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株式会社陽進堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽進堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽進堂の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

陽進堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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陽進堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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陽進堂の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地については先着順で、入社前に決めることができるとはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に2ヶ月間富山本社で...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    支店配属によって働く環境が結構違うとことだった。続きを読む(全24文字)

    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、安定しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っておらず、行き当たりばったりなところがある。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    原薬から製造・販売までを行っていることを売りにしているだけあって、医薬品の開発から完成までを知ることができる。
    また、部門間での要望や意見、...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は思ってたよりも充実してる。休みも取れて、自分なりに営業活動できる点はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族経営のため...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MR認定資格のための勉強及び研修があるところ。正直転職前提で入っているものもいるので資格を取れるだけでもメリットは大きい
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何事も挑戦を続ける点。
    若手も積極的に意見が出せる点。続きを読む(全33文字)

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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究所においてもGMPに関する教育が行き届いている点は良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術に対する意識が低すぎる...続きを読む(全116文字)

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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MRといえば激務というイメージがあったが、実際は非常にワークライフバランスが整った職場環境だった。
    基本的に直行直帰なので、ある程度は自由な...続きを読む(全216文字)

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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから仕事を任される
    また、しっかりと教えてもらえる環境がある
    社員の方々は、みんな気さくで
    楽しい職場である
    残業代がしっかりと支給...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば、頑張るも頑張らないも自分次第。強い信念を持って、頑張り続けられる人には、やりがいのある仕事が回ってくる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で研修もないに等しい。
    エリアも広くなり、仕事量が多くなり、労働時間も増えるが日当手当が1500円しかな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数多くあるジェネリックメーカーの中でも「原薬」という特徴があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジェネリックに関しては「原薬」...続きを読む(全264文字)

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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰ができるところ
    実家のある県以外での配属なれば家賃がほぼ満額といっていいほど充分にでるところ
    嫌な先輩社員もいるが、優しい先輩社員も...続きを読む(全216文字)

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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は力量にあわせて
    昇給、役職があがると聞いていたが、
    実際はそうではなかった
    上司にこびて、うまく派閥に入れなければ
    基本的...続きを読む(全143文字)

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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:MR職を希望していた為。入社後のギャップ:給与、福利厚生が説明会時に確認した事と違っていた。住宅手当は地元配属となった場合、一切出ない。人事部...続きを読む(全113文字)

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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あらかじめ出身大学OB・OGから話を聞いたので、入社してからギャップを感じるというこはなかった。
    仕事をしていくなかで自らのスキルアップを狙う機会もあ...続きを読む(全156文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    陽進堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社陽進堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的、自分とかかわりがあった人は親切な人が多かったが、人によってものすごい態度を変える人を見かけ、人間の恐ろしさを感じた。長年勤めていると...続きを読む(全173文字)

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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高い技術力を有している。細胞内輸液市場、透析液市場で国内2位と高いシェアを誇っていることも強みであると思う。続きを読む(全54文字)

    株式会社陽進堂の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は非常に充実しているという印象を受けた。特に借上社宅制度では8割会社が持ってくれるので、金銭面的にありがたいところだと思う。続きを読む(全66文字)

    株式会社陽進堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    職種と領域を確約した上で採用となるので、入社前に自分がどのようなキャリアを描きたいのか考えておく必要がある。続きを読む(全54文字)

    株式会社陽進堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ほとんどの方が産休•育休を取得しているようなので、働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全42文字)

    株式会社陽進堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員を中心とした座学が毎月開催されていた。他部署の業務を把握できる機会でもあり、視野を広く持てるのは良いと感じた。また、外部講習をオンラ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人員は割と確保されているためか、残業はほとんど発生しなかった。少なくとも自分が在籍している間は休日出勤はなく、ワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後発医薬品メーカーとしては給料が高い。借り上げ社宅制度が使えれば家賃8割補助なので生活しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボ...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多い分社員同士の仲は良いため操作法などの質問はしやすい。忙しすぎる場合を除いてすごく丁寧に教えてくれるため操作法や試験法などは確実に覚...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく土日出勤もほとんどない。業務量にもよるが残業なしで帰れることも増えてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中の役に立つ仕事がしたいというような使命感を持って入社してしまった場合、ギャップを感じてつらくなる。内情を見...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代に培ったバイオテクノロジーに関しての知識や実験技術を生かした就職先につきたいと思っており、実際に就職後はそれがかなったと思っている。...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)

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    武州製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長を軸にして入社。手を挙げれば挑戦させてくれる環境で短期間でも成長を感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長はできるが、...続きを読む(全133文字)

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    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元で大きな会社であったため入社した。
    滑川のきれいな工場で、新しい設備であったため故障等のトラブルはほとんどなく、業務量・ストレスともに、...続きを読む(全248文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    陽進堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社陽進堂
    フリガナ ヨウシンドウ
    資本金 1億円
    売上高 508億5300万円
    決算月 3月
    代表者 北村博樹
    本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
    電話番号 076-465-7777
    URL https://www.yoshindo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501595

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