この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界や企業との取引がある為、ビジネスモデルに触れる機会が多い。また人材関連ビジネスの側面もあり、純粋に関わる人間の数が桁違いに多くなる。続きを読む(全77文字)
株式会社ジーエムピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエムピーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエムピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な業界や企業との取引がある為、ビジネスモデルに触れる機会が多い。また人材関連ビジネスの側面もあり、純粋に関わる人間の数が桁違いに多くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やっただけ評価される環境。インセンティブもあった。
ノルマは特になかった。年齢がある程度いっても入社は可能。チームワークがいい部署はいい。部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場先のディレクターさんが皆さん優しいです。
サンプリングでほとんど配らない場合でも、怒るようなことはなく、今後どういったら配れるか優しくアド...続きを読む(全240文字)
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家電量販店にて携帯電話販売スタッフとして働いていました。派遣とはいえ、店舗側からのプレッシャーや追い込みがかなりありました。
景気のいい時は売上をあげれば...続きを読む(全150文字)
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派遣社員として働いていました。社員の方はフレンドリーな方が多く、親しみやすいです。
たまに無茶な要望もありますが、基本的にはこちらの要望を受け入れてくれ...続きを読む(全253文字)
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派遣社員として携帯電話の販売の仕事をしていました。
個人を獲得件数や、売り場全体での売上に応じて、メーカーから、商品券などのインセンティブブがあり、ひと...続きを読む(全161文字)
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派遣社員として携帯電話の販売の仕事に携わってきました。
自分が経営してる店だと思って常に売り場に立つようにしており、一日一日の販売数を大切に業務を遂行し...続きを読む(全175文字)
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主に派遣社員等を出向させる会社ですが(他にも事業あり)、派遣社員に対して働きやすい環境を探したり企業の希望の人材を探したりするので人のためになりたい人には...続きを読む(全212文字)
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なにごとにもチャレンジすることです
難しいことにも果敢に責めチームワークを駆使します。
その日の目標がいかに高いものであっても一日が終わるまでは決して...続きを読む(全178文字)
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お客様に商品案内をするのに商品知識が必要なので、覚えるのが大変でしたが、ご案内して感謝されると、やってて良かったと思うことがたくさんありました。覚えた知識...続きを読む(全151文字)
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責任者の方はしっかりされている方が多いですが、営業の方によります 。人によってはフレンドリーな方で、仁義などを大切にする人もいれば、人によっては、上にはへ...続きを読む(全160文字)
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当時とは相当変わっていることを前提にお話させて頂きます。当時は量販店の勤務がほとんどだったと思います。なにぶん派遣ですので、派遣先に全てはかかっていると思...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時は軸となる評価制度はありませんでした。シンプルに売上をあげたかどうかで役職や給与に関して交渉できる仕組みです。業務に従事する名の通りの従業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は目立ったものはありませんでした。副業は許可されていたので、良くも悪くも自由な状況ではありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役員の方々は、売上の金額の大小はありますが、個人で売上をビルドアップするスキルが長けております。個人事業主の集まりに近い。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣社員、もしくは契約社員として働くのであれば、かなり働きやすいとおもいます。
積極的に仕事に取り組めば、(希望があれば)正社員雇用の可能性も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に残業はしないように指示されています。派遣先によってはシフト制で土日も出勤することはあります。
コロナ対策として、何度かマスクが支給され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容を考えると、一般事務としては良い方なのではないかと思います。
積極的に仕事に取り組めば、契約更新などのタイミングで昇給もありえます。
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【良い点】
営業職ですが派遣先が大手なこともあって、契約が比較的取りやすい。インセンティブも件数により高くなるのでしっかりと目標件数を越えていくと良い金額...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく数字を取れば評価されて上に行ける。
女性のスタッフが特に歓迎される傾向。
育児休暇や、復職制度も充実しており、働きやすい環境と言え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、組合制度があり
怪我をした時も労災がおりた。
有給消化はさせてくれる。
休みに関してもシフト制で
希望休も聞いてくれた。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
固定のクライアントからの依頼が常にあり、継続して仕事を受けていけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのスタッフが一期一会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分のスキルや知識を駆使してプロジェクトに貢献できることです。特に、新しい技術に触れたり、複雑な課題を解決する瞬間は大きな達...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
困っているお客様を直接サポートし、感謝の言葉を頂いた際はうれしく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に理解することが難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新規開拓営業で商談する相手は部長クラスの人間になるため、そのような役職の方とビジネスで相手できるのは、若い人にとって大きな経験となると思います...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やりがいというか日総工産自体ではやりがいは感じない。派遣された工場にずっと通うので実際日総工産とはかかわりがないのが現実続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社の難易度が低く、経験がなくても採用される可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がなくても人材を置いておけば儲かるビジネ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
好きに設定でき数字を作っている感覚はしっかりと得られる環境にはなっている、ただしその数字...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先の店舗によって異なるが社員に近い環境で仕事ができるため売り上げにも意識を向けられやりがいを持って仕事に取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大きな仕事を任せてもらってやりがいはあった。教えてくれるし、業務量が多いのでスキルが身につくのも早かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
鉄道に携われる職場、緊張感もって仕事できてるところはよいと思います。
自分のもてる力も発揮できてると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にありません。
コミュニケーターであれば、お客様からいただいた感謝のお言葉などあるかもしれませんが、他...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ジーエムピー |
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フリガナ | ジーエムピー |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 稲村匡咨 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目13番地 |
URL | https://www.gmp-inc.net/ |
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