ホッタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理者はしっかり管理者研修を実施して部下のことを思ってほしい。中途社員がほとんどなので、教養をみなさん身につ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は需要と供給のバランスが保たれてないので賞与だけは良いが、今後変わるので先を見据えた接客をすると良い。転売対策し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
リロクラブに入ってて良かった。企業型年金もあり安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一般企業より金額が下回っている。互助会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
扱っている商材が黙っていても売れるものなので、あまり販売に労力がかからないという意味では達成感はありませんが、世界的に有名なブランドのブランデ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多かったです。ただ、部署間での売り上げ格差が大きく、圧倒的な稼ぎ頭の部署の存在感が大きい感じでした。良いブランドの看...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は売り上げからすぐに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考えがある会社のため若いスタッフの給料がなかなか上がら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給は一般的です。ボーナスがたくさん出ていたのでボーナスで貯金する感じでした。業績がいい時はしっかりと社員に還元していただけます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平日に休みが取れるため、世の中が空いてるときに出かけることができます。残業もほぼなく、イレギュラーで一時間、就業が遅くなる日などは前もって教え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
企業年金があるところ。販売の中では休みが多く、福利厚生もしっかりしている。社員旅行も２年に一回あるので、そういった行事が好きな人には嬉しいと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)