回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員なので当然高くはないと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少ししっかりしたらいいかなと感じる部分は...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ジーエムピー
株式会社ジーエムピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜375万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエムピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエムピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
契約社員なので当然高くはないと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少ししっかりしたらいいかなと感じる部分は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は軸となる評価制度はありませんでした。シンプルに売上をあげたかどうかで役職や給与に関して交渉できる仕組みです。業務に従事する名の通りの従...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務内容を考えると、一般事務としては良い方なのではないかと思います。
積極的に仕事に取り組めば、契約更新などのタイミングで昇給もありえます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月目くらいで入社祝い金と称して30000円が支給される。日当制で配った枚数に関係なく1日8000円、週5で出勤すれば9000円の給...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私がよく入る現場は、日給制で12,000円程です。そこはクライアントの社員の方も優しく、仕事量も適度です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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派遣社員として、携帯電話の販売スタッフとして登録していました。
派遣先の職場に月に何度かは営業の方が、顔をだしてくれ、近況や職場の環境、スキルチェック...続きを読む(全162文字)
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昇級は黙っていたらしません。
契約時か、期間が少し立った時に自分で交渉しましょう。もちろん、材料をもってですが。上司次第です。なかなかもっていっても厳...続きを読む(全158文字)
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派遣社員でも派遣先での実績に応じて昇給制度があります。
正社員への登用はほとんどありませんが、派遣で販売員としての実績を積むには良い企業だと思います。...続きを読む(全189文字)
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給与は業界の平均水準でした。
昇給に関しては基準が不明でしたので、満足している点は特に無いです。
申告さえすれば、超過分も残業代として給与を加算して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務委託だったため、就業先によって大きく左右されるとは思うが、私の言ったところがとてもいいところだった。また、評価シートのようなものを途中か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員ではないので働いた時間きちっと給料は出たし、残業代もついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が使えない。
使うのであれば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私が在籍している間も、どんどん人を増やして拡大している印象ではありました。派遣業なので在籍人数とかは多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価が不透明なことと、正社員になりたかったため。人はとても良かったが、自分のスキルとお金が見合わないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、多くの人が長く活躍しています 産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、業務先によります。業務先の休日が多ければ当然年間休日も多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所を選ん...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていません そのため、業務の習得は現場での実践が主体となり、指導する上司や先輩のやり方によ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
様々な業界や企業との取引がある為、ビジネスモデルに触れる機会が多い。また人材関連ビジネスの側面もあり、純粋に関わる人間の数が桁違いに多くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は目立ったものはありませんでした。副業は許可されていたので、良くも悪くも自由な状況ではありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役員の方々は、売上の金額の大小はありますが、個人で売上をビルドアップするスキルが長けております。個人事業主の集まりに近い。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの評価制度はかなり曖昧かなと思います。
昇格する項目や指標はあれど、やはり最後は感覚になっているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正当にやってればそれに見合って役職はあがるし、残業代など基本給が高めなのでかなりもらえる。基本的に勤務時間は長くなってくるので残業次第で年収...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少ないと上司に聞いた。面接時に前職と同じ程度と話していたが、結果として下がった。
集会費が毎月取られるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社3、4年の人が副店長などの役職をしている人が多かったり、同期の中で成約数や売上のランキングがでるなど頑張ったら頑張った分だけ評価されるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分から自ら仕事を提案するか、上席の仕事を自ら取りにいき成果を出していけばどんどん給料は上がっていく。ただし業務量はかなり多いし、上席の考え...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
人材派遣で量販店の携帯スタッフ勤務、接客で言い方は悪いが嫌でもコミュ力が向上したと思う。キャリア間の連携も多く風通しが良い環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で勤務していたのですが、管理者という目に見える昇進を下にも関わらず、派...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ジーエムピー |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムピー |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 稲村匡咨 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目13番地 |
| URL | https://www.gmp-inc.net/ |
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