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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホッタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホッタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホッタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホッタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ホッタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホッタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ホッタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホッタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年3月6日
回答者:

【良い点】
男性女性問わず実力のある人間が評価されるという点は非常に良いことだと思います。男性でも女性でもアイデアと行動力がある人間は評価され、さまざまな...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年1月13日
回答者:

【良い点】
立正佼成会の会員の方は、サークル活動の延長のような雰囲気で居心地よく仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵本の部...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年3月20日
回答者:

【良い点】
昇給は比較的早くしていきますし、インセンティブや小さな手当が沢山ついているため、手取りも平均よりは多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月5日
回答者:

【良い点】
仕事に対して、やりがいを見出すために目標となる人や尊敬できる相手を見つけることも大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全76文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年3月25日
回答者:

【良い点】
食品工場に勤めたかったからです。
きれいな工場で清潔な環境で働くことが理想でした。
私の退職後ですが設備更新が進んでいるようで社員は快適になっ...続きを読む(全181文字)

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ホッタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホッタの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理者はしっかり管理者研修を実施して部下のことを思ってほしい。中途社員がほとんどなので、教養をみなさん身につ...続きを読む(全83文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は需要と供給のバランスが保たれてないので賞与だけは良いが、今後変わるので先を見据えた接客をすると良い。転売対策し...続きを読む(全93文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブに入ってて良かった。企業型年金もあり安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一般企業より金額が下回っている。互助会...続きを読む(全96文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に女性がいることもあって、男女関係なく、仕事ができれば適材適所で人員配置していましたので、働きやすいと思います。語学が得意、専門知識があ...続きを読む(全200文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商材が黙っていても売れるものなので、あまり販売に労力がかからないという意味では達成感はありませんが、世界的に有名なブランドのブランデ...続きを読む(全198文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多かったです。ただ、部署間での売り上げ格差が大きく、圧倒的な稼ぎ頭の部署の存在感が大きい感じでした。良いブランドの看...続きを読む(全188文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は売り上げからすぐに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考えがある会社のため若いスタッフの給料がなかなか上がら...続きを読む(全183文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は一般的です。ボーナスがたくさん出ていたのでボーナスで貯金する感じでした。業績がいい時はしっかりと社員に還元していただけます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みが取れるため、世の中が空いてるときに出かけることができます。残業もほぼなく、イレギュラーで一時間、就業が遅くなる日などは前もって教え...続きを読む(全191文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業年金があるところ。販売の中では休みが多く、福利厚生もしっかりしている。社員旅行も2年に一回あるので、そういった行事が好きな人には嬉しいと思...続きを読む(全178文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

静岡トスメック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)

大建工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で通信講座のようなものがありました。受講完了すれば補助がでるので、全額を負担しないといけないことではないです。続きを読む(全63文字)

大建工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修を受けるための体制ができていないのに無理やり組み込まれるため時間の調整が大変だった。人手が足りておらず残...続きを読む(全113文字)

郷商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部品選定から提案、納品、不具合対応までほとんど1人で行わなければいけないので、対応力は身につきます。また、不具合が発生した際はお客様の品質管理...続きを読む(全341文字)

株式会社スワベ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)

株式会社扇谷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分のス...続きを読む(全113文字)

パナソニックリビング九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

株式会社ケィ・ユーシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

エムエム建材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

ホッタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホッタ
フリガナ ホッタ
設立日 1948年2月
資本金 7796万8000円
従業員数 202人
代表者 堀田峰明
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
URL https://www.hotta-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570822

ホッタの 選考対策

  • 株式会社ホッタのインターン
  • 株式会社ホッタのインターン体験記一覧
  • 株式会社ホッタのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ホッタのインターンの面接
  • 株式会社ホッタの口コミ・評価
  • 株式会社ホッタの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。