この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業気質の高い社風だが、個人主義的な考えの人はいない。
社長を筆頭に管理職の人は、非常に真面目で、会社を成長させる事を真剣に考え、行動している...続きを読む(全187文字)
株式会社イノベーションホールディングス(旧:株式会社テンポイノベーション) 報酬UP
株式会社イノベーションホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業気質の高い社風だが、個人主義的な考えの人はいない。
社長を筆頭に管理職の人は、非常に真面目で、会社を成長させる事を真剣に考え、行動している...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては期待しないほうが良いです。
週休2日制ではありますが数字が悪ければ休日出てきてる営業もたくさんいます。
悪くなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は、高いですが、毎日毎日数字に追われて、一日が終わります。やれば3か月に一度インセンティブが出ます。
ノルマが達成できないと階級がど...続きを読む(全158文字)
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営業職における評価は、昇降格、昇降給ともに期間の契約実績によって決まります。実績さえ上がれば在籍期間には関係なく昇格、昇給します。反面、実績があがらなけれ...続きを読む(全164文字)
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社長の天上天下唯我独尊のスタイルに辟易した。とにかく我が強くアクのある方だが滅多なことではブレない強さがある。しかしながら飽くまで個人的な見解ではあるが社...続きを読む(全247文字)
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とにかくベンチャー特有の営業会社です。毎日毎日数字に追われ、上からは常にプレッシャーをかけられかなり精神的にはキツイです。先輩もそこまで仕事を教えることは...続きを読む(全157文字)
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自らの目利きで客付けをする物件を選別することができ、その物件に対して客付けを行っていくので、営業としては力量の差がはっきりと出る。
営業マンの評価基準は...続きを読む(全179文字)
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会社イメージは飲食店のコンサルタント営業だと思いましたが、実際にはコテコテの不動産営業です。但し、客は間違いなく100%飲食店のオーナーなので、外食産業好...続きを読む(全241文字)
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飲食店を創り上げていくという実感が得られます。物件開発を通じて土地勘や交渉力も身に付きます。多くの経営者の方に会うことが出来るため起業することの厳しさを痛...続きを読む(全172文字)
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ビジネスマンとして「仕事が充実していないとプライベートも充実しない」というのが前提なので、仕事の出来る社員が多いので、朝早く、夜が少々遅くてもワークライフ...続きを読む(全153文字)
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沢山の失敗をしながらも挑戦させてくれる風土と事業の安定性が会社にはあります。
そして挑戦させてくれる環境では、会社と併せて個人が最大限能力を伸ばすことが...続きを読む(全260文字)
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入社後、一ヵ月は座学、同行、逆同行等の研修が行われる。
そこで業務のイメージが大凡持てるのでありがたい。
成績を出す為には、店舗物件の新規開発と飲食店企...続きを読む(全169文字)
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朝は8時勤務開始と早い。午前中は不動産営業。午後は顧客誘致。一旦19時頃に帰社し、21時頃退社する。
基本完全週休二日だが、土曜日はアポイントが入れば自主...続きを読む(全171文字)
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飲食店に特化した店舗賃貸事業ということで、マーケットも広く、競合会社も少ないが、事業そのものに難易度が高く、良い人材がそろえば成長可能性は高いと思う。
...続きを読む(全165文字)
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≪社風≫
完全実力主義の会社の割には社風は良い。
不器用だが、人を気遣う気持ちはある人が多い。
≪業績≫
出来る営業社員と、出来ない営業社員の差が激...続きを読む(全159文字)
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経験がなくても高待遇で入社できるが、成績不振だと降級する。
三ヶ月毎に昇降格対象になり、実力があればスピード昇格する。
(最短で9ヵ月で課長職)
固定給...続きを読む(全161文字)
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飲食店舗に特化した賃貸事業。営業の業務は、物件の開発・顧客誘致・締結業務を担当する。入社当初は担当物件がないので、不動産業者営業を中心に物件開発業務を行う...続きを読む(全176文字)
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ないに等しい。ベンチャー企業ということを言い訳にしている。ただ単に経営陣が家庭の幸せを理解していないように思える。もしくは知らないだけ。
上層部に、子ど...続きを読む(全251文字)
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管理職は、体育会系で会議が多い。社員数25人程度ととても小さい会社なのに、やたらと会議が多い。会社幹部であることに誇りをもっているらしく、幹部会議の最中は...続きを読む(全215文字)
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無借金経営で安定していて、数年後の目標達成を経営者は声高に叫ぶ。 それが可能なのも、営業という駒を採用しては自己都合退職に追い込むスタイルが続いているため...続きを読む(全278文字)
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初めの給与は年収400万くらいからスタート朝7時半出社の10時から11時退社。あれこれ報告・提出することが多い。3カ月連続で目標達成できれば、昇進できる。...続きを読む(全228文字)
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待遇や社風
営業で成績を出せれば、働ける環境。昇進のチャンスも多い。営業会議は過剰な声だしがある。
必死な姿で営業する人を経営者は評価するらしい。
...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社イノベーションホールディングス |
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フリガナ | イノベーションホールディングス |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3億839万4000円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 142億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原康雄 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー11階 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 03-3359-3111 |
URL | https://www.ihd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。