安田建物管理の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には毎年必ず昇給しますという話でしたが、入社してみると全く昇給がなく、話が違う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話をかけてくる上司がいる。今そんな内容の電話必要ですか？と思うこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生もなく、住宅手当や配偶者、子供手当てなども全くない。
満足度は低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、経営幹部、特に社長のパワハラがすごい。今どきこんなパワハラをするんだと呆れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの悪い慣習ばかり残っており、いまだにセクハラが横行しているのでやめた方がいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、経営陣に気に入られないといけないというような風潮。この点は改善のしよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよりますが、この資格を取れ、あの資格を取れといった強制はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていても手当て...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かせててやってるという意識が強く、評価に関しても社長に好かれない限りはいくら仕事に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い上司の部署だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと成果を出していても、嫉妬する上司がいると評価されないのでや...続きを読む(全96文字)

【良い点】
早番の日は14時上がりだったので、早い時間内に帰れるのは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は基本6時からで、日によっては...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で、入社後2〜3年で役職や部下を持つ事も出来るので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上...続きを読む(全122文字)

【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人は良い。協力し合う文化はあった。
面倒見のいい人が当時は多かった。今はどのような雰囲気かはわかりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
諸官庁からの転職が多く、年齢層が高い。そのためアナログ作業が多くのんびりしてます。アットホームな社風でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
褒めてくれることはありません。威圧的でマウントを取ってきます。その人が近くに来る度にアルバイトの方たちみんなビクビ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない。役職者でも報告連絡相談ができないようなレベル。締切期日も守れない。飲酒関係のトラブルが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で昇格ができるため、他の同世代よりも早い昇格を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ほど同じメンバ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)