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株式会社ジーエムピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーエムピーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエムピーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエムピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーエムピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジーエムピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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ジーエムピーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連絡の伝達や管理体制に、いくらか甘い部分があると思います。ほかの大手の同業他社などと比較すると、伝達ミスの...続きを読む(全202文字)

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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者でいってること違う。取締役がいい加減。
最後まで面倒見る気がない。
担当者の都合で変な勤務先にいかさ...続きを読む(全118文字)

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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、アットホームな雰囲気で、困ったときは協力をして行うというのがありましたが、営業なので、数字に関してはかなりシビアでした。入社後は、人材派遣は...続きを読む(全162文字)

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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人とワイワイするのが好きで希望致しました。
派遣会社ですので、人と人とのつながりが多くなるのは必然です。
接客等がお好きな方は向いているのかな・・・...続きを読む(全220文字)

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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーエムピーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍している間も、どんどん人を増やして拡大している印象ではありました。派遣業なので在籍人数とかは多いと思います。続きを読む(全64文字)

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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではないので働いた時間きちっと給料は出たし、残業代もついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が使えない。
使うのであれば...続きを読む(全121文字)

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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託だったため、就業先によって大きく左右されるとは思うが、私の言ったところがとてもいいところだった。また、評価シートのようなものを途中か...続きを読む(全203文字)

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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので当然高くはないと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少ししっかりしたらいいかなと感じる部分は...続きを読む(全81文字)

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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、多くの人が長く活躍しています 産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、...続きを読む(全265文字)

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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていません そのため、業務の習得は現場での実践が主体となり、指導する上司や先輩のやり方によ...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣だったので、業務先によります。業務先の休日が多ければ当然年間休日も多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所を選ん...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が不透明なことと、正社員になりたかったため。人はとても良かったが、自分のスキルとお金が見合わないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界や企業との取引がある為、ビジネスモデルに触れる機会が多い。また人材関連ビジネスの側面もあり、純粋に関わる人間の数が桁違いに多くなる。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員の方々は、売上の金額の大小はありますが、個人で売上をビルドアップするスキルが長けております。個人事業主の集まりに近い。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に説明された仕事の内容とさほど差異がなく、業務に入ってからも困惑することがなかったので、そこは安心できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件がたくさんあるので、様々な建物の積算に携われる為入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、しっかり育てると聞いていた...続きを読む(全84文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤時に引っ越し代や社宅の手配はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナ禍だった為、本来都内での勤務であったはずが...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が決まってなくて早く決めたかったから。とりあえずここだと思ったところがたまたますごい当たりだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

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株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像する「カメラマン」や「受付」という枠組みを超えた、圧倒的なマルチタスク能力と演出スキルが身につく点。
• 「一瞬」を創り出す達成...続きを読む(全517文字)

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日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な業務を執り行っているので、主に自治体を始めとする様々な世の中の問題や改善が必要とされている事を知れるので、非常に勉強になった。
【...続きを読む(全216文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

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【良い点】
研修制度というより、研修担当の方はわかりやすく丁寧に教えてくださったので知識としては理解ができた。
マニュアルは用意されていたため、業務に慣...続きを読む(全284文字)

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株式会社アイデンティティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のご意向が最も重要なため、社長に下手に気に入られると忘年会やキックオフなどで無茶振りをされ、大変そう...続きを読む(全251文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最後まで真摯でしたし、悪い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を伸ばしていくのは(自分のスキル感の低さもあると思います...続きを読む(全101文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIの仕事が出来ると思って入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は現場で苦しいことが多いのでそこは覚悟する必要がある。続きを読む(全79文字)

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ジーエムピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーエムピー
フリガナ ジーエムピー
設立日 1994年8月
資本金 3000万円
従業員数 50人
代表者 稲村匡咨
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目13番地
URL https://www.gmp-inc.net/
NOKIZAL ID: 1367032

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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