この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気エネルギーに関しての知識はきっちりと覚えることができ現場に行けます。東京ガスの基礎知識も最初から研修があるので外回りするときにはお客様に聞...続きを読む(全190文字)
株式会社ジーエムピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエムピーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエムピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気エネルギーに関しての知識はきっちりと覚えることができ現場に行けます。東京ガスの基礎知識も最初から研修があるので外回りするときにはお客様に聞...続きを読む(全190文字)
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研修に関しては、自分で質問などを行うことが重要視される。現場にでて困らないようにする為には、自分から何かを得ようとしなければならない為、受身より何かを得る...続きを読む(全158文字)
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研修で身についたスキルは、接客のコツです。心理学を用いて、お客様との立ち位置から学べました。現職でも生すことができていると思います。接客の他にも受付や事務...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣社員、もしくは契約社員として働くのであれば、かなり働きやすいとおもいます。
積極的に仕事に取り組めば、(希望があれば)正社員雇用の可能性も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に残業はしないように指示されています。派遣先によってはシフト制で土日も出勤することはあります。
コロナ対策として、何度かマスクが支給され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容を考えると、一般事務としては良い方なのではないかと思います。
積極的に仕事に取り組めば、契約更新などのタイミングで昇給もありえます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職ですが派遣先が大手なこともあって、契約が比較的取りやすい。インセンティブも件数により高くなるのでしっかりと目標件数を越えていくと良い金額...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく数字を取れば評価されて上に行ける。
女性のスタッフが特に歓迎される傾向。
育児休暇や、復職制度も充実しており、働きやすい環境と言え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やっただけ評価される環境。インセンティブもあった。
ノルマは特になかった。年齢がある程度いっても入社は可能。チームワークがいい部署はいい。部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、組合制度があり
怪我をした時も労災がおりた。
有給消化はさせてくれる。
休みに関してもシフト制で
希望休も聞いてくれた。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
固定のクライアントからの依頼が常にあり、継続して仕事を受けていけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのスタッフが一期一会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月目くらいで入社祝い金と称して30000円が支給される。日当制で配った枚数に関係なく1日8000円、週5で出勤すれば9000円の給与...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手との付き合いもあり、そちらに派遣として配属されると派遣先のコンプライアンスや就業規定が適用されることも多く、悪い環境ということはありません...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ジーエムピー |
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フリガナ | ジーエムピー |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 稲村匡咨 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目13番地 |
URL | https://www.gmp-inc.net/ |
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