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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)
株式会社NHS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休取得後も復帰しやすいようにポジションが用意されているため、とても安心できます。また、女性の管理職も多く、キャリアアップのチャンスがある点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わず育休は取れているので、産後も安心できる。
時短勤務も活用してる人は多い。
女性の管理職も多いので、キャリアアップはできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。
評価や昇格に性差は全くなく、育休明けの社員にもしっかりと居場所を用意してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですがだからといって不利になることは無かったと思います。きちんと業績に応じて性別歴関係なく昇進しやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も普通にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の発言権はほぼないためその点は注意。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイト・パートの方々は服装も自由で時間などもチーム次第ではあるが融通が利きやすく働きやすそうな印象があった。教育の時間も設けられていた。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とても体育会系。営業力は強い人が多いので、教わることができて鍛えられるけど、社風が合わないと感じる人はいるかも。かなりガツガツした社風です。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は育休もとりやすくなっているし、営業がきついとなれば他の部署(事務系など)にある。
女性だから不利益があるという話はあまり聞かない。
女...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子どもの急な発熱での休みや学校からの連絡による早退依頼には100パーセント応えてもらえたところ。引き継ぐ案件がなければ即帰宅させてもらえたの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇を取り入れており働きやすくなりました。またシフト休みの制度を取っているので固定給とは違い平日にも休みを取ることが出来るのでスケジュー...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に入り社内で初めて育児休暇取られている方がいます。ただその方は営業サポート職に加え社内結婚であったため育児...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも、能力次第でどんどん昇進できます。
男女の差があるようには思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだまだ若い独...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性と男性とで仕事やキャリアの差を全く感じない。
バリバリ働きたい女性には最高の環境。
反面、いつでも仕事優先!という方でないと、部署によっ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良くも悪くもないという印象。ほかの企業にあるものはあるし、特段この会社だからあるといった福利厚生はない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、比較的定時で帰ることができる。また年間休日も125日と休みもしっかりと取れることがこの会社のいいところだと思う
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量権持って行える業務もある。自分次第でいくらでも成長できる環境にはなっているので、成長志向の人は活躍できる環境である。また、若い社員もとて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給も好きに使えるし、特に休みに関して困ったことはないが、残業は覚悟して業務に当たった方が良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社してすぐでも結果を残せればチームを持たせてくれるためマネージメント経験を早くに積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成果を出しても給与に反映されないので、やりがいは無いです
基本的に断られ続けるので面白みもありません
改善...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売上を伸ばしても役職が上がる事は無かった為
ランキング上位でも、売上が無い方の分までサービス残業で仕事を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が多く勤務日は仕事漬けになるが、しっかり休日が取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前のカルチャーであ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
稀にお客様から感謝のお言葉を頂けることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームが多い環境でもあるため、従業員のケ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業スキル/マインドを向上、高負荷の業務に耐えうる心身を作るにはとても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
感情と勢いに任せたマ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のキャリアに焦点を当てた研修が本店で開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約関係の場所などは女性が多く、長く担当し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性は男性の補佐のような役割を求められており、時間外はほぼなく働きやすい環境の為、離職率が大変低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、上司が女性という部署は多くあった。相談などもしやすくみんな仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部門によると思うが産休育休を取得している方はいた。女性で昇進している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後時短の方がいた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の育休・産休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラチナくるみんを取得しているのを売りにしていますが、周囲のサポ...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいる人にはとても配慮がある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は子供がいる人は当日欠勤しやすいからという...続きを読む(全110文字)
管理・企画系で活躍しやすい。制度は整備途中だが柔軟性は高い。
続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休は一年はとれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取っていた人が、一年で戻ってきて給与が低いからであろうと思う。
将来のキ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社NHS |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチエス |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 ※グループ全体/2017年12月19日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口 公裕 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| URL | https://www.n-h-s.co.jp/ |
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