この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に風通しの良い社風であり、タイムリーに相談ができ、新しいことを取り入れることにも柔軟で、判断が早い。
問題が起こったとしても、「どうして!...続きを読む(全186文字)
株式会社ナカノフドー建設 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカノフドー建設の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカノフドー建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に風通しの良い社風であり、タイムリーに相談ができ、新しいことを取り入れることにも柔軟で、判断が早い。
問題が起こったとしても、「どうして!...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社・支社による差が非常に大きいが、西のほうは比較的自由に活動できると思う。
団塊の世代からの世代交代が徐々に進み、40代のライン長が増えてい...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップが長年趣味でやってるスポーツチームに社員が一生懸命働いて稼いだ金を湯水の如く使う...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】地図に残る仕事ができることや実際に子供などに自慢できる点がやりがいである。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方は非常に熱量持...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】年収についてはあまり聞かなかったが、平均で800万ほどとのこと。賞与は年2回
【イベントや選考を通して感じた】評価制度は年功序列で...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】福利厚生は家賃手当などもあり、充実してるとのこと。施工管理でも、平日休などもできるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】ゼネ...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】海外に関しても案件を持っている点やスーパーゼネコンに比べ規模が小さいので多くの経験ができる点は強みであるとのこと。
【イベントや選...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】施工管理職はやはり忙しいとのことだが、設計職は施工管理よりは働きやすい。
リモートなども進んできていて、働きやすくはなってるとのこと。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても素晴らしいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点は見当たらないです続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がありますが、東日本の中野と西日本のフドーが合併した企業のため、地方ごとに特色があります。
両者が敵視し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くなります。ある程度は支払われますが、地方ごとに残業時間が結構違います。残業で稼ぐような仕事でもあるため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各作業所次第、現場代理人次第ですが、早く仕事を終えようと考えてる方も多数おられます。そういった作業所に入るとプライベートもそこそこ充実させるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
発注者との打ち合わせ、下請けの作業員の方々との打ち合わせ等、連携を取るといった作業が打数出てくるためそれはやりがい感じて楽しめます。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今営業職や施工管理職は中々人材が集まらないのは仕方ないことではありますが、社内で明らかに人手が足りないのになぜか...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
災害発生地区に派遣され施行が完了するとまとめてお休みをいただける場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に辛いことが多いです...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
40代以降の人たちは現場経験があるので頼りがいがある。
現場の事を聞くことが出来れば丁寧に教えてくれる。
激務の大気社に残っている人たちなので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員になればさまざまな福利厚生が受けられるが、大現場が多いため、新入社員からなかなかの責任が伴う。管理職は忙しそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
先輩社員、同僚と小規模的に良い関係は築けると思う、部署にもよるが
【気になること・改善したほうがいい点】
役員幹部同士の関係があまり良くなく、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長のパワハラ・モラハラがひどく、精神的に参ってしまい退職しました。日常的に暴言を吐かれ、些細なミスでも責め立てら...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は、協力会社が大半です。人の不足が深刻で、動かない管理職も多いです。
魅力的にうつる人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
少なくとも自分の周りの社員は不思議なくらいみんな揃って良い人。挨拶も明るく返してくれたりと当たり前のことはもちろん、相談したりしても嫌な顔一つ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署内での社員同士は中が良い。
新人、中途、コミュニケーション取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
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フリガナ | ナカノフドーケンセツ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 50億6100万円 |
従業員数 | 1,363人 |
売上高 | 1074億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚隆 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-3265-4661 |
URL | https://www.wave-nakano.co.jp/ |
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