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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NHS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取得後も復帰しやすいようにポジションが用意されているため、とても安心できます。また、女性の管理職も多く、キャリアアップのチャンスがある点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わず育休は取れているので、産後も安心できる。
時短勤務も活用してる人は多い。
女性の管理職も多いので、キャリアアップはできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。
評価や昇格に性差は全くなく、育休明けの社員にもしっかりと居場所を用意してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですがだからといって不利になることは無かったと思います。きちんと業績に応じて性別歴関係なく昇進しやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も普通にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の発言権はほぼないためその点は注意。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男ばかりの配属先ではとても優しくしてもらえる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休から復帰後でもすぐにある程度のポストは与えてくれるため復帰はしやすい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
アルバイト・パートの方々は服装も自由で時間などもチーム次第ではあるが融通が利きやすく働きやすそうな印象があった。教育の時間も設けられていた。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とても体育会系。営業力は強い人が多いので、教わることができて鍛えられるけど、社風が合わないと感じる人はいるかも。かなりガツガツした社風です。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は育休もとりやすくなっているし、営業がきついとなれば他の部署(事務系など)にある。
女性だから不利益があるという話はあまり聞かない。
女...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子どもの急な発熱での休みや学校からの連絡による早退依頼には100パーセント応えてもらえたところ。引き継ぐ案件がなければ即帰宅させてもらえたの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇を取り入れており働きやすくなりました。またシフト休みの制度を取っているので固定給とは違い平日にも休みを取ることが出来るのでスケジュー...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に入り社内で初めて育児休暇取られている方がいます。ただその方は営業サポート職に加え社内結婚であったため育児...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも、能力次第でどんどん昇進できます。
男女の差があるようには思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだまだ若い独...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性と男性とで仕事やキャリアの差を全く感じない。
バリバリ働きたい女性には最高の環境。
反面、いつでも仕事優先!という方でないと、部署によっ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が早期退職をするケースが散見され、慢性的な人員不足に陥っている印象。
営業部は内勤営業部と外勤営業部に二...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
お客様に感謝されること。回数と割合こそ少ないが、多くのお断りの中で頂けるお褒めの言葉は凄く嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
断...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
止められはしなかった。
次のステップを応援はしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他代理店に比べ低すぎるしボーナスも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
扱ってる保険会社の数は多いし、保険代理店の中でそこそこでかい方ただと思うので、今後の展望は期待できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇進機会はあるし基準も明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、ボーナスも少ない
昇給の基準は明確だがそんなに給与は増えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので、チーム内で被らなければ割と自由に決められる。1年に1回くらい、会社全体で休みの日もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対という印象。自分から聞きに行かないと何も教えてく...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどはできない。出社が必須。フレックスなどもないので、固定の時間に出社しなければならない。あるバイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
工場のようにテレアポか外回りに集中させられるので、特化した営業は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で使うような事務ス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社NHS |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチエス |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 ※グループ全体/2017年12月19日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口 公裕 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| URL | https://www.n-h-s.co.jp/ |
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