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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時には女性エンジニアも毎年採用しており、
現場監督や社内エンジニア共に女性は数人採用していた。
また、周囲の人も女性が働きやすい環境(更...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナカノフドー建設
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカノフドー建設の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカノフドー建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時には女性エンジニアも毎年採用しており、
現場監督や社内エンジニア共に女性は数人採用していた。
また、周囲の人も女性が働きやすい環境(更...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けて戻って来る方は多い
時短もちゃんとあり、皆さん活用している
【気になること・改善したほうがいい点】
こな会社では主任以上が管理職と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい会社。男子寮は埼玉の田舎にあるのに対して、女性寮は板橋区にある。光熱費もかからないため、女性寮に入っていればかなり貯金で...続きを読む(全206文字)
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産前産後休暇を女性はバンバン取得していて、職場復帰当たり前で立て続けに二人目、3人目を産んでも戻って来やすいような環境です。男社会の建設業界ではあります...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が配属される現場では女性用更衣室・トイレ等が設けられる場合があるので、それなりに規模のある現場に配属となります。
施工管理に携わって...続きを読む(全458文字)
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女性が皆さんお育ちのいいかたが、多く。
とても仲がよく働きやすかったです。
後輩に、対しては部署をこえて可愛がってくれます。
産休に、対しても理解...続きを読む(全182文字)
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本社勤務だったが、社内はとてもアットホームな雰囲気でした。
部活動などの行事も盛んで、各支店との交流も持て、大学生活の延長のような会社でした。
仕事...続きを読む(全172文字)
マンション、工場、教育施設、医療施設など、多岐にわたる建設プロジェクトを手掛けている。続きを読む(全43文字)
国内外での安定した事業基盤を有している。続きを読む(全20文字)
寮/社宅、退職金制度、従業員持株会、クラブ活動(テニス等)、会員制福利厚生サービスなどが整っている。続きを読む(全50文字)
夏季・年末年始・有給・特別休暇もあると聞いた。続きを読む(全23文字)
社員の健康や職場の質を重んじる文化があると聞いた。続きを読む(全25文字)
9割ほどが民間からの案件で、やりがいが感じやすい分野のプロジェクトが多い。続きを読む(全37文字)
施工実績のバランスがかなり良く、経営の安定性を確保できている。続きを読む(全31文字)
施工管理者向けの1年2回、5年間あり、とても体制が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
インターンシップでも適宜聞きたいことを聞いて良い雰囲気であり、業務体験に加えて社員との交流をメインにしたイベントである。そこから交流が活発であり話しやすい...続きを読む(全91文字)
1974年に海外進出するなど、業界内でも早い海外進出をしている。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は施工管理職では長く続けられない。数年現場で働いたあと、内勤に異動するか退職する社員が大半である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上に気に入られれば良い待遇受けられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを考えると、周囲の協力がないと、とてもじゃないけど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休を取る社員も普通にいるので、女性の働きやすさは良いと思う。
そもそも現場では女性に全員優しいので有利に立ち回れると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は意見しやすいです。女性に優しいです。ただ重鎮もいます。その方との相性次第でだいぶ変わります。見極めた方が良いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
|---|---|
| フリガナ | ナカノフドーケンセツ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 50億6100万円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 売上高 | 1105億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚 隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 03-3265-4661 |
| URL | https://www.wave-nakano.co.jp/ |
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