この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原薬から製造・販売までを行っていることを売りにしているだけあって、医薬品の開発から完成までを知ることができる。
また、部門間での要望や意見、困...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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陽進堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽進堂の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
陽進堂の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
陽進堂の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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陽進堂の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は思ってたよりも充実してる。休みも取れて、自分なりに営業活動できる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
MR認定資格のための勉強及び研修があるところ。正直転職前提で入っているものもいるので資格を取れるだけでもメリットは大きい
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究所においてもGMPに関する教育が行き届いている点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に対する意識が低すぎる。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
MRといえば激務というイメージがあったが、実際は非常にワークライフバランスが整った職場環境だった。
基本的に直行直帰なので、ある程度は自由なス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任される
また、しっかりと教えてもらえる環境がある
社員の方々は、みんな気さくで
楽しい職場である
残業代がしっかりと支給さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よく言えば、頑張るも頑張らないも自分次第。強い信念を持って、頑張り続けられる人には、やりがいのある仕事が回ってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で研修もないに等しい。
エリアも広くなり、仕事量が多くなり、労働時間も増えるが日当手当が1500円しかなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数多くあるジェネリックメーカーの中でも「原薬」という特徴があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリックに関しては「原薬」し...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
直行直帰ができるところ
実家のある県以外での配属なれば家賃がほぼ満額といっていいほど充分にでるところ
嫌な先輩社員もいるが、優しい先輩社員もい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時は力量にあわせて
昇給、役職があがると聞いていたが、
実際はそうではなかった
上司にこびて、うまく派閥に入れなければ
基本的に...続きを読む(全143文字)
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入社理由：MR職を希望していた為。入社後のギャップ：給与、福利厚生が説明会時に確認した事と違っていた。住宅手当は地元配属となった場合、一切出ない。人事部の...続きを読む(全113文字)
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あらかじめ出身大学OB・OGから話を聞いたので、入社してからギャップを感じるというこはなかった。
仕事をしていくなかで自らのスキルアップを狙う機会もあり...続きを読む(全156文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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陽進堂の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お子さんがいる女性社員は時短勤務をしている。急な体調不良などでの欠勤・有給休暇取得も拒否されることはまずない。産休、育休を取得されている方が多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
中堅クラスの社員(チームリーダー、試験責任者、工程管理責任者)、係長くらいまでの上司には相談しやすい。
仲が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助は8割会社負担、家賃上限はあるが結構広い家に住める。食堂も半額負担してくれるのでありがたい。セミナーや講習会等への参加費、交通費、交流...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
2019年頃から給与、手当等が上がった。
みんなそれぞれ出来る仕事の内容、量に違いがあるので、評価というと残業時間等量的なところが見られている...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職同士の仲が悪い面があり、一般社員が板挟みになることがよくある。
・私のいたグループは先立って丁寧な説明が出...続きを読む(全244文字)
メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
人手不足のため即戦力を期待されて入社したが、至らない所が多々あり、入社当時はよく凹んでいた。それでも先輩達が悩みを聞いてくださったり、フォロー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ニッチな業界なため、ほどんどが未経験になります。その理由か研修や教育制度は整っている印象でした。私は文系出身で化学には自信はありませんでしたが...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じたギャップとしては、思っていた以上に保守的な風土がある点が挙げられます。新しいアイデアや挑戦が採用され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手の化粧品会社で名も知られていたため安心して入社することができた。退職率も低く長期的に働くことができる会社だと思った。女性が多く働きやすい職...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
希望の部署に配属された点は良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や業務内容に乖離がありました。突如変更になり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資生堂の魅力は、伝統と革新が融合したブランド力にあります。140年以上の歴史を持ちながら、常に先進的な技術とトレンドを取り入れ、美容業界をリー...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
当時は福利厚生の面で住宅手当や準備支度金、寒冷地手当など充実していて、転勤の際も移住先のマンションが決まるまでホテルにいれるなど手厚かった。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
世界を相手にしている会社なので、規模がとにかく大きい。
社員の数、使える予算、責任の重さなど
世の中に影響がある仕事をしたいという人には、これ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売上さえ伸びれば評価される。
研修制度もしっかりあり、有給消化も積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおかっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
雰囲気は悪そうだが、他にしたいこともなかったので入社。ギャップは特に感じませんでした。面接を受けた時の感じそのまんまでした。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
陽進堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社陽進堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 531億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501595
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