トーアエイヨーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
若手への住宅支援は充実しており、額面以上の金額が手元に残る印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの研修と集合形式で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業時間はかなり少なく、有給休暇も申請すれば概ね取得できる。自分の時間を大切にしたい人には向いていると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
規模の小さな会社である分自分の担当範囲は広く、様々な経験を積めると言う点では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与については、年収として安定した額となるように調整されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給料に差がつきにくくなっ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来はかなり厳しい状況であり、この先好転していく可能性も低いのではと思われる。社員の減少が止まらない状況であ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
バランスは良いと思うが有給休暇を申請すると上司によっては理由をいまだに聞かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けを推奨することで...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数でどうやって新製品の開発やコプロを取っていくつもりなのか。会社の今後のビジョンが見えない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年営業方針が迷走しており、会社に共感できなくなった。医師向けの講演会を急遽増やすように指示が来たかと思えば数年後...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性についてはもう期待できないと思います。循環器領域に偏りすぎた弊害です。新薬創出はもはやできないでしょう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
月収については悪いとは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全体として、業界平均としては低いと思います。また入社して...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
９時１８時と明記しているにも関わらず、実際は７時から２１時の１４時間労働で最悪の労働環...続きを読む(全265文字)

【良い点】
２事業展開による他社にはないアプローチができる。
親会社がスズケンで、そのネームバリューで活動の幅が広がると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度が年功序列が抜けきれなく、評価制度も曖昧に感じることがありました。仕事ができるというよりは、上司との仲の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の２業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
おやすみや残業が少ない点に関して、働きやすさはよかった。また女性に対する産休育休、時短勤務制度などは充実していたと感じる。
上司も先輩も話しや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)