全日本食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
色んなスーパーの方々と関われるため接し方や関係構築能力は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をどこまでやるか、やらな...

【良い点】
有給は取りやすい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や職種によって給与は一緒なのに残業時間や求められる仕事量、休日対...

【良い点】
資格取得手当があること、研修期間が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長い割に教育されているという感覚はなく、新人教育が...

【良い点】
食料系の流通業にやりがいは無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんがコンピューターシステムが酷すぎまし...

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った頃はボランタリーチェーンとしては日本最大でしたが、今ではCGCグループに首位を譲っています。
潰れかけ...

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、土日も疲れ果て動く事も出来ませんでした。
ワークライフバランスは最低でした。
上司は月の半分...

【良い点】
大学卒業してすぐに入った会社です。深夜に及ぶ残業も多かったですが、残業手当や深夜手当、早朝手当と手厚かったです。
【気になること・改善したほ...

【気になること・改善したほうがいい点】
全日本食品と言う名前は続いていますが、名前の消えたダイエーに乗っ取られた会社です。
銀行主導でダイエーの幹部が横...

【良い点】
私の上司は良い人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスからなのか、統合失調症を発症した人が居ました。
拘束時間が非常に長...

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくある程度大きな企業なのに、全てがアナログで驚きました
この業界は情報収集力とその活用力が全てです

【良い点】
人がたくさんいるので、突発的な休みもとりやすい。産休育休もしっかり取れる。女性が多いので理解してくれる。

【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...

【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...

【良い点】
女性の管理職も多く、「女性だから」というようなことで評価に差が出るようなことは無かったと思います。
産休や育休も取りやすい環境だったと思います。

【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...

【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...

【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...

【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...