日本アジア投資の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
上場企業として様々な研修制度があり、そのための補助金制度なども充実していた印象です。会社の評価制度とも連動していたので、頑張りました。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いろいろな会社の経営者やビジネスモデルを学べるので将来起業を考えている人には役立ちます。
優秀な人も多いので、刺激を受けます。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員には魅力的な方が多かったです。ベンチャーキャピタルですから企業の経営にかかわることも多いのですが、もちろん他社の取締役として転職される方や...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自由な社風でした。
投資実務やさまざまなビジネスモデルの分析のしかたを身につけることができます。
経営者と直接接することができるので、将来起業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績が厳しかったこともあり、家賃補助等の福利厚生施策も削減されていた。ただ、少し前に導入されていた401K等の施策は維持されており、それらを総...続きを読む(全207文字)

【良い点】
組織だっていないので、若手であっても割と自由にやりたい投資ができた。その結果、失敗して損が出ることが多いため、会社の経営状態は厳しかったが、個...続きを読む(全187文字)

【良い点】
元々半官半民のようなベンチャーキャピタルです。投資検討先の様々な会社を訪問し、経営者と話をすることでいろいろなビジネスモデルに詳しくなります。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事は非常にやりがいがありました。
若手社員にも多くの最良があり、実力のある人には活躍の場が提供されていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
おおらかで風通しの良い社風です。地方の支店なんかは、ストレスフリーで仕事ができそう。
【気になること・改善した方がいい点】
業種柄、優秀...続きを読む(全204文字)

業務内容や待遇面で男女に特別な差があるわけではなく、力があれば相応に登用する風土のある会社だと思う。経理・人事等バックオフィス系の一部の部署を除き全体的に...続きを読む(全170文字)

仕事の割り振りはほぼ個人の裁量に任されていたため、強制的な残業などは一切なかったと記憶しています。
その代わり、仕事自体は時間にかかわらずやろうと思えば...続きを読む(全161文字)

個人の権限も多く、若年層から幅広い業務に携わることができた会社でした。
3000万円程度の投資裁量が直属のチームリーダーにあったので、基本的には
その...続きを読む(全163文字)

とにかく自由。失敗するのは当然で、今後の成功につながるといった考え方が強い。それが災いし、経営再建中。今から10年程度前なら、学ぶことが多く、若い人にはキ...続きを読む(全203文字)

入社時から若手に裁量をもたせてくれる会社だと感じた。社内の雰囲気は風通しもよく、景気もよかったため、とてもいい雰囲気であった。入社後は、法人(企業)営業を...続きを読む(全150文字)

社員間のコミュニケーションは良好だったが、リーマンショック以降の大リストラの影響で雰囲気が悪化し、経営に対する不信感が強い
会社自体は自由なのでいい加減...続きを読む(全165文字)

風通しはよいしゃふうでした。
東証一部上場をしたときは華々しかったですが上場したとたんにあることで業績が悪化。
ただしとても不安定なうえでの上場だった...続きを読む(全191文字)

2009年5月に事業再生ADR申請が成立した事により、社内で早期退職制度が設けられました。最初は35歳以上の社員が対象に早期退職を勧められていましたが、あ...続きを読む(全229文字)

女性が働きやすい職場だと思います。産休、育休も普通に取れますし、また
帰ってこれる環境で、実際に取られて戻られている女性社員がたくさんいました。会社全体...続きを読む(全202文字)

新しく取り組んだビジネス分野から当面は収益が生まれる気配がない。
とりあえずは、既存の資産の切り売りでなんとかしのいでいるが、全員が食べていくには充分で...続きを読む(全162文字)

社内の階級が育成層、実働層、貢献層の3つに分かれており、社員の約半数が貢献層に属している。
貢献層になると残業代はつかなくなるが、最低基本給として月給5...続きを読む(全266文字)

女性にとってたいへん働きやすい職場だと思います。
完全に男女平等の処遇にプラスして、女性の場合は産休・育児休暇がしっかり確保されており、更にそれらを取得...続きを読む(全269文字)

有給休暇は取りにくいということはないです。夏季休暇、リフレッシュ休暇をつかった長期休暇も大抵は消化しているのでは何でしょうか。労働時間は人によりますが、早...続きを読む(全153文字)

女性は男性と全く変わりない立場です。女性管理職もたくさんいます。出産で休職する方もたくさんいました(います)し、そこから復職して働いている方もたくさんいま...続きを読む(全155文字)

仕事の自由度はある。やる気があれば頑張れる。管理される感じはない。将来のキャリアパスは不透明。厳しい時期ではあるが、会社としての一体感はやっと出てきている...続きを読む(全154文字)

やりがい、面白みを感じた時は、自分のアピールの仕方、熱心さによって新規顧客を獲得したり、金融商品を購入してもらった時、そして、その営業成績が数字や順位で実...続きを読む(全165文字)