回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員の方々は、売上の金額の大小はありますが、個人で売上をビルドアップするスキルが長けております。個人事業主の集まりに近い。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ジーエムピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエムピーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエムピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員の方々は、売上の金額の大小はありますが、個人で売上をビルドアップするスキルが長けております。個人事業主の集まりに近い。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差が激しく、態度の悪い人や仕事のできない人も多い。転職したがってい...続きを読む(全200文字)
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融通が親密度次第で効くようになります。ただ、同業他社が広告をバンバンしてきていて、幅がかなり狭まっているようです。一生懸命2年間数字を出し続けていれば、...続きを読む(全150文字)
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派遣業界ならではかもしれないが、社風はとてもフレンドリーで良い。派遣社員に対して必要以上のことは介入してこないし、本当に問題がないときは完全に任せてくれ...続きを読む(全171文字)
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管理職との直接の関わりが無かったのでよくは分かりませんが、社内での様子を見た時はすごく親しみやすい雰囲気が出ていたと思います。社員さんもすごく親しみのあ...続きを読む(全158文字)
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当時は組織もかなり小さく、家族的な雰囲気で社員の方は働いているようでした。ただ、みなさん、あまり長期的なキャリアプランなど考えず働いているようには見受け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私が在籍している間も、どんどん人を増やして拡大している印象ではありました。派遣業なので在籍人数とかは多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務委託だったため、就業先によって大きく左右されるとは思うが、私の言ったところがとてもいいところだった。また、評価シートのようなものを途中か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員ではないので働いた時間きちっと給料は出たし、残業代もついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が使えない。
使うのであれば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、業務先によります。業務先の休日が多ければ当然年間休日も多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所を選ん...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていません そのため、業務の習得は現場での実践が主体となり、指導する上司や先輩のやり方によ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価が不透明なことと、正社員になりたかったため。人はとても良かったが、自分のスキルとお金が見合わないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、多くの人が長く活躍しています 産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
契約社員なので当然高くはないと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少ししっかりしたらいいかなと感じる部分は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な業界や企業との取引がある為、ビジネスモデルに触れる機会が多い。また人材関連ビジネスの側面もあり、純粋に関わる人間の数が桁違いに多くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は軸となる評価制度はありませんでした。シンプルに売上をあげたかどうかで役職や給与に関して交渉できる仕組みです。業務に従事する名の通りの従...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
実績があればほとんど干渉がなかった。困ったことがあった時には相談に乗ってくれる上司だった。コンプライアンス遵守意識はあるような気がしました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かったし、契約社員もみんな優しかった。本当に人柄でとってるなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりと上層部の方々も若い社員からベテランまで一人ひとり見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のほうでは上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が管理職になりやすいのはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても給料幅が少ない。管理職になると残業代が付...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人と思ってくれていない気がする。大した能力がなくてもとにかく取引先に常駐させ、雑用をさせられる。明らかに2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に人が良い(特に営業職)、外資系ではありますが余り個人プレーが強い人は伸びにくく、周囲への配慮や協力を進んでいけるひとが残り易いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によってはチームワークもあり活気もあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに慣れた営業所でも転勤が必ずあるので良い期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発。タバコを吸う上司や雑談も多いため、環境作りはとても良い。また喫煙同士ではコミュニケーションも増えるため、良い環境。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はプレイヤーとしては優秀なのかもしれないが、管理職には向いていない。
特に若者にとっては、将来が不安になるほど。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ジーエムピー |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムピー |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 稲村匡咨 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目13番地 |
| URL | https://www.gmp-inc.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。