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株式会社ナカノフドー建設 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカノフドー建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカノフドー建設のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカノフドー建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカノフドー建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.3

ナカノフドー建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ナカノフドー建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模も作業所の規模も特別大きいわけではないので、建物を作り上げるという一連の流れを身につける上では環境が整っている。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の研修制度は、なかなか充実していて良かったと思います。
スキルアップに関しては、それぞれ個人の意識のもちようがウェイト的には大部分を
しめると思う...続きを読む(全159文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はたびたび行われます。
CAD上達の為、東京で研修が行われることもあります。
(約1~2か月…期間は個人の能力によって変わる)
あとは、新しく竣...続きを読む(全164文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナカノフドー建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月27日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすい。年に1度、平日5日まで連続で休める制度がある。
部署や営業所によると思うが、自分が勤めている間に休日に電話がかかってる...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年4月7日
回答者:

物件の裁量がほぼ個人にのしかかっているため、瞬間的に業務量がオーバーフローする場合がある。
メンバーの人員をもう少し厚くする必要があるプロジェクトも見受けられる続きを読む(全80文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年4月18日
回答者:

【良い点】
やりたいことがやらせてくれます。フレックスタイムがあります、出勤自由さ多少あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの支...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年4月9日
回答者:

のんびりできる会社で、ダラダラとした毎日を過ごしてしまいます。適当な生活をしたいひとにはちょうどいい会社かもしれません。お昼ごはんが終わったら社員の会話は...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
特に重労働ではないので寝不足や体力が少なくても基本乗り切れます。
身体的にはそこまでして疲労は無いのでプライベート時間は有効に使えます。
【気...続きを読む(全117文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ナカノフドー建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】地図に残る仕事ができることや実際に子供などに自慢できる点がやりがいである。

【イベントや選考を通して感じた】社員の方は非常に熱量持...続きを読む(全117文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】年収についてはあまり聞かなかったが、平均で800万ほどとのこと。賞与は年2回

【イベントや選考を通して感じた】評価制度は年功序列で...続きを読む(全115文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】福利厚生は家賃手当などもあり、充実してるとのこと。施工管理でも、平日休などもできるとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】ゼネ...続きを読む(全127文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】海外に関しても案件を持っている点やスーパーゼネコンに比べ規模が小さいので多くの経験ができる点は強みであるとのこと。

【イベントや選...続きを読む(全155文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】施工管理職はやはり忙しいとのことだが、設計職は施工管理よりは働きやすい。
リモートなども進んできていて、働きやすくはなってるとのこと。...続きを読む(全144文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても素晴らしいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点は見当たらないです続きを読む(全55文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がありますが、東日本の中野と西日本のフドーが合併した企業のため、地方ごとに特色があります。
両者が敵視し...続きを読む(全220文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くなります。ある程度は支払われますが、地方ごとに残業時間が結構違います。残業で稼ぐような仕事でもあるため、...続きを読む(全105文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各作業所次第、現場代理人次第ですが、早く仕事を終えようと考えてる方も多数おられます。そういった作業所に入るとプライベートもそこそこ充実させるこ...続きを読む(全233文字)

株式会社ナカノフドー建設の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発注者との打ち合わせ、下請けの作業員の方々との打ち合わせ等、連携を取るといった作業が打数出てくるためそれはやりがい感じて楽しめます。
【気にな...続きを読む(全207文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナカノフドー建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナカノフドー建設
フリガナ ナカノフドーケンセツ
設立日 1942年12月
資本金 50億6100万円
従業員数 1,363人
売上高 1074億1500万円
決算月 3月
代表者 飯塚隆
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号
平均年齢 46.1歳
平均給与 731万円
電話番号 03-3265-4661
URL https://www.wave-nakano.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139341

ナカノフドー建設の 選考対策

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(証券コード:7047)
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