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日本アジア投資株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アジア投資の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

日本アジア投資株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アジア投資株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アジア投資株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アジア投資の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本アジア投資の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

日本アジア投資の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本アジア投資の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本アジア投資の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績はあまりみられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右される。
どれだけ営業を頑張っても社内の制度に貢献しても業績が悪...続きを読む(全99文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも日本企業。給与テーブルがきっちりある。昇給してもそんなに大幅には上がらない。また若手は資格を取得しないとポイントが上がらない。キ...続きを読む(全161文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風でした。
投資実務やさまざまなビジネスモデルの分析のしかたを身につけることができます。
経営者と直接接することができるので、将来起...続きを読む(全191文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADR前は一定の給与水準でしたが、ADR以後は賞与が給与の1ヵ月分以下となり、大幅に年収が下がりました。現在は業績が持ち直しているようですので変わってい...続きを読む(全183文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の階級が育成層、実働層、貢献層の3つに分かれており、社員の約半数が貢献層に属している。
貢献層になると残業代はつかなくなるが、最低基本給として月給...続きを読む(全266文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の自由度はある。やる気があれば頑張れる。管理される感じはない。将来のキャリアパスは不透明。厳しい時期ではあるが、会社としての一体感はやっと出てきてい...続きを読む(全154文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は給与が良く、ボーナスは各2.5ヶ月で、月収×17ヶ月の年俸制だった。毎年、期の初めに目標を立て、期末に結果を上司と面談し、その後、上司が役員と面談...続きを読む(全164文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<年収>
満足していない(業界や当社自体が厳しい時期であるので仕方がないが)。月給は上がっているが賞与が大幅カットされたので年収は下がっている。
ち...続きを読む(全317文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、年収は年齢の割りによく、社宅制度(会社が家賃の7割負担)もあった。
男女の昇進での差はほとんどなく、女性は事務系の業務に勤めていることが多かっ...続きを読む(全157文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与には全く満足していません。経営状況が厳しいのでボーナス等の削減により収入は減っています。また昇進昇級についても制度はあるものの、その運用につい...続きを読む(全159文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は目標管理制度を行っており、チーム員の評価をチームリーダーが行い、チームリーダーの評価を直接役員会で行っていた。フラットな組織で風通しがよかったため...続きを読む(全160文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アジア投資の 他のカテゴリの口コミ

日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内で一定程度の資格支援がなされている。個人の人事評価にもそれなりに跳ねるのでやるメリットが明確だと思う。続きを読む(全60文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の支援が経営者の間近でできること、新しいビジネスモデルにいち早く触れられること。一定の裁量があること。続きを読む(全59文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが割と早く帰れることもある。閑散期と繁忙期の切り替えをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は長時間労働も見られる。続きを読む(全79文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くて海外駐在の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の事業再生化にあり、銀行の意見に事業が向くこと続きを読む(全65文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
追加退職金をもらえた。ヘッドハンティングの人材会社から多数連絡があり、こちらが転職活動しなくとも大手企業から内定がもらえた。
優秀な人材が多...続きを読む(全132文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのベンチャー社長と一人で商談できるやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ノウハウを共有することがない続きを読む(全68文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の高い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理に向いている人は少数続きを読む(全49文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を集めて人材育成する機会が少ない続きを読む(全56文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃6割だしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾き家賃補助がなくなった続きを読む(全52文字)

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日本アジア投資株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で休暇はいつでもとれるがオンオフ自分でマネージメントできる人でないとずっと仕事してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

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金融(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目まではかなり低い。今見るとよく生活ができていたなと感じる程度。5年目から上がっても大したことのない給料である。続きを読む(全78文字)

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日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別や年齢に関係なくやる事をやっていれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢関係なく昇進できるが、評価対象が不明なので...続きを読む(全85文字)

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教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司による。前の上司に良い評価をもらえていても、人事異動のときに引き継...続きを読む(全128文字)

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株式会社外為どっとコムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年いる人は結構もらえるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が安すぎる
東京で一人暮らしは夢のまた夢
東京...続きを読む(全99文字)

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全保連株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間や仕事の強度に対してはコストパフォーマンスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や頑張りに対してではなく、上司とのコミ...続きを読む(全93文字)

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預金保険機構の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は期待できない。昇給は年に1回少額である。一定のパフォーマンスを上げると1.5倍~2倍昇給することもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

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株式会社東京総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収だけ見れば、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、基準等はわからず、代表が決める。一年目は、ボーナスナシ。...続きを読む(全88文字)

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独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規は上がらないのでモチベーションは保てない。賞与もあるがほんの気持ち程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員はどんどん給料...続きを読む(全94文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アルフィックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまぁ悪くは無い
新規を取ればインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には給料は良く無い。
評価制度は完全...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に触れる不祥事を起こさない限り降格や降級が無いのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもあるように特に...続きを読む(全515文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アジア投資の 会社情報

基本データ
会社名 日本アジア投資株式会社
フリガナ ニホンアジアトウシ
設立日 1981年7月
資本金 54億2600万円
従業員数 34人
売上高 30億9200万円
決算月 3月
代表者 丸山 俊
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番4号
平均年齢 47.0歳
平均給与 804万円
電話番号 03-3221-8518
URL https://www.jaic-vc.co.jp/
日本アジア投資は1981年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は34人で、売上高は30億9200万円になります。平均年収は804万円で、就活会議に登録されている2,620件の金融業界の企業の平均に比べて108.6万円高いです。従業員の平均年齢は47.0歳です。
NOKIZAL ID: 1131763

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