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株式会社ホッタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホッタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホッタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホッタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホッタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホッタの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ホッタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホッタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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    ホッタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホッタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員としての仕事のやりがいは、直接お客様と接し、自分の提案や接客が購入につながったときに大きな達成感を得られることです。お客様から「ありが...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ホッタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は働きやすい環境が整っており、社員同士のコミュニケーションも活発です。上司も話しやすく、意見を尊重してくれるため、自分のアイデアを活...続きを読む(全402文字)

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    株式会社ホッタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の管理者はしっかり管理者研修を実施して部下のことを思ってほしい。中途社員がほとんどなので、教養をみなさん身に...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ホッタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は需要と供給のバランスが保たれてないので賞与だけは良いが、今後変わるので先を見据えた接客をすると良い。転売対策...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ホッタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブに入ってて良かった。企業型年金もあり安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が一般企業より金額が下回っている。互助...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ホッタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に女性がいることもあって、男女関係なく、仕事ができれば適材適所で人員配置していましたので、働きやすいと思います。語学が得意、専門知識が...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ホッタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている商材が黙っていても売れるものなので、あまり販売に労力がかからないという意味では達成感はありませんが、世界的に有名なブランドのブラン...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ホッタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本的に穏やかな人が多かったです。ただ、部署間での売り上げ格差が大きく、圧倒的な稼ぎ頭の部署の存在感が大きい感じでした。良いブランドの...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ホッタの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は売り上げからすぐに反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の考えがある会社のため若いスタッフの給料がなかなか上が...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホッタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は一般的です。ボーナスがたくさん出ていたのでボーナスで貯金する感じでした。業績がいい時はしっかりと社員に還元していただけます。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    杉本商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)

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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アリガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的なスキルは身につくと思う。
    一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
    難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う...続きを読む(全262文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくに研修はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部者の仕事について知る機会もあまりないので、研修があれば良いなと感じます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社三井田商事の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三井田商事のキャリアアップ制度は整っていると思った。先輩も親身に教えてくれる感じで、成長しやすい環境だと感じました。ただ、自分から積極的に動かないとチャン...続きを読む(全86文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    この会社の教育体制は充実してると思います。研修も多くて、新しい技術を学べる環境が整っているなと感じました。でも、正直、自己成長には自分の努力も必要だなと思...続きを読む(全82文字)

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    ミズノ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    商品企画やデザインから技術・営業・マーケティングまで多様な職種があり、専門性を伸ばしながら幅広いキャリア形成ができる点は魅力です。一方で、市場変化が速いた...続きを読む(全139文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ですまじめに仕事をしていれば仕事ができなくても昇給できます
    年間5000円ほどです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にござ...続きを読む(全81文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には手厚い研修はあり、十分に教育は受けられる環境があります。なおかつ本人の向上心があれば伸びしろは十分あります。新機種が出れば都度研...続きを読む(全164文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談しやすく、縦と横のつながりが強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルアップができる環境は無いと感じた。また、目標と...続きを読む(全85文字)

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    ホッタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホッタ
    フリガナ ホッタ
    設立日 1948年2月
    資本金 7796万8000円
    従業員数 202人
    代表者 堀田峰明
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
    URL https://www.hotta-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570822

    ホッタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。