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【良い点】
出社、リモートは業務にはよるが自由に決定できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務負担が偏りすぎており、残業が非常に...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新電元工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による新電元工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新電元工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新電元工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.1
新電元工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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新電元工業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な性格の人間が多すぎる。
基本フローに沿った対応とは別で関係者に頭を下げにいく文化は早急に辞めた方がいい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っている。
休みも多く、有給も取りやすいためプライベートが充実しやすい。比較的優しい人が多いので、ストレスなく仕事で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
待遇（特に給与や休日数）は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の社員と共同で仕事をしていますが、対応が上から上からな人で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな人や車、バイクが好きな人、そこそこに働いて、お金をもらっていきたい人にはうってつけ。海外に行くチャンスもあるので海外赴任の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちから様々な製品に触れることができためはじめは面白いと思う。また部署にもよるが業務を幅広く行えるのでスキルアップをするのにはいいと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リーマンショック後に希望退職を多く募りました。退職金は相当割増されましたので良いと思いました。パワハラ退職では決してありません。最後まで紳士...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を担当者に任せる事が多い。そのため、上手く仕事を回せれば、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全190文字)
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○サービス残業・サービス出勤。
100時間残業しても30時間までしか残業代を申請できない。
サービス残業で休日出勤していても上司・労組・人事は黙認。...続きを読む(全170文字)
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今振り返ると、どうしてこの会社を辞めてしまったのだろうと後悔ばかりしています。それくらいのしっかりとした会社です。部署により違いはあるかもしれませんが、...続きを読む(全177文字)
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社風は何事にも事なかれ主義。新しい事業を開拓する意思がなく、世の中のトレンドが向かって方向性が定まったころに動き出すので、いつも遅れをとっている。
ま...続きを読む(全162文字)
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リーマンショックですごい赤字を出したけど、それでもみなさん危機感がなく、喉元すぎれば・・・で、すぐ元通りになってしまった。
そんな会社だっかたからとて...続きを読む(全159文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新電元工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分が働いてる時はそれほど年収は良くもなく悪くもなく、と言う感じでした。ボーナスも寸志みたいな時もありました。業績によって明らかに上下してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、キャリア形成や業務改善に向けてフィードバックを得られる環境が整っていた。若手社員の段階から生活に十分な給与水準が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度や社食が整備されており、生活面で安心して業務に専念できる環境があった。福利厚生が充実しており、社員が働きやすい環境づくりがさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制度もあり、コアタイムはあるが出勤時間は自由に決めれた。業務にはよるが、在宅勤務も可能であった。
年間休日も多く、休みは充実できる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女問わず業務をやらせていただける雰囲気であると思う。特に女性差別等は感じたことはなく、女性も働きやすい職場であると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社風は温かく、厳しさは少ない雰囲気で、社員が自由に挑戦できる環境が整っていた。自分の提案やアイデアを実行しやすく、主体的に業務に取り組める風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に自動車業界で強みを持っている。製品群なので、自動車が好きな人にはかなり向いている会社だと思う。またグローバルに製品展開されているので、英...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収についてはそれほど高くないが、家賃補助など福利厚生が手厚い点が非常に良い。定期的に昇給もあり、かつ賞与も毎年支給されるので悪くは無い水準...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
近年は女性を積極的に採用しており、働きやすい環境が整いつつあると思う。営業部署への配属も増えており、活躍してほしいと言う会社の思いが伝わってくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅勤務も認められているので非常に働きやすい環境である。また残業も比較的少ないためワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制+配置人数絞っていることにより、時間あたりに求められてる成果、業務量が多く、負担に感じた。時短勤務をして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートの話もしっかりと聞いてくれる。
困り事や人間関係でも支店内だけでは書き方できない時は別の支店の担当者などが足を運んで相談に乗ってくれた...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資本の変化で中国人社長の下で働くことになった。
親会社を含め、幹部に経営能力のある人は不在。将来に不安を感じて退職した続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質の人が昇進しているように見える。その中でも特にひどい人が指揮するプロジェクトに数年間参加して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い福利厚生、特に住居に関する支援の充実度です。若手社員向けの社宅制度が非常に整っており、相場より...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない事があれば嘘つき呼ばわりし、役職付の総務や現場の人間が多くの他の従業員の前で叱責す...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
すんなりやめれた
退職する際担当してくれた方はほんとに丁寧に対応してくれてそこが唯一の救いでした
【気になること・改善したほうがいい点】
ル...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職しており専門嘱託として雇用されてましたがネクストステージと言う名のリストラ施策で退職を促す面談があり、そ...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
県外だったため、地元に戻った。まだ続けたかったと後悔。退職届は簡単には受け取ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新電元工業の 会社情報
| 会社名 | 新電元工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンデンゲンコウギョウ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 178億2310万円 |
| 従業員数 | 4,865人 |
| 売上高 | 1058億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 信吉 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-3279-4431 |
| URL | https://www.shindengen.co.jp/ |
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