この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は目立ったものはありませんでした。副業は許可されていたので、良くも悪くも自由な状況ではありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
株式会社ジーエムピー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は目立ったものはありませんでした。副業は許可されていたので、良くも悪くも自由な状況ではありました。
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【良い点】
当時は軸となる評価制度はありませんでした。シンプルに売上をあげたかどうかで役職や給与に関して交渉できる仕組みです。業務に従事する名の通りの従...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
役員の方々は、売上の金額の大小はありますが、個人で売上をビルドアップするスキルが長けております。個人事業主の集まりに近い。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
様々な業界や企業との取引がある為、ビジネスモデルに触れる機会が多い。また人材関連ビジネスの側面もあり、純粋に関わる人間の数が桁違いに多くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく数字を取れば評価されて上に行ける。
女性のスタッフが特に歓迎される傾向。
育児休暇や、復職制度も充実しており、働きやすい環境と言...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やっただけ評価される環境。インセンティブもあった。
ノルマは特になかった。年齢がある程度いっても入社は可能。チームワークがいい部署はいい。部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、組合制度があり
怪我をした時も労災がおりた。
有給消化はさせてくれる。
休みに関してもシフト制で
希望休も聞いてくれた。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
固定のクライアントからの依頼が常にあり、継続して仕事を受けていけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのスタッフが一期一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月目くらいで入社祝い金と称して30000円が支給される。日当制で配った枚数に関係なく1日8000円、週5で出勤すれば9000円の給...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人当たりの良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差が激しく、態度の悪い人や仕事のできない人も多い。転職したがってい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
担当者様によってかなり対応が違いますが、良い方が多いです。ただ退職してしまうと、対応が最悪になります。有給休暇を使って退職したのしたのですが...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
私がよく入る現場は、日給制で12,000円程です。そこはクライアントの社員の方も優しく、仕事量も適度です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連絡の伝達や管理体制に、いくらか甘い部分があると思います。ほかの大手の同業他社などと比較すると、伝達ミスの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
携帯電話販売員や家電量販店員を派遣している会社で当時は景気が良く、スタッフへの時給賃金も良かった。営業人はしっかりフォローしてくれていたため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電気エネルギーに関しての知識はきっちりと覚えることができ現場に行けます。東京ガスの基礎知識も最初から研修があるので外回りするときにはお客様に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当者でいってること違う。取締役がいい加減。
最後まで面倒見る気がない。
担当者の都合で変な勤務先にいかさ...続きを読む(全118文字)
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家電量販店にて携帯電話販売スタッフとして働いていました。派遣とはいえ、店舗側からのプレッシャーや追い込みがかなりありました。
景気のいい時は売上をあげれ...続きを読む(全150文字)
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基本的に将来性という点では多くを望むことは出来ない。現状力を入れているカメラ販売や
携帯販売においてはどちらの業種も飽和状態が進んでいるため、他の事業...続きを読む(全186文字)
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有給休憩など割と融通がきくし所長がとても優しさや人間身がありしんらいできます。
私は派遣なので時給制ですが他スタッフと比べても満足のいく金額だと思って...続きを読む(全150文字)
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研修に関しては、自分で質問などを行うことが重要視される。現場にでて困らないようにする為には、自分から何かを得ようとしなければならない為、受身より何かを得...続きを読む(全158文字)
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入社理由は、アットホームな雰囲気で、困ったときは協力をして行うというのがありましたが、営業なので、数字に関してはかなりシビアでした。入社後は、人材派遣は...続きを読む(全162文字)
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女性は、出産などをした後に出戻りをしていたが、営業職をしている女性は見たことがないので、正直わかりかねます。事務の方は、やめるか、休みをこまめにとりつつ...続きを読む(全161文字)
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融通が親密度次第で効くようになります。ただ、同業他社が広告をバンバンしてきていて、幅がかなり狭まっているようです。一生懸命2年間数字を出し続けていれば、...続きを読む(全150文字)
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上司だと思って鼻が高い、仕事ができない人がいるので、仕事がやりにくいのと、自分の保身しか考えていない。全員がそうだとは言えませんが、私の最後に話をした人...続きを読む(全149文字)
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昇級は黙っていたらしません。
契約時か、期間が少し立った時に自分で交渉しましょう。もちろん、材料をもってですが。上司次第です。なかなかもっていっても厳...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ジーエムピー |
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フリガナ | ジーエムピー |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 稲村匡咨 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目13番地 |
URL | https://www.gmp-inc.net/ |
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