日本アジア投資のその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

育ちが良く、人の良い社員が多く、若い人も多いので、和気藹々としている。一方で、社員と経営層の間の年齢層が薄いため、経営層とのコミュニケーションギャップは生...続きを読む(全163文字)

特に女性だから、ということでケアしてくれる部分はない。出産・育児についても労働法に定められている範囲内。その女性の意思と行動次第で、復帰後のポジションも決...続きを読む(全174文字)

当時は給与が良く、ボーナスは各2.5ヶ月で、月収×17ヶ月の年俸制だった。毎年、期の初めに目標を立て、期末に結果を上司と面談し、その後、上司が役員と面談し...続きを読む(全164文字)

特に会社側でワークライフバランスに取り組んでいることはない。部署にもよるが、大きな雰囲気としては、プライベートも充実させたいという人たちは多いように感じる...続きを読む(全159文字)

研修制度は特に制度は厚くない。基本的には自己研鑽のみ。上司や先輩によっては、丁寧に仕事を教えてくれることもあるが、反対に何も教えてくれないパターンもある。...続きを読む(全154文字)

トップダウンの仕事もあるが、基本的にはボトムアップ形式。やりたい事をやらせてもらえる風潮はある。また、チームプレーの仕事よりも、個人プレーの仕事が多い。仕...続きを読む(全153文字)

昔は、社宅について、手厚いサポートがあったが、昨今はなくなってきており、いずれは社宅制度もなくなる見込み。以前は、一棟借り上げの寮があり、格安で入居が出来...続きを読む(全165文字)

若い人が多く、また女性も沢山在籍し、平等に働いており、長く働ける可能性を感じた。また風通しもよく、自由闊達な印象を受けた。入社後特にギャップは感じなかった...続きを読む(全164文字)