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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力の高い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理に向いている人は少数続きを読む(全49文字)
日本アジア投資株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アジア投資株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本アジア投資株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
能力の高い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理に向いている人は少数続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社員は、優秀な人が多かったと思います。当時社内は活気にあふれ、社員同士の仲も良く、とても良い環境だったと思います。残念ながら、リーマンショッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員には魅力的な方が多かったです。ベンチャーキャピタルですから企業の経営にかかわることも多いのですが、もちろん他社の取締役として転職される方...続きを読む(全158文字)
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社員間のコミュニケーションは良好だったが、リーマンショック以降の大リストラの影響で雰囲気が悪化し、経営に対する不信感が強い
会社自体は自由なのでいい加...続きを読む(全165文字)
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育ちが良く、人の良い社員が多く、若い人も多いので、和気藹々としている。一方で、社員と経営層の間の年齢層が薄いため、経営層とのコミュニケーションギャップは...続きを読む(全163文字)
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自由闊達な雰囲気で、社員もそのような魅力にあふれる人が多かった。上下関係も比較的フラットで風通しが良く若手でもものが言いやすい雰囲気があった。むしろ年齢...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよるが割と早く帰れることもある。閑散期と繁忙期の切り替えをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は長時間労働も見られる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
企業の支援が経営者の間近でできること、新しいビジネスモデルにいち早く触れられること。一定の裁量があること。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社内で一定程度の資格支援がなされている。個人の人事評価にもそれなりに跳ねるのでやるメリットが明確だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃6割だしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾き家賃補助がなくなった続きを読む(全52文字)
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【良い点】
追加退職金をもらえた。ヘッドハンティングの人材会社から多数連絡があり、こちらが転職活動しなくとも大手企業から内定がもらえた。
優秀な人材が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社した時期は社員も300人以上いて活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは、資金がない投資会社になってしまい、VCもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実績はあまりみられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右される。
どれだけ営業を頑張っても社内の制度に貢献しても業績が悪...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得に補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を集めて人材育成する機会が少ない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の裁量で休暇はいつでもとれるがオンオフ自分でマネージメントできる人でないとずっと仕事してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
たくさんのベンチャー社長と一人で商談できるやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ノウハウを共有することがない続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり運用に秀でているひとはいなかった。凄い人はどういうやり方をしてるか学びたくて入ったけど社長以外は特に参考に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職はない。派遣なので。同じ会社から大勢行ってるところであればリーダー枠があり、多少手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
コミュニケーションは良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈にこだわる人も多い印象。
長くいる一般...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけ集めてミーティングしてるが何を行っているのかわからない。一般社員に業務を押し付けすぎている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職になる人は基本的に穏やかでバランスの取れた人。仕事について悩んでいた時も親身になって相談にのってくれる人が多数。
ハラスメントに関して...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無害な人は多いが、尊敬できる人は多くはない。契約社員も入れると3割くらいは60歳オーバーなので、人によっては面食...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人によりけりだが、非常に仕事ができる上司の多い組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務過多。また、部長クラスからの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
個人面談を管理職の方がしてくださる。
今の不満、改善店など思うことを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人面談後すぐに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と優しい人柄な人が多く、大声で怒ったりするような事象はほぼ見られない。管理職も割と気を遣ってくれる人間性の人が多い。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 日本アジア投資株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアジアトウシ |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 54億2600万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 売上高 | 30億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 804万円 |
| 電話番号 | 03-3221-8518 |
| URL | https://www.jaic-vc.co.jp/ |
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