この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
画期的な医薬品の次の医薬品創出のために非常にコストと労力を割いている。目に見える形になるかどうかはこれからになるが、現場の研究員や開発者らの...続きを読む(全82文字)
小野薬品工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
画期的な医薬品の次の医薬品創出のために非常にコストと労力を割いている。目に見える形になるかどうかはこれからになるが、現場の研究員や開発者らの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまたまかもしれないが中途で入った職場には中途入社の社員が少なく、中途入社した社員の扱いに慣れていない印象がある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会員制や社有の宿泊施設など充実していると思う。また、社員の健康も重視しており健康診断も人間ドックだった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研究所だったが、19時ごろにはほとんど退社されており、22時まで残っているのはかなり珍しい。また、週に一回は定時退社となっており有効に時間が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他社と比較して特に多すぎず、低すぎだが、評価重視ではないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にもよるかもしれないが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部長からは非常に熱心に引き止めて頂いた、恐らく本気だったと思う。あのような上司が多かったら残っていた思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
医薬品の研究開発なのでやりがいはあり、担当している方のほとんどが熱意をもって取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が多いが、まれにこの人が?と思う方が管理職になっている。多くの方が同じ感想を持っていたが長年変わらない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業時間はあまり多くなく、ワークライフバランスを求める方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談したい時にもなかなか時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
単身の住宅手当等、充実していたと感じる。加えて、帰郷手当も月一回分支給され十分だったと思うがあまり活用しきれなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
競合他社と比べても特に可もなく不可もなしと感じる。評価制度は配属される部署にもよると思うし、組合せの運もあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に過剰なとも思えるくらい丁寧に仕事をする文化があると感じた。特に顧客対応など、外部の方に接する際は非常に丁寧に準備を整え対応する文化が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
それぞれの担当の方がプロ意識があり、自分自身の考えがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の企業らしく新卒の頃から一緒に働い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ここ数年売り上げが増加し、利益も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後数年で売上が低下するため、業績が悪化すると思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生クラブというサービスが利用できる。保養所が何か所か利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
利用できるが、サイトがすごく使...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務ができ、ワークライフバランスができる環境は整っていると思う。仕事の量は人によって違いますが、残業をたくさんする人とそうでない人の差が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、同程度の企業規模の同業他社と比べて良い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や給与制度を含めた人事システムは、...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
継続教育等は数年前はあったが、現在は皆無。毎月継続教育があるような会社では無い事は間違いない。楽ではあるが、制度改定等の情報が無く、世離れし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若手と平社員に厚い。退職金は管理職になれなくても、それなりにもらうことができる。評価制度は十分だが、全社でプラス評価の比率が決まっているので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若くからキャリアアップする機会が与えられる。同業他社より5年以上早い感覚がある。逆に能力が足りないと降格も起こりうる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
糖尿病、リウマチ、骨粗鬆症など抗がん剤以外の担当であった。抗がん剤はイケイケの領域で全国担当が毎日何度もオプジーボを売るため、リスクを回避す...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
近年新たに、定時退社デー、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等が導入されたことにより、各自の裁量でワークライフバランスを整える環境が充実して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年、新たな人事評価制度が導入され、評価体系がより明確になってきている。また、上長からの評価のフィードバックの面接が必須となっていることから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年、スキルアップの制度が充実してきており、意欲があれば、全額又は一部会社の補助で自己研鑽に努めることができるようになってきている。また、入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
30年に一度神風が吹く(社内では「鶴が舞い降りる」)と言われていた通り、オプジーボに恵まれ、これを柱にどう成長していくかが楽しみ。
ガン領域...続きを読む(全202文字)
会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
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フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 173億5800万円 |
従業員数 | 4,258人 |
売上高 | 5026億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝野 十一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 06-6263-5670 |
URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
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