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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日比谷総合設備の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日比谷総合設備株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日比谷総合設備株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日比谷総合設備の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.9

日比谷総合設備の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日比谷総合設備の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の現場にもよるが、改修工事は時間によっては定時でも帰れるが、竣工間近になると家に帰るのが21時22時過ぎに...続きを読む(全136文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもあの会社の影響が大きい。また、事務営業系は入社後は2年間の研修という社内各部へのジョブローテーションがあるが、その期間...続きを読む(全240文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はNTT関係の工事が主とことで安定性を感じた
しかどこの業界でもそうだが拘束時間がながい・休日がない
賞与も年2回もらえるため年収だけかんがえ...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日比谷総合設備を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2023年3月1日
回答者:

教育体制が全くない。
新卒入社したが、当時事務職の先輩社員は5人。
そのうちベテランの3人が同年6月に退職。
結局引き継ぎもままならないまま退職してしまい...続きを読む(全239文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月31日
回答者:

【良い点】
女性は育休が100%取れるところはいいところであり、会社がいい方向に変わってきている証拠でもある
【気になること・改善したほうがいい点】
だが...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自ら最前線で働く会社でありその管理職は年々 高齢化している。下位職が詰まってるようにみうけられる事が心配続きを読む(全75文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2013年11月1日
回答者:

取り扱う商品の種類がものすごく多くその商品ひとつひとつを覚えていくのはなかなか楽しいです。 リフトの運転が好きな人はいいかもしれませんね。 力仕事もありま...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年5月8日
回答者:

【良い点】
社員の中で差がつきづらく、平均して一定の金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面他部署との差がつきづらい、あの環境であ...続きを読む(全138文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日比谷総合設備の 他のカテゴリの口コミ

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は新築は日曜休みで改修工事は水曜休みが多い。中々2日間連続で休日をもらえない。いそがしすぎて。続きを読む(全71文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内または関東近辺で決められた独身寮で月5000円で住める。
生活には全然苦しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で決め...続きを読む(全101文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやめられなかった。やめるのに1年以上かかった。
自分が望んでいるキャリアが見えなかった。続きを読む(全79文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の資格を必須とするものがある。月に1000円手当がつく続きを読む(全62文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこもらえる。
賞与は業績によってだが8か月ほどもらえた。
業界によってだが、建築業界はお金面ではいい方であると思う。続きを読む(全70文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界全体だが労働時間が長い。36協定ができるといわれているが、実際は難しいと考えられる。そこをどう解消できるの...続きを読む(全93文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】有給は取りやすいとのこと。忙しい時期に波はあるが、落ち着いている時にまとめて休みを取って帰省しているとのこと。

【イベントや選考を...続きを読む(全144文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】技術力は強みだと感じた。上場している企業なので安定感もある。設備は維持管理もあるので今後仕事がなくなることはないと思った。

【イベ...続きを読む(全144文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】サブコンなので、福利厚生は良いと感じた。本社も都心にあるためアクセスは良い。休日出勤の場合もあるが、休みを平日に振り返ることもできる。
...続きを読む(全154文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】年収は東証プライム上場しているだけあって高いとのこと。残業代もきちんとでるので、稼げると言っていた。賞与は年2回。

【イベントや選...続きを読む(全132文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)

株式会社ハシモトホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高かったので、仕事がやりやすかった。ただ事件の後は知らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。男尊女卑な昭和...続きを読む(全90文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)

国土防災技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

信和建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)

北川瀝青工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため,いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

GPSSエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

株式会社クギンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日比谷総合設備の 会社情報

基本データ
会社名 日比谷総合設備株式会社
フリガナ ヒビヤソウゴウセツビ
設立日 1966年3月
資本金 57億5344万円
従業員数 966人
売上高 839億7800万円
決算月 3月
代表者 中北英孝
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
平均年齢 45.1歳
平均給与 971万円
電話番号 03-3454-1385
URL https://www.hibiya-eng.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1139305

日比谷総合設備の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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