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【未来を拓く環境技術】【25卒】新電元工業株式会社の企業研究レポート（総合職 営業・事務職） No.1092（早稲田大学/男性）（2024年11月7日公開）

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2025年卒早稲田大学男性の内定者が書いた、新電元工業株式会社の総合職 営業・事務職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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新電元工業株式会社の企業研究レポート

公開日：2024年11月7日

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選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 総合職 営業・事務職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

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この投稿者が書いた新電元工業株式会社の選考体験記

新電元工業株式会社の本選考体験記
  • 25卒 | 非公開 | 男性
  • 公開日: 2024年10月9日

    • 企業研究の方法

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    志望動機

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    親会社であるパーソルホールディングスの強固な経営基盤のもと、2023年の合併を経て「機電」と「IT」を融合させた大規模エンジニアリング企業へと進化したと理解しています。
    最大の強みは、ハードウェアとソフトウェアの知見を併せ持つ「クロス領域」の対応力です。自動車の...続きを読む(全354文字)
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

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    主な事業は、自動車、ロボティクス、ITシステム、通信など多岐にわたる産業界の技術課題解決です。特に自動運転やIoTといった...続きを読む(全446文字)
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    パーソルクロステクノロジーは「働いて笑おう」をグループ全体の共通の理念として掲げており、それぞれが自分らしく働くことやその人らしい価値観を大切にしています。パーソルクロステクノロジーのミッションには「技術で明日をひらく」というものを掲げており、IT・機電・マイコン...続きを読む(全186文字)
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    客先常駐が多いというのがエンジニア職ではかなりネックだなと思います。給与に関しても、初任給の基本給は27卒で19.5万円だったので、他のIT企業の中では低いかなと思いました。続きを読む(全87文字)
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    業績面では、2026年3月期に向けた中期経営計画において、サービスソリューションを中心に過去最高益を目指す成長軌道にあることを把握しました。利益率の大幅な改善は、ハード中心のビジネスからサービス中心へ構造改革が成功している証拠だと理解しています。【強みと他社比較】...続きを読む(全487文字)
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    事業面では、2030年に向けた新事業ブランド「Fujitsu Uvance」への集中をインプットしました。これは、従来の「言われたシステムを作る」受託型ビジネスから、社会課題（サステナビリティ）を起点に解決策を提示する「オファリング型」への転換を意味しています。仕...続きを読む(全415文字)
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    新電元工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 新電元工業株式会社
    フリガナ シンデンゲンコウギョウ
    設立日 1949年8月
    資本金 178億2310万円
    従業員数 4,865人
    売上高 1058億3000万円
    決算月 3月
    代表者 田中 信吉
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 715万円
    電話番号 03-3279-4431
    URL https://www.shindengen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132725

    新電元工業の 選考対策

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