回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど眠るために帰ってるだけだったので、ライフを楽しむ余裕は無理やり作っていた。若かったから何とかなったのか、...続きを読む(全87文字)
全日本食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全日本食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど眠るために帰ってるだけだったので、ライフを楽しむ余裕は無理やり作っていた。若かったから何とかなったのか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては休みも取れ、残業も少なく充実した私生活を送れる。
私生活でも仲の良い人達との交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
以前よりは有給が取りやすい雰囲気にはなった。ただし、業務については自己責任なので前後で休みの分の仕事を処理しないといけない。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や職種によって給与は一緒なのに残業時間や求められる仕事量、休日対...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、土日も疲れ果て動く事も出来ませんでした。
ワークライフバランスは最低でした。
上司は月の半分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
概ねプライベートと仕事の調整しやすいと感じる。有給についても、特別な理由がなくても申請をすれば取得は可能。ただし、積極的に取得しようといった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
定時に退勤しやすい。休みの日もたまに連絡が来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が手当で含まれているため、時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
場所にもよるとは思うが、自分の働き方次第で調節し事前に申請すれば有休は希望時にとることができた。5日連続取得を推奨しており長期期間休み旅行に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年一回の9連休制度があり、取得が義務に近いような形で推奨されるので、旅行や休養にとても良いと思います。
残業も今はかなり厳しくなっているので...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
土日はあまり電話かかってこない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多すぎて休みがまともに取れない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで休日出勤はほとんど無いため予定が組みやすいと思います。会社として9連休取得が推奨されているので、長期休暇を取り海外旅行を楽し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
部署によるが、望むなら仕事が生きがいにできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、役員として管理職として役目をなしてい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本的に有給に関しては、申請通りに取らしてもらえますし、家庭の事情等も比較的配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては他の方の書かれている通り、全く良くない。
良い点は特に見当たらない。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全196文字)
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部署により多少の差はありますが、基本的にワークライフバランスは全く充実していません。営業部門では休日を問わず加盟店からの要請に対応しなければいけません。...続きを読む(全156文字)
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平日は残業が多いため、ワークライフバランスを取るのは難しい。
休日出勤もたまにあり、部署によっては代休が取れない。
また、休日にも電話がかかってくる...続きを読む(全173文字)
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プライベートを大切にしたい方には向かない会社だと思います。休日は建前上、土(第4土曜以外)・日・祝日ですが、実際は代休すら消化できないという状況が多いで...続きを読む(全154文字)
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部署によって異なる。営業、SVは残業が慢性化しておりプライベートの時間を確保するのは難しい。また休日であってもトラブル等発生すれば容赦なく電話がかかって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生などはしっかりしていたのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は5分に1-2回は客からの電話が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
顧客の中には良い人もいて、電話でのやり取りにやりがいを感じたこともあった。
また、同年代の同僚もいたので、切磋琢磨して業務にあたれたことはと...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ系、腰巾着になっていた人もまたしかり、顧客からの電話に出ない担当が多かった。無駄に謝り、怒られてい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく、コンビニの全身と言われていた。コンビニがこれだけ浸透した今は衰退の一途を辿っているんじゃないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ある一定の企業との繋がりが強いため売上がなくなることはない。
また、政府との繋がりも強く潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
運が良く業績が良ければ昇進のスピードが早くなる。
頑張っても800万(部長)が限度。
給与体系は全国一律なので地方で働きたい人にはそれなりに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
45歳から55歳の期間で早期退職制度が利用でき、割増退職金がもらえる。将来のライフプランを考えて、早期退職制度が利用できるタイミングで退職を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全国規模の企業なだけあって、非上場の流通業としては給料は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、できる人に仕事を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人間関係のトラブルは過去一度もなく、とにかく良い人が多いので、その点で退職するかどうか迷いました。過去退職した人達も、人は本当に良かったと言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女問わず活躍しやすいと思います。また、産休や育休をとっている人が多く、産休育休後も時短勤務やテレワークも使いながら復職している人が多い印象...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最大の魅力は働き方の柔軟性です。基本的には在宅勤務で、勤務時間についてもかなり柔軟に相談に乗ってもらえる環境です。私の場合、小学校の行事など...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
風通しは良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、基本的には自分の仕事は自分で完結させないといけないため、有給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司や同僚が休暇取得を積極的に推奨する雰囲気があり、有給消化率はほぼ100%です。夏季休暇や年末年始も長めにとれるため、プライベートの時間を...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
会社が有休消化率を積極的に上げようとしているため、有給休暇はここ数年で格段に取りやすくなった。リモートワークは会社としてはOKになっているが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、簡単に休みをとれる。有給もあり、簡単に取れる。スマホのアプリで簡単に確認もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給は営業と違って取りやすかった。
事前に言っておけば連休も取れた。
ただ部署によっては違う可能性もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休を1時間単位で取ることができるので、平日でも予定が調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課ではシップのスケジュ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務内容に応じ、繁閑時期を避け、計画的に有休を消化することを目標付けしている。職場内が同じ方向のため、気兼ねはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人ノルマではなくチームノルマのため、息が詰まるような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が大きく異なる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じました。業務の裁量が比較的大きく、繁忙期を除けば自分でスケジュールを調整しやすいです。事前...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 全日本食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニホンショクヒン |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 売上高 | 1060億4000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平野実 |
| 本社所在地 | 〒121-0836 東京都足立区入谷6丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5691-2111 |
| URL | https://www.zchain.co.jp/ |
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