日本アジア投資のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
企業の支援が経営者の間近でできること、新しいビジネスモデルにいち早く触れられること。一定の裁量があること。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署にもよるが割と早く帰れることもある。閑散期と繁忙期の切り替えをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は長時間労働も見られる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別は気にしたことがないくらい働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか独身を貫く人が多い続きを読む(全59文字)

【良い点】
実績はあまりみられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右される。
どれだけ営業を頑張っても社内の制度に貢献しても業績が悪...続きを読む(全99文字)

【良い点】
追加退職金をもらえた。ヘッドハンティングの人材会社から多数連絡があり、こちらが転職活動しなくとも大手企業から内定がもらえた。
優秀な人材が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社した時期は社員も300人以上いて活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは、資金がない投資会社になってしまい、VCもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
たくさんのベンチャー社長と一人で商談できるやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ノウハウを共有することがない続きを読む(全68文字)

【良い点】
能力の高い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理に向いている人は少数続きを読む(全49文字)

【良い点】
若くて海外駐在の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の事業再生化にあり、銀行の意見に事業が向くこと続きを読む(全65文字)

【良い点】
家賃6割だしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾き家賃補助がなくなった続きを読む(全52文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)