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株式会社ホッタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホッタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホッタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホッタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホッタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホッタの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホッタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホッタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホッタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月9日
回答者:

【良い点】
特になし、人の入替えは多いので、退職者は毎月いたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境、特に人間関係が最悪だった、ろくに...
続きを読む(全200文字)

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在籍時期:2007年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
知識の多い社員や店長の教育を日頃から受けれる為、スーツや付加知識が身につく。
スキルアップは自身にやる気があれば上層部からしっかり評価され、給...
続きを読む(全191文字)

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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
比較的自由にやらせてくれる会社なので自分のやりたいことができて仕事自体は楽しくできた。ただ人もかなり少ない上に予算ももらえないのでできることに...
続きを読む(全102文字)

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在籍時期:2010年頃

投稿日:2012年10月16日
回答者:

完全に個人プレーでやりたいことを追求でき比較的自由な環境。人の入れ替わりが激しく1,2年ほどで社歴は長い方になるので、自分の裁量で行動できる範囲も広くやり...続きを読む(全244文字)

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在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年1月30日
回答者:

【良い点】
ある程度の給料はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディーホームだけに限った話ではなく、建築業界あるあるではありますが、...
続きを読む(全180文字)

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ホッタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホッタの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価される
高級時計・ジュエリーという利益率の高い商材を扱っているため、小売業界の中では給与水準は比較的良い
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

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株式会社ホッタの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルや高級商材の知識を身につけることができましたが、長期的な年収の伸びやキャリアパスに限界を感じ、より専門性を高めながら収入面でも成長...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホッタの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員としての仕事のやりがいは、直接お客様と接し、自分の提案や接客が購入につながったときに大きな達成感を得られることです。お客様から「ありが...続きを読む(全212文字)

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株式会社ホッタの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は働きやすい環境が整っており、社員同士のコミュニケーションも活発です。上司も話しやすく、意見を尊重してくれるため、自分のアイデアを活...続きを読む(全402文字)

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株式会社ホッタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理者はしっかり管理者研修を実施して部下のことを思ってほしい。中途社員がほとんどなので、教養をみなさん身に...続きを読む(全83文字)

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株式会社ホッタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は需要と供給のバランスが保たれてないので賞与だけは良いが、今後変わるので先を見据えた接客をすると良い。転売対策...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホッタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブに入ってて良かった。企業型年金もあり安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一般企業より金額が下回っている。互助...続きを読む(全96文字)

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株式会社ホッタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に女性がいることもあって、男女関係なく、仕事ができれば適材適所で人員配置していましたので、働きやすいと思います。語学が得意、専門知識が...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホッタの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商材が黙っていても売れるものなので、あまり販売に労力がかからないという意味では達成感はありませんが、世界的に有名なブランドのブラン...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホッタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多かったです。ただ、部署間での売り上げ格差が大きく、圧倒的な稼ぎ頭の部署の存在感が大きい感じでした。良いブランドの...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社大松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はキャリアアップはほとんどないです。毎日同じ繰り返しでモチベーションがあまり上がりません。もっと給料をあげた...続きを読む(全86文字)

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株式会社福岡九州クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の営業職・整備職としては、新卒、中途問わず新入社員研修はありますし、入社3年位内は、定期的に研修があるので、中小企業としては、充実した研...続きを読む(全130文字)

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株式会社アネビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は任せられるので色々と仕事をこなす事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得支援がないためスキルアップをした...続きを読む(全91文字)

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トシン電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力がつく、体育会系の働き方
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には向かない働き方だと思う。泥臭く頑張っていける人が向いている。続きを読む(全77文字)

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ダイドー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自腹受験
【気になること・改善したほうがいい点】
合格すれば毎月少しずつ帰ってくる
回収するまで3年くらいかかる
役に立つ資格ではないこの業...続きを読む(全85文字)

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ホシザキ東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は期間が3ヶ月ほどで新卒が社会人に馴染む期間は設けられていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修以降、全くと言...続きを読む(全150文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社日本ハーベストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平社員で終わる人間が大多数を占めるので出世欲がある人はどうにもならないと思われる続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社ホクアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、個人の自主性に任せられている部分が大きいと感じました。資格取得支援や体系的...続きを読む(全306文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リコージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援があり、様々な資格を受けられる。週に一度以上勉強会が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けられるキャパがあるかはそ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社やメーカーで研修制度や商品説明会等は頻繁に開催しているので、商品に対する理解を深める機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ホッタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホッタ
フリガナ ホッタ
設立日 1948年2月
資本金 7796万8000円
従業員数 202人
代表者 堀田峰明
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
URL https://www.hotta-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570822

ホッタの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。