日本アジア投資の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
会社内で一定程度の資格支援がなされている。個人の人事評価にもそれなりに跳ねるのでやるメリットが明確だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
企業の支援が経営者の間近でできること、新しいビジネスモデルにいち早く触れられること。一定の裁量があること。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署にもよるが割と早く帰れることもある。閑散期と繁忙期の切り替えをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は長時間労働も見られる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
追加退職金をもらえた。ヘッドハンティングの人材会社から多数連絡があり、こちらが転職活動しなくとも大手企業から内定がもらえた。
優秀な人材が多い...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実績はあまりみられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右される。
どれだけ営業を頑張っても社内の制度に貢献しても業績が悪い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若くて海外駐在の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の事業再生化にあり、銀行の意見に事業が向くこと続きを読む(全65文字)

【良い点】
たくさんのベンチャー社長と一人で商談できるやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ノウハウを共有することがない続きを読む(全68文字)

【良い点】
能力の高い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理に向いている人は少数続きを読む(全49文字)

【良い点】
資格取得に補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を集めて人材育成する機会が少ない続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分の裁量で休暇はいつでもとれるがオンオフ自分でマネージメントできる人でないとずっと仕事してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現在女性の活躍を推進する取り組みがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさをピックアップするより、男女性差なく働...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事の性質上、女性が活躍出来る。
清潔感があればある程度の髪型、カラー、ネイルが自由なため、好きに出来るので、マツエクやネイルなどしている人が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はストレスが溜まる。子供を育てながら管理職になっている方はなかなかいない。営業で戻った場合は、復帰後にいい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を一定数設けるということが目的化しているようにかんじました。
特に実績も実力もない女性管理職がおり部下...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私は物販のアルバイトをしていましたが、マニュアル本などはなく、業務はすべて先輩方から聞いて覚えていくことが過去も含め当たり前となっていました。...続きを読む(全485文字)

【良い点】
妊娠、出産、育児についてはかなり理解がある。
突発の休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中で時短勤務の人は昇給やポ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元々は牧歌的な組織なので、女性も長く働くことができる。家庭の急な都合での休みにも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず働けます。
むしろかなり働かされることが多いと思います。(男女問わず)
こちらの点について良いか悪いかは人によるかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女それぞれ半数で役職についているわけではないが、女性で役職についてる人もかなりの数おり、性別で左右されることはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)