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施工管理者向けの1年2回、5年間あり、とても体制が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
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株式会社ナカノフドー建設
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカノフドー建設のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカノフドー建設で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
施工管理者向けの1年2回、5年間あり、とても体制が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模も作業所の規模も特別大きいわけではないので、建物を作り上げるという一連の流れを身につける上では環境が整っている。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の研修制度は、なかなか充実していて良かったと思います。
スキルアップに関しては、それぞれ個人の意識のもちようがウェイト的には大部分を
しめると思...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はたびたび行われます。
CAD上達の為、東京で研修が行われることもあります。
(約1~2か月…期間は個人の能力によって変わる)
あとは、新しく...続きを読む(全164文字)
【良い点】
忘年会(任意参加)、スポレク(任意参加)などを通して、他部署の社員との交流を深めることができ、全体的に社内の雰囲気はいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
【良い点】
数字や数のプレッシャーがあるが、それなりにやれば上がる。ただ言うほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ができなくても、ボ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
開発事業にも力を入れているため、建築土木どちらかの雲行きが怪しくてもある程度リカバリはできそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
【良い点】
インセンティブがあるので正当な評価を頂ける点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブで賞与額が変わるが...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体の...続きを読む(全244文字)
マンション、工場、教育施設、医療施設など、多岐にわたる建設プロジェクトを手掛けている。続きを読む(全43文字)
国内外での安定した事業基盤を有している。続きを読む(全20文字)
寮/社宅、退職金制度、従業員持株会、クラブ活動(テニス等)、会員制福利厚生サービスなどが整っている。続きを読む(全50文字)
夏季・年末年始・有給・特別休暇もあると聞いた。続きを読む(全23文字)
社員の健康や職場の質を重んじる文化があると聞いた。続きを読む(全25文字)
9割ほどが民間からの案件で、やりがいが感じやすい分野のプロジェクトが多い。続きを読む(全37文字)
施工実績のバランスがかなり良く、経営の安定性を確保できている。続きを読む(全31文字)
インターンシップでも適宜聞きたいことを聞いて良い雰囲気であり、業務体験に加えて社員との交流をメインにしたイベントである。そこから交流が活発であり話しやすい...続きを読む(全91文字)
1974年に海外進出するなど、業界内でも早い海外進出をしている。続きを読む(全32文字)
業界では中堅クラスの企業で歴史的建造物の施行や修復の実績がある続きを読む(全31文字)
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【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
|---|---|
| フリガナ | ナカノフドーケンセツ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 50億6100万円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 売上高 | 1105億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚 隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 03-3265-4661 |
| URL | https://www.wave-nakano.co.jp/ |
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