この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がありますが、東日本の中野と西日本のフドーが合併した企業のため、地方ごとに特色があります。
両者が敵視し...続きを読む(全220文字)
株式会社ナカノフドー建設 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナカノフドー建設の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカノフドー建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がありますが、東日本の中野と西日本のフドーが合併した企業のため、地方ごとに特色があります。
両者が敵視し...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きいだけあり給与面等はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの二極化が進みすぎて中堅がいないので話...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職理由としては、今後の将来を考え、地元に戻っての生活を考えたことが一つと、施工管理業務をしていく内に、設計への興味が沸いたので、30代になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
各現場を積み重ねることで、完成物件が増えていき、やり甲斐を感じることができる。また、若いうちからさまざまな経験をさせてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人員が少ない分、早いうちから業務を任され、経験やキャリアが積める。
特に内勤は、近年、新卒ではあまり採らなくなったため、若くして重要な業務を主...続きを読む(全212文字)
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事務系の職種でしたが、同じ部署でも担当の仕事が細かく分けられており、自分の担当の仕事意外はやらないし、隣の人が業務過多で残業ばかりしている状況であっても知...続きを読む(全176文字)
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仕事内容に対する、自身の考え方の変化により退職を考えるようになりました。
施工管理という仕事は、おそらく同業他社であれば同じだと思うので、
特段この会...続きを読む(全164文字)
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転勤がとにかく多い。1つの現場(工事期間は半年~2年)が終わるとまた次の現場へ行かされるので、住居が安定しない。
休みは日曜のみで忙しい時期にもなると1...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】地図に残る仕事ができることや実際に子供などに自慢できる点がやりがいである。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方は非常に熱量持...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】年収についてはあまり聞かなかったが、平均で800万ほどとのこと。賞与は年2回
【イベントや選考を通して感じた】評価制度は年功序列で...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】海外に関しても案件を持っている点やスーパーゼネコンに比べ規模が小さいので多くの経験ができる点は強みであるとのこと。
【イベントや選...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】福利厚生は家賃手当などもあり、充実してるとのこと。施工管理でも、平日休などもできるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】ゼネ...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】施工管理職はやはり忙しいとのことだが、設計職は施工管理よりは働きやすい。
リモートなども進んできていて、働きやすくはなってるとのこと。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても素晴らしいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点は見当たらないです続きを読む(全55文字)
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【良い点】
発注者との打ち合わせ、下請けの作業員の方々との打ち合わせ等、連携を取るといった作業が打数出てくるためそれはやりがい感じて楽しめます。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
各作業所次第、現場代理人次第ですが、早く仕事を終えようと考えてる方も多数おられます。そういった作業所に入るとプライベートもそこそこ充実させるこ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くなります。ある程度は支払われますが、地方ごとに残業時間が結構違います。残業で稼ぐような仕事でもあるため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場は土日を休みとする流れがあるため、工期もそのように確保しており、比較的ゆとりのある現場である。
設計以外は残業時間も少なめでプライベートを...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
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フリガナ | ナカノフドーケンセツ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 50億6100万円 |
従業員数 | 1,344人 |
売上高 | 1144億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚隆 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 03-3265-4661 |
URL | https://www.wave-nakano.co.jp/ |
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