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株式会社ナカノフドー建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカノフドー建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカノフドー建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカノフドー建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカノフドー建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
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3.8
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.2

ナカノフドー建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ナカノフドー建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤者にはとてもやさしい会社。現場員には残業手当なしだが、内勤はなぜか青天井。社内イベントもたくさんあって楽しそう。もちろん現場員は参加でき...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃が安いこと。研修の時間が長いので何もしていなくても給料が転がってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が都心とはか...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界としては、普通なのですが説明会の時に週休完全二日と説明していたのに
現場は、休めても週一でした。
本人の業界研究不足といえばそれまでですが、会...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の社風は各所長によって大きく左右されていました。
つまり部長クラスに近い所長の下は優遇されるような環境でした。学閥は無いとは言い切れませんが、少し...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した時期が、リストラ直後であったため(入社後わかった)、
社内は非常に静かな状態であった。
社風は比較的暖かい雰囲気の会社であると思う。
会社の...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナカノフドー建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マンション、工場、教育施設、医療施設など、多岐にわたる建設プロジェクトを手掛けている。続きを読む(全43文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

寮/社宅、退職金制度、従業員持株会、クラブ活動(テニス等)、会員制福利厚生サービスなどが整っている。続きを読む(全50文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夏季・年末年始・有給・特別休暇もあると聞いた。続きを読む(全23文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の健康や職場の質を重んじる文化があると聞いた。続きを読む(全25文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

9割ほどが民間からの案件で、やりがいが感じやすい分野のプロジェクトが多い。続きを読む(全37文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

施工実績のバランスがかなり良く、経営の安定性を確保できている。続きを読む(全31文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

施工管理者向けの1年2回、5年間あり、とても体制が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターンシップでも適宜聞きたいことを聞いて良い雰囲気であり、業務体験に加えて社員との交流をメインにしたイベントである。そこから交流が活発であり話しやすい...続きを読む(全91文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1974年に海外進出するなど、業界内でも早い海外進出をしている。続きを読む(全32文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹夜など法外な働き方は要求されず、建築学科と比べればホワイトだと感じる。サービス残業もあまりない印象。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅に関わりたく、かつ若手でも裁量を持って働くことができる点に魅力を感じて入社した。実際に働いてみてその認識は間違っていなかった。仕事が大好...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社協和日成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も期待せず入ったら人が良かった。みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めていたら感じられずリタイアしてしまう...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスの取れた家を販売しており、顧客の注文についても幅広く受け入れられる点が他のメーカーと比較した際の強みになると思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間的拘束は理解していた。その上で若いうちから意外と色々仕事を任せてもらえて雑用以外にもしっかり設備に携われる点は良いギャップだった。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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内田計器工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントには気をつけている点。
一般社員の残業は少ない点。
一般社員は定時退勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ナカノフドー建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナカノフドー建設
フリガナ ナカノフドーケンセツ
設立日 1942年12月
資本金 50億6100万円
従業員数 1,420人
売上高 1105億3800万円
決算月 3月
代表者 飯塚 隆
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号
平均年齢 45.6歳
平均給与 762万円
電話番号 03-3265-4661
URL https://www.wave-nakano.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139341

ナカノフドー建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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