この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績はあまりみられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右される。
どれだけ営業を頑張っても社内の制度に貢献しても業績が悪い...続きを読む(全99文字)
日本アジア投資株式会社 報酬UP
日本アジア投資株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アジア投資株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アジア投資株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
実績はあまりみられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右される。
どれだけ営業を頑張っても社内の制度に貢献しても業績が悪い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業。給与テーブルがきっちりある。昇給してもそんなに大幅には上がらない。また若手は資格を取得しないとポイントが上がらない。キャ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自由な社風でした。
投資実務やさまざまなビジネスモデルの分析のしかたを身につけることができます。
経営者と直接接することができるので、将来起業...続きを読む(全191文字)
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ADR前は一定の給与水準でしたが、ADR以後は賞与が給与の1ヵ月分以下となり、大幅に年収が下がりました。現在は業績が持ち直しているようですので変わっている...続きを読む(全183文字)
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社内の階級が育成層、実働層、貢献層の3つに分かれており、社員の約半数が貢献層に属している。
貢献層になると残業代はつかなくなるが、最低基本給として月給5...続きを読む(全266文字)
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仕事の自由度はある。やる気があれば頑張れる。管理される感じはない。将来のキャリアパスは不透明。厳しい時期ではあるが、会社としての一体感はやっと出てきている...続きを読む(全154文字)
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当時は給与が良く、ボーナスは各2.5ヶ月で、月収×17ヶ月の年俸制だった。毎年、期の初めに目標を立て、期末に結果を上司と面談し、その後、上司が役員と面談し...続きを読む(全164文字)
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<年収>
満足していない(業界や当社自体が厳しい時期であるので仕方がないが)。月給は上がっているが賞与が大幅カットされたので年収は下がっている。
ちな...続きを読む(全317文字)
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当時は、年収は年齢の割りによく、社宅制度(会社が家賃の7割負担)もあった。
男女の昇進での差はほとんどなく、女性は事務系の業務に勤めていることが多かった...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与には全く満足していません。経営状況が厳しいのでボーナス等の削減により収入は減っています。また昇進昇級についても制度はあるものの、その運用について...続きを読む(全159文字)
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当時は目標管理制度を行っており、チーム員の評価をチームリーダーが行い、チームリーダーの評価を直接役員会で行っていた。フラットな組織で風通しがよかったため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社内で一定程度の資格支援がなされている。個人の人事評価にもそれなりに跳ねるのでやるメリットが明確だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業の支援が経営者の間近でできること、新しいビジネスモデルにいち早く触れられること。一定の裁量があること。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるが割と早く帰れることもある。閑散期と繁忙期の切り替えをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は長時間労働も見られる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若くて海外駐在の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の事業再生化にあり、銀行の意見に事業が向くこと続きを読む(全65文字)
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【良い点】
追加退職金をもらえた。ヘッドハンティングの人材会社から多数連絡があり、こちらが転職活動しなくとも大手企業から内定がもらえた。
優秀な人材が多い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
たくさんのベンチャー社長と一人で商談できるやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ノウハウを共有することがない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得に補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を集めて人材育成する機会が少ない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の裁量で休暇はいつでもとれるがオンオフ自分でマネージメントできる人でないとずっと仕事してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規営業などでしっかりと成果を出せば適切に評価されます。信頼関係が重要ですが、インセンティブの仕組みがしっかりと設けられており、成果が給与に反...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社後数年は、毎年年収が100万円単位で上がっていく。他社と比べても、同年代の友人らと比べても、満足だった。確定拠出年金として会社が毎月460...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
頑張らなくてもボーナスは最低100万以上もらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもボーナスがもらえない環境。理由とし...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に新卒の給与は高い方かと思います。
そのため5年前後で転職を志す方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭なと...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に良い。
退職者に聞いても、給与面で悪く言う人はいない。もらいすぎな気がするくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家暮らしなら不満のない給与がもらえる。よく県庁と同等の給料といわれていた。しかし、一人暮らしの場合は厳しい。続きを読む(全61文字)
説明会では新卒の初任給が27万円という説明があり、かなり高額だと思った続きを読む(全35文字)
就活会議の社員・元社員による会社の評価や他社サイトを見ても非常に高水準だと思う.続きを読む(全40文字)
投資銀行ということもあり1000万円には早々に到達するが、民間の証券会社のIBDや外資系投資銀行と比べると見劣りしてしまうかもしれない。続きを読む(全68文字)
給与は3年目まで変わらない形態である。交通費全額支給や、家賃補助などもある。評価制度は営業次第で契約がとれないと他の証券会社に比べ給与はかなり低くなる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 日本アジア投資株式会社 |
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フリガナ | ニホンアジアトウシ |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 54億2600万円 |
従業員数 | 38人 |
売上高 | 24億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山俊 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番4号 |
平均年齢 | 48.4歳 |
平均給与 | 876万円 |
電話番号 | 03-3221-8518 |
URL | https://www.jaic-vc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。