この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育休は取れているので、産後も安心できる。
時短勤務も活用してる人は多い。
女性の管理職も多いので、キャリアアップはできる。続きを読む(全72文字)
株式会社NHS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育休は取れているので、産後も安心できる。
時短勤務も活用してる人は多い。
女性の管理職も多いので、キャリアアップはできる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。
評価や昇格に性差は全くなく、育休明けの社員にもしっかりと居場所を用意してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですがだからといって不利になることは無かったと思います。きちんと業績に応じて性別歴関係なく昇進しやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も普通にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の発言権はほぼないためその点は注意。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイト・パートの方々は服装も自由で時間などもチーム次第ではあるが融通が利きやすく働きやすそうな印象があった。教育の時間も設けられていた。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とても体育会系。営業力は強い人が多いので、教わることができて鍛えられるけど、社風が合わないと感じる人はいるかも。かなりガツガツした社風です。よ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は育休もとりやすくなっているし、営業がきついとなれば他の部署(事務系など)にある。
女性だから不利益があるという話はあまり聞かない。
女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子どもの急な発熱での休みや学校からの連絡による早退依頼には100パーセント応えてもらえたところ。引き継ぐ案件がなければ即帰宅させてもらえたのは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇を取り入れており働きやすくなりました。またシフト休みの制度を取っているので固定給とは違い平日にも休みを取ることが出来るのでスケジュール...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に入り社内で初めて育児休暇取られている方がいます。ただその方は営業サポート職に加え社内結婚であったため育児休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも、能力次第でどんどん昇進できます。
男女の差があるようには思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだまだ若い独身...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性と男性とで仕事やキャリアの差を全く感じない。
バリバリ働きたい女性には最高の環境。
反面、いつでも仕事優先!という方でないと、部署によって...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに外回りの営業ができると聞いていたが、結局2年近くテレアポの内勤営業をさせられるため希望部署までの配属フローは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すんなりと辞めさせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でインセンティブにアッパーがあるためやればやるだけという環境...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個々で見れば人はいい。
上司にも話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
定時は18時だが、18時までは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしている。
面談しながら決めるので、難しい場合はしっかり言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内勤だとアポ取りまでだが、お客様から感謝されると嬉しい。
定期的に研修があるため、知らなかったなんてことはほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員、アルバイトともに話しやすい環境のため相談や質問は気兼ねなくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず内勤業務から始めるため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助、資格支援、福利厚生などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3駅以内であれば出るが、交通費は出ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
日曜日固定休みのため社員と相談しながらシフトを出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は休みでも電話が来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近では、色々進展があったみたいで提携先なども増えており、その点では安心できるようになってきたと思います。また、女性でも役職に比較的つきやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい方だと感じる。
休日出勤を強要されることもなく、休みはしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社NHS |
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フリガナ | エヌエイチエス |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 ※グループ全体/2017年12月19日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口 公裕 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
URL | https://www.n-h-s.co.jp/ |
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