ホッタの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
賞与は売り上げからすぐに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考えがある会社のため若いスタッフの給料がなかなか上がら...続きを読む(全183文字)

これまでは卸売事業が中心の会社だったが、ここにきて小売販売部門が拡大している。10年以上前は売上のほぼ100%に近い割合で卸売りだったが、今は約半々といっ...続きを読む(全172文字)

リーマンショックの影響を受け売り上げは厳しくなりましたが、それでも一般社員の給与削減等はなく(幹部社員はわかりませんが)、かなり健全な経営をしてると感じま...続きを読む(全157文字)

基本的に残業が少ない会社なのでアフター5含めプライベートな時間はたっぷり作れます。もっともアフター5も会社の人と飲み会なんてのも多いですが。あと小売の販売...続きを読む(全153文字)

労働環境はかなり良く、残業もほとんどない(仕事のやり方にもよるが)。社内の風通しも良く、長く働くなら理想的な会社と思う。給与水準も業界内では決して悪くない...続きを読む(全169文字)

部署にもよりますが、総務経理部は基本定時に上がっています。また、女性社員はほとんど残業がありません。営業職は自主性を重視していますので、仕事効率の良い人や...続きを読む(全181文字)

・各部署の管理職・社員ともに年齢・経験に関係なく、若手社員に対しても積極的にコミュニ ケーションを取る意識が高いため、働きやすい職場環境と言える。
・国...続きを読む(全247文字)

現場の管理上層部との考え方のズレ及びそれに伴う人間関係の問題。
時計業界のトップブランドを販売し、店舗運営など責任ある職務を任せられる一方で、
近年で...続きを読む(全221文字)

店舗スタッフの場合に限定してのコメントです。店舗によって違いはあると思いますが、わりと休みはとりやすく、プライベートとのバランスをとりやすい店では良い会社...続きを読む(全155文字)

店舗スタッフの場合。販売スタッフは基本的に年俸制。都道府県別の勤務地、年齢によって給与が変わる。毎年の昇給はわずかだがある。転勤する時にも上がるが、地方へ...続きを読む(全150文字)