この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注者との打ち合わせ、下請けの作業員の方々との打ち合わせ等、連携を取るといった作業が打数出てくるためそれはやりがい感じて楽しめます。
【気にな...続きを読む(全207文字)
株式会社ナカノフドー建設 報酬UP
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【良い点】
発注者との打ち合わせ、下請けの作業員の方々との打ち合わせ等、連携を取るといった作業が打数出てくるためそれはやりがい感じて楽しめます。
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【良い点】
各作業所次第、現場代理人次第ですが、早く仕事を終えようと考えてる方も多数おられます。そういった作業所に入るとプライベートもそこそこ充実させるこ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くなります。ある程度は支払われますが、地方ごとに残業時間が結構違います。残業で稼ぐような仕事でもあるため、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がありますが、東日本の中野と西日本のフドーが合併した企業のため、地方ごとに特色があります。
両者が敵視し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ここ数年は建設的全体で4週8閉所を推進しているので、竣工間近や短工期現場でなければ土日は休暇になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社が大きいだけあり給与面等はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの二極化が進みすぎて中堅がいないので話...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職理由としては、今後の将来を考え、地元に戻っての生活を考えたことが一つと、施工管理業務をしていく内に、設計への興味が沸いたので、30代になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般的な平均年収よりは高いと思う。基本給も、平均よりは高い。加えて、残業代と作業所の場合は作業所手当が付くので、自ずと年収は一般よりは高くなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施工管理業務全般に言えることではあるが、大きな建物の建設に長期間関わるので、完成した際の達成感、やりがいはかなり大きいと感じる。仕事の内容とし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
採用時には女性エンジニアも毎年採用しており、
現場監督や社内エンジニア共に女性は数人採用していた。
また、周囲の人も女性が働きやすい環境(更衣...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中堅ゼネコンということもあり、現場の規模は様々で事務所ビルから大規模な工場や学校なども経験できる会社。
人手不足もあり、本人が希望すれば幅広い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界なで比べると休日数や残業はまだ悪くはなかった
現場が終わり次の現場に行く前の間に1~2週間は有給休暇を消化するよう推奨されていたので、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場が動かない日にはちゃんと休むことができる。
また、若いうちからさまざまな経験を積むことができる。
比較的大きな物件が多いので、完工したとき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各現場を積み重ねることで、完成物件が増えていき、やり甲斐を感じることができる。また、若いうちからさまざまな経験をさせてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の規模も作業所の規模も特別大きいわけではないので、建物を作り上げるという一連の流れを身につける上では環境が整っている。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代が出るうちはやったらやった分だけ給与に跳ね返るのでいいと思う。
しかし、ベースの金額などは同業同等規模の他社に比べると低いらしく、その現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携わる現場の状況にもよるが、自分の能力次第で時間を作ったり、集中して仕事をしたりと、ある程度コントロールすることができる。
内勤者に関しては基...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場施工管理以外の部署はほとんどの方が土日祝日しっかり休めていると思うのでワークライフバランスはよいと思う。現場施...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
①女性に対して現場の人は優しい。
②現場は汚いというイメージは一般の人の想像よりは遥かにきれい。
③自分の指示した通りに現場が動く。
④じっと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
長期にわたって完成させる物なので物件が完成した時の達成感はものすごくある。また全く同じ物件はまずないですし例え同じような物件であったとしてもそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい会社。男子寮は埼玉の田舎にあるのに対して、女性寮は板橋区にある。光熱費もかからないため、女性寮に入っていればかなり貯金でき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は平均1.75カ月 業績が良いと4月に特別賞与1カ月分が出されていた。評価制度については、特別悪いことをしなければ、普通の評価を貰える。あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、成長は早いと思います。良い所長に当たれば、ストレス無く過ごせる環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤者にはとてもやさしい会社。現場員には残業手当なしだが、内勤はなぜか青天井。社内イベントもたくさんあって楽しそう。もちろん現場員は参加できま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社全体としては、しっかりと休みを取って全社員が働きやすいように心掛ける姿勢です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、内勤の人...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
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フリガナ | ナカノフドーケンセツ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 50億6100万円 |
従業員数 | 1,363人 |
売上高 | 1074億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚隆 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-3265-4661 |
URL | https://www.wave-nakano.co.jp/ |
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