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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社年数に応じて、段階ごとに一斉研修が設けられている。それ以外にも、希望すれば受けることができる研修の案内が送られてくる。続きを読む(全67文字)
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会計検査院
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会計検査院のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に会計検査院で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社年数に応じて、段階ごとに一斉研修が設けられている。それ以外にも、希望すれば受けることができる研修の案内が送られてくる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外部の研修もあるため、意欲のある方で、業務の折り合いがつけられる方は、どんどん参加すればスキルが身につけられると思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
政策官庁とも異なる独立組織で、検査院独自用語・ルールがたくさんあるが覚えても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手時代は,とかく下積み。検査の手法は,教えてもらう者ではなく,先輩の後ろ姿を見て,盗むというスタイル。院として,統一した検査方法があるわけ...続きを読む(全196文字)
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研修制度は各種あるが、基本的には形だけのものがほとんどで、研修から何かを学べるわけではない。むしろ、研修所の稼働実績を上げるために、無理して行っている感...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当等の最低限の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限額がずっと変更されておらず、昨今の家...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性であることが理由で不利益を被ることはほぼない。評価制度は男性と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短利用は女性職員の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児中であることに理解は示してくれているが、上司にもどうにも出来ない部署の都合により、リモートワークが制限されて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他省庁や自治体の業務について検査することとなるため、日々勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、その都度方向性が変...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面談時以外にも、相談事を持っていきやすい雰囲気を作ってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対し理不尽な指示、要求...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回の業績評価があり、それに応じて年1回昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短利用者に対し、勤務時間が少ないことを理由...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転勤がないため、異動に伴う転居がない。全国出張があり、オフィスに張り付くわけでも無くメリハリがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
官公庁なので、業務が大きく変化することはなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びしろがない。同じことの繰り返しになりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制度が整っている。子の看護休暇や、短期介護休暇も登録申請すれば誰でも使えるのでありがたい。
育児中の勤務時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇、テレワーク等は申請すれば基本的に了解されるため、私生活との両立はしやすいと思います。
また、子育てをされている職員の方のほとんどが育休...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れていて基礎がしっかりできると思います
既卒も独り立ちするまで個人個人に合わせてしっかり指導しているイメージです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、希望がかなわないことも多いため、特定のスキルを伸ばすことは期...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
授業力やコミュニケーション能力の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事以外で活かせる部分があまりにも少ない、転職の時期を逃し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やたらと研修が多い。資格取得は合格すると受験料が出るが積極的に資格を取れとは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくス...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験しても特定スキルが身につかない、異動が3年程度に一回と短期間で続くため専門性を深めにくい。深まる前に異動とな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属された部門は退職まで基本的に異動しないため、特定の税目に詳しくなる。研修が多いため、知識を増やすことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修の案内は届くが、業務の傍らで行く暇はない。身につくスキルは所属による。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲の無意味な研修が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公務員なのでスキルアップはほぼない。キャリア開発などはまったくなく、一度努めたらやめないよう何がんでも我慢するしかない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発の観点では、スピード感を持った意思決定、情勢変化を先読みした行動、そして他部署や関係団体との密な連絡調整・情報共有が常に求...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが自衛隊以外で食っていける資格などない。衛生科の准看護師程度のもの。あとは輸送科...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 会計検査院 |
|---|---|
| フリガナ | カイケイケンサイン |
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| 電話番号 | 03-3581-3251 |
| URL | https://www.jbaudit.go.jp/ |
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