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株式会社ジーエムピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーエムピーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエムピーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエムピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーエムピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ジーエムピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ジーエムピーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連絡の伝達や管理体制に、いくらか甘い部分があると思います。ほかの大手の同業他社などと比較すると、伝達ミスの...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者でいってること違う。取締役がいい加減。
    最後まで面倒見る気がない。
    担当者の都合で変な勤務先にいかさ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、アットホームな雰囲気で、困ったときは協力をして行うというのがありましたが、営業なので、数字に関してはかなりシビアでした。入社後は、人材派遣は...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人とワイワイするのが好きで希望致しました。
    派遣会社ですので、人と人とのつながりが多くなるのは必然です。
    接客等がお好きな方は向いているのかな・・・...続きを読む(全220文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジーエムピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍している間も、どんどん人を増やして拡大している印象ではありました。派遣業なので在籍人数とかは多いと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員ではないので働いた時間きちっと給料は出たし、残業代もついた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半休が使えない。
    使うのであれば...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務委託だったため、就業先によって大きく左右されるとは思うが、私の言ったところがとてもいいところだった。また、評価シートのようなものを途中か...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員なので当然高くはないと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度をもう少ししっかりしたらいいかなと感じる部分は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい環境が整っており、多くの人が長く活躍しています 産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な研修制度は整っていません そのため、業務の習得は現場での実践が主体となり、指導する上司や先輩のやり方によ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣だったので、業務先によります。業務先の休日が多ければ当然年間休日も多くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所を選ん...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が不透明なことと、正社員になりたかったため。人はとても良かったが、自分のスキルとお金が見合わないと感じた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界や企業との取引がある為、ビジネスモデルに触れる機会が多い。また人材関連ビジネスの側面もあり、純粋に関わる人間の数が桁違いに多くなる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ジーエムピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員の方々は、売上の金額の大小はありますが、個人で売上をビルドアップするスキルが長けております。個人事業主の集まりに近い。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT・テクノロジー分野に強い専門出版社としてのブランド力と、質の高いコンテンツを軸にした堅実な経営基盤に魅力を感じたからです。派手さはなくて...続きを読む(全550文字)

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    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量は、非常に多いですが
    やりがいはあります。
    だいぶ社員が増えたので、鳥取県の中でも大企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面接、研修期間中はとても優しい。優しすぎるくらい。一人立ちしてからもフォローは手厚いが、何しろ圧が強すぎ...続きを読む(全126文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会場や職場が洗練されていて、お客様目線でも魅力を感じたからです。
    企業理念にも共感していましたし、業界2位ということ、社長の年齢が若いことな...続きを読む(全97文字)

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    東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学の先輩が入社していたのもあって、入社しました。新卒向けの研修がかなり長めにあるのと、配属後の配属先研修もしっかりありました。
    【気になる...続きを読む(全191文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほかのカスタマーサポートの求人と比べたときに給与が明らかに高い。
    また、入社後の研修についても3か月ほどがっつり商品知識から応対お方法までし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接してくれたかは感じの良い人でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は研修からスタートすると言っておきながらそこからずっとは...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

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    戦力エージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2000年当時の入社でした。給料、手当面は、最初に提示された金額よりも良かった印象です。インセンティブが手厚い印象でした。やった分は報酬もら...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

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    ジーエムピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーエムピー
    フリガナ ジーエムピー
    設立日 1994年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 50人
    代表者 稲村匡咨
    本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目13番地
    URL https://www.gmp-inc.net/
    NOKIZAL ID: 1367032

    ジーエムピーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。