働く女性社員も増えてきており、女性社員同士の交流会もあるため、悩みを相談しやすい土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休、育休を取られている方が多い。
その後、仕事復帰されている方もたくさん居る。
時短勤務にもとても寛容で、
私の居る部署でも出勤時間の調整を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性居ないです。1人も。まぁ名前からして女性が来る会社じゃあない。だから仕方ない。時代には沿わない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員だとかなり優遇されることもあり、先輩のサポートありきで仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいのこと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子供が小学校を出るまでは時短で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している支社はおじさん、おばさんばかりです。
若い社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)