新電元工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
給料はそれなりにもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には上司からの評価が必要となり、評価基準も曖昧で、結局のとこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
多くの業務は自分自身で考えて実施することが可能。また、考えた施策については、実行まで持っていくことが出来るので、成長の機会は非常に多くある。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
為替や経済の動向に数字が左右されることが多く、なかなか実力値としての数値が出ない。

少子...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みが多く、休みやすい。コロナや朝霞事業所の開設に伴い、在宅勤務やフレックスが導入されより働きやすくなった。営業職であれば、直行直帰もでき、動...続きを読む(全197文字)

【良い点】
バックオフィス系であれば、長く働くことができ良いと思う。最近は技術系の女性採用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分は良くしてもらっている。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションが多い。噂がすぐ広まるので余計なことは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車の電動化関連の事業をしているため、これから伸びるのではないか。続きを読む(全40文字)

【良い点】
これといった福利厚生はない。
新卒の単身には手厚い借り上げ社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の単身には手厚い借り上...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年間休日はだいたい130日くらいあり、休みは非常に多い。フレックス制度も利用できるため、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与は、4ヶ月くらいはでる。
同業大企業に比べると少なく、その点は不満であるが、世間的に低い水準ではないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)