ＮＳユナイテッド海運の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・海運という産業がコモディティ化しており、他ライバル会社と差別化することが難しくより高付加価値を与えられる業界で働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・海外研修等は優先的に行けるようにシフトしている
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員の割合が少なく、管理職や役員にも女性はいない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業は土日の突発的な対応等に追われ、中々気が休めない続きを読む(全47文字)

【良い点】
・若手をOJT中心で育てようという意識があり、部署みんなでサポートしようとする雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・ウェット...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・海を舞台に世界と繋がりながら仕事をしている実感を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
・古い日系企業体質が残っている続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収
・ベースの給料は低いがボーナスは業績に応じて他業界よりも多めに出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収
・給与カーブがゆるく、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員の研修については少なく、みっちり時間をかけて行う余裕がない
・社外での研修もコロナ前と比較し、業務サイク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日本企業の中ではかなりいい方です。有給休暇は1年目から20日付与され、2年間は有効です。加えて、夏季休暇が7日間（土日はカウントせず）6月から...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海上職の場合、乗船期間が長期化する傾向にある。基本的には乗船８ヵ月、休暇４ヵ月と言われる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
海運業であるため、世界を相手にすることができる。語学力は磨かれる。乗船実習もあるため、船舶を見る機会も多い。フィリピン人及びベトナム人の船員が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
借上げ社宅は月5000円で住むことができたのでかなりの家計負担の軽減にはなっていた。企業年金や従業員持株会などもあるので大手の福利厚生と遜色な...続きを読む(全175文字)

【良い点】
正社員は新卒しか採用していない。中途は派遣から正社員転用でのみ採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまりないよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■契約リゾート施設
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親会社が大きい為に福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく多くの福利厚生制度があるので、社内に周知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅手当や、学習支援もしており、福利厚生は整っている印象。基本的に社員が何かやりたい、学びたいと言えば、検討してくれる会社だと思うが、主体性が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒冷地手当がないので雪国にとばされると他の支店と比べて光熱費や冬タイヤなどの出費が...続きを読む(全81文字)