ファイズオペレーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
派遣先や、派遣元の社員さんがみんな優しく、急な休みにも対応してくれたりと働きやすい環境が整っている。派遣元の社員さんが親切に対応してくれるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年々売り上げは上昇し続けているので、企業の成長性や将来性は高いのではなかろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げをもう少し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の方は責任や仕事量がさらに増えて、とても魅力的には見えなかった。時間に追われることも多いので、みんな常に忙しそうだった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業がとても長く、プライベートと仕事のバランスがとりにくい。休日も寝て終わりになることが多かった、、、続きを読む(全57文字)

【良い点】
多種多様な人と関われる点や、さまざまな業務にあたれる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのルールやシステムが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
交通費は支給されるが、住宅補助や学習支援といったものはない。もう少しプラスアルファで欲しかったと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後数ヶ月は残業なしと聞かされていたが、入社2ヶ月後にはかなり職場に拘束させられた。入社後のギャップは大きかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業時間などの労働環境に関してはひどかったが、人間関係は良かった。退職する際も親身に相談にのってくれた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒で入社したが、まあ妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間長め。
残業するのが当たり前の風潮というか、雰囲気が嫌...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々な業務に携われる点は魅力的だが、自分のキャリアをつくる上ではあまり役に立たないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入...続きを読む(全101文字)

【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に男社会なので逆に女性は優しく接してもらえる機会が多かった。現場は男性で回して内勤は女性といったよくも悪くも昔ながらの風潮が残っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)