この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時には女性エンジニアも毎年採用しており、
現場監督や社内エンジニア共に女性は数人採用していた。
また、周囲の人も女性が働きやすい環境(更衣...続きを読む(全200文字)
株式会社ナカノフドー建設 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカノフドー建設の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカノフドー建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
採用時には女性エンジニアも毎年採用しており、
現場監督や社内エンジニア共に女性は数人採用していた。
また、周囲の人も女性が働きやすい環境(更衣...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休明けて戻って来る方は多い
時短もちゃんとあり、皆さん活用している
【気になること・改善したほうがいい点】
こな会社では主任以上が管理職とな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい会社。男子寮は埼玉の田舎にあるのに対して、女性寮は板橋区にある。光熱費もかからないため、女性寮に入っていればかなり貯金でき...続きを読む(全206文字)
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産前産後休暇を女性はバンバン取得していて、職場復帰当たり前で立て続けに二人目、3人目を産んでも戻って来やすいような環境です。男社会の建設業界ではありますが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が配属される現場では女性用更衣室・トイレ等が設けられる場合があるので、それなりに規模のある現場に配属となります。
施工管理に携わってい...続きを読む(全458文字)
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女性が皆さんお育ちのいいかたが、多く。
とても仲がよく働きやすかったです。
後輩に、対しては部署をこえて可愛がってくれます。
産休に、対しても理解が...続きを読む(全182文字)
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本社勤務だったが、社内はとてもアットホームな雰囲気でした。
部活動などの行事も盛んで、各支店との交流も持て、大学生活の延長のような会社でした。
仕事は...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】地図に残る仕事ができることや実際に子供などに自慢できる点がやりがいである。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方は非常に熱量持...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】年収についてはあまり聞かなかったが、平均で800万ほどとのこと。賞与は年2回
【イベントや選考を通して感じた】評価制度は年功序列で...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】海外に関しても案件を持っている点やスーパーゼネコンに比べ規模が小さいので多くの経験ができる点は強みであるとのこと。
【イベントや選...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】福利厚生は家賃手当などもあり、充実してるとのこと。施工管理でも、平日休などもできるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】ゼネ...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】施工管理職はやはり忙しいとのことだが、設計職は施工管理よりは働きやすい。
リモートなども進んできていて、働きやすくはなってるとのこと。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても素晴らしいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点は見当たらないです続きを読む(全55文字)
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【良い点】
各作業所次第、現場代理人次第ですが、早く仕事を終えようと考えてる方も多数おられます。そういった作業所に入るとプライベートもそこそこ充実させるこ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くなります。ある程度は支払われますが、地方ごとに残業時間が結構違います。残業で稼ぐような仕事でもあるため、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がありますが、東日本の中野と西日本のフドーが合併した企業のため、地方ごとに特色があります。
両者が敵視し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
発注者との打ち合わせ、下請けの作業員の方々との打ち合わせ等、連携を取るといった作業が打数出てくるためそれはやりがい感じて楽しめます。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しても復帰している人が多い。
上記に関して、不満を持っている人は少ないように感じる。
祝福ムードの方が多い。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
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フリガナ | ナカノフドーケンセツ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 50億6100万円 |
従業員数 | 1,344人 |
売上高 | 1144億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚隆 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 03-3265-4661 |
URL | https://www.wave-nakano.co.jp/ |
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