【社員から聞いた】年収についてはあまり聞かなかったが、平均で800万ほどとのこと。賞与は年2回
【イベントや選考を通して感じた】評価制度は年功序列で...続きを読む(全115文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ナカノフドー建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)
株式会社ナカノフドー建設の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカノフドー建設の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカノフドー建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナカノフドー建設の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ナカノフドー建設の 職種別年収
ナカノフドー建設の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ナカノフドー建設の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ナカノフドー建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても素晴らしいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点は見当たらないです続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くなります。ある程度は支払われますが、地方ごとに残業時間が結構違います。残業で稼ぐような仕事でもあるため、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に年縛りがあるため、どれだけ結果を出したとしても一定期間は年収が上がらない。
できる人間に仕事が集まり、仕事量...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般的な平均年収よりは高いと思う。基本給も、平均よりは高い。加えて、残業代と作業所の場合は作業所手当が付くので、自ずと年収は一般よりは高くなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手にメリットの多い給与改定が数年毎に行われてきたことは、若年層の人材確保を行っていきたい経営層の思惑が見て取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が出るうちはやったらやった分だけ給与に跳ね返るのでいいと思う。
しかし、ベースの金額などは同業同等規模の他社に比べると低いらしく、その現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は平均1.75カ月 業績が良いと4月に特別賞与1カ月分が出されていた。評価制度については、特別悪いことをしなければ、普通の評価を貰える。あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建設業は現場社員が最も評価される仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列です。業績効果で評価する側とのギャッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームな環境だったと思う。残業も外勤に比べて少なく、定時退社や有給取得もしやすい。年齢層は広いが、内勤は若い人間が多かった。建設業界の知...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も低いし、ボーナスも雀の涙程度。
仕事が出来てもできなくても大差が出ない。
モチベーショ...続きを読む(全201文字)
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・当時の自分のスキルを考慮すると妥当な待遇でした。
・総合建設業として、工事現場管理経験者が昇進昇格しやすい風潮があったように感じます。
・入社5年後...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な年功序列です。
仕事のできるできないは、ほぼ関係ありません。
ごく一部の人は、多少出世が早いようですがほんのひとにぎりです。
とくにバリバリや...続きを読む(全178文字)
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年収600円 入社10年前後 役職が主任になるまでは、
残業手当がつくので手取り30万は超える。役職がつくと、残業手当がつかず、収入ダウン
40歳周辺...続きを読む(全181文字)
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確か、会社にいた当時でも上司が部下にする評価だけでなく、
上司の評価もあった。
たとえば、部下が退職した場合、直属の上司の評価の加点が少なくなるなど、...続きを読む(全155文字)
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ナカノフドー建設の 他のカテゴリの口コミ
【社員から聞いた】地図に残る仕事ができることや実際に子供などに自慢できる点がやりがいである。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方は非常に熱量持...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】福利厚生は家賃手当などもあり、充実してるとのこと。施工管理でも、平日休などもできるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】ゼネ...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】海外に関しても案件を持っている点やスーパーゼネコンに比べ規模が小さいので多くの経験ができる点は強みであるとのこと。
【イベントや選...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】施工管理職はやはり忙しいとのことだが、設計職は施工管理よりは働きやすい。
リモートなども進んできていて、働きやすくはなってるとのこと。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がありますが、東日本の中野と西日本のフドーが合併した企業のため、地方ごとに特色があります。
両者が敵視し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
各作業所次第、現場代理人次第ですが、早く仕事を終えようと考えてる方も多数おられます。そういった作業所に入るとプライベートもそこそこ充実させるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
発注者との打ち合わせ、下請けの作業員の方々との打ち合わせ等、連携を取るといった作業が打数出てくるためそれはやりがい感じて楽しめます。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場は土日を休みとする流れがあるため、工期もそのように確保しており、比較的ゆとりのある現場である。
設計以外は残業時間も少なめでプライベートを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い社風であり、タイムリーに相談ができ、新しいことを取り入れることにも柔軟で、判断が早い。
問題が起こったとしても、「どうして!...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年は建設的全体で4週8閉所を推進しているので、竣工間近や短工期現場でなければ土日は休暇になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナカノフドー建設の 会社情報
会社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
---|---|
フリガナ | ナカノフドーケンセツ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 50億6100万円 |
従業員数 | 1,363人 |
売上高 | 1074億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚隆 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-3265-4661 |
URL | https://www.wave-nakano.co.jp/ |
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