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修士課程卒で28万程度とすこし初任給は低い印象を受けました。続きを読む(全30文字)
株式会社ナカノフドー建設
株式会社ナカノフドー建設の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカノフドー建設の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカノフドー建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
修士課程卒で28万程度とすこし初任給は低い印象を受けました。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】年収についてはあまり聞かなかったが、平均で800万ほどとのこと。賞与は年2回
【イベントや選考を通して感じた】評価制度は年功序列で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とても素晴らしいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点は見当たらないです続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くなります。ある程度は支払われますが、地方ごとに残業時間が結構違います。残業で稼ぐような仕事でもあるため...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に年縛りがあるため、どれだけ結果を出したとしても一定期間は年収が上がらない。
できる人間に仕事が集まり、仕事...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般的な平均年収よりは高いと思う。基本給も、平均よりは高い。加えて、残業代と作業所の場合は作業所手当が付くので、自ずと年収は一般よりは高くな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手にメリットの多い給与改定が数年毎に行われてきたことは、若年層の人材確保を行っていきたい経営層の思惑が見て取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が出るうちはやったらやった分だけ給与に跳ね返るのでいいと思う。
しかし、ベースの金額などは同業同等規模の他社に比べると低いらしく、その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は平均1.75カ月 業績が良いと4月に特別賞与1カ月分が出されていた。評価制度については、特別悪いことをしなければ、普通の評価を貰える。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建設業は現場社員が最も評価される仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列です。業績効果で評価する側とのギャ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームな環境だったと思う。残業も外勤に比べて少なく、定時退社や有給取得もしやすい。年齢層は広いが、内勤は若い人間が多かった。建設業界の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も低いし、ボーナスも雀の涙程度。
仕事が出来てもできなくても大差が出ない。
モチベーシ...続きを読む(全201文字)
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・当時の自分のスキルを考慮すると妥当な待遇でした。
・総合建設業として、工事現場管理経験者が昇進昇格しやすい風潮があったように感じます。
・入社5年...続きを読む(全156文字)
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完全な年功序列です。
仕事のできるできないは、ほぼ関係ありません。
ごく一部の人は、多少出世が早いようですがほんのひとにぎりです。
とくにバリバリ...続きを読む(全178文字)
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年収600円 入社10年前後 役職が主任になるまでは、
残業手当がつくので手取り30万は超える。役職がつくと、残業手当がつかず、収入ダウン
40歳周...続きを読む(全181文字)
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確か、会社にいた当時でも上司が部下にする評価だけでなく、
上司の評価もあった。
たとえば、部下が退職した場合、直属の上司の評価の加点が少なくなるなど...続きを読む(全155文字)
マンション、工場、教育施設、医療施設など、多岐にわたる建設プロジェクトを手掛けている。続きを読む(全43文字)
国内外での安定した事業基盤を有している。続きを読む(全20文字)
寮/社宅、退職金制度、従業員持株会、クラブ活動(テニス等)、会員制福利厚生サービスなどが整っている。続きを読む(全50文字)
夏季・年末年始・有給・特別休暇もあると聞いた。続きを読む(全23文字)
社員の健康や職場の質を重んじる文化があると聞いた。続きを読む(全25文字)
9割ほどが民間からの案件で、やりがいが感じやすい分野のプロジェクトが多い。続きを読む(全37文字)
施工実績のバランスがかなり良く、経営の安定性を確保できている。続きを読む(全31文字)
施工管理者向けの1年2回、5年間あり、とても体制が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
インターンシップでも適宜聞きたいことを聞いて良い雰囲気であり、業務体験に加えて社員との交流をメインにしたイベントである。そこから交流が活発であり話しやすい...続きを読む(全91文字)
1974年に海外進出するなど、業界内でも早い海外進出をしている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は特に不満はない。営業成績が賞与額に直結するため、成績によって年収に波がある。資格があると特別手当がもらえる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
固定残業などがなく全額支給なのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が導入されているが、設立時のものがそのまま使用さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも大手企業と比べても給料はいいと思います。
営業成績にかかわらず、若手社員もボーナスは保証されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与計算が明朗で安心感がありました。現場で働く社員にとっては、これらの手当が積み重なることで、同年代と比較しても納得のいく給与水準が確保され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通常の7月と12月の賞与に加え、9月には決算賞与が支給されるため、年3回のボーナスチャンスがありました。会社の業績や日々の個人の頑張りがしっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料は十分もらってる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度のため、周りから見ると仕事できない人が評価されてる場合が多い。そこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収に関してはいいだけど、時給にすればどのような程度か
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをもとめるなら違う企業を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事は非常に面白い。普通ではいけないような国々に訪れて、工事会社を設立していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をないがしろに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収や賞与は同年代に比べると多く貰っていました。
年一の昇給は微々たるもので1年目〜4年目の基本給はほぼ変わらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
|---|---|
| フリガナ | ナカノフドーケンセツ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 50億6100万円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 売上高 | 1105億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚 隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 03-3265-4661 |
| URL | https://www.wave-nakano.co.jp/ |
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