この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィス系であれば、長く働くことができ良いと思う。最近は技術系の女性採用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全159文字)
新電元工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新電元工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新電元工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィス系であれば、長く働くことができ良いと思う。最近は技術系の女性採用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性が働きやすい環境が整っていると思われる。
現状では9:1の比率で男性社員が多いのが事実であるが
新入社員の女性社員率を増やしたり、女...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
近年では技術職・総合職ともに女性の採用が少しずつ多くなっていると感じます。育児休暇等も取得しやすい環境かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
男性職員が多い職場のため、女性は大切にされていると感じる事が多かった。そのため長く落ち着いて働きたいという女性にはむいている職場だと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休業をしても、復帰する方が多い点、フレックス出社ができる点等、女性の働き方に関しては、自由であり、育児休業に関しても理解してくれる会社だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり良いとは言えない。
制度上は、一般職、総合職の区分けを撤廃したのに、実質的には、採用後に女性社員に対して、会社側、もしくは人事側である程...続きを読む(全222文字)
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事務職場については女性は働きやすい職場だと思う。
育児休暇を取得している方も多数見受けられます。
フレックス制ども導入されており、育児には問題ないかと...続きを読む(全158文字)
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育児、産休を活用している方はいるので、その点はとりやすいのではないかと思う。
ただし、古い会社なので一般職として働くには問題ないし多いと思うが、女性を幹...続きを読む(全152文字)
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会社の人事部門は女性の総合職を増やし、戦力化しようとはしているようですが、実際は男性総合職のサポート的役割になってしまうことが多いようです。在籍している女...続きを読む(全231文字)
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営業事務をやっておりましたが、こういう企業にありがちな女子はコピー&お茶という事務職ではなくかなり実践的な業務も担当させてもらいました。そういう意味ではお...続きを読む(全174文字)
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最近は、出産後、復帰する女性が増えましたので、会社もさすがに変わって来ています。が、女性が管理職になるのは、無いに等しいです。男性優先の評価制度で、長く勤...続きを読む(全155文字)
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育児休暇は充実していると思います。【男性社員に対しても】育児休暇延長している方もちらほら見かけるので復職率は高いと思います。女性に対しての待遇も多分他の会...続きを読む(全202文字)
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上司には圧倒的に男性の方が多かったと思います。会社としては、結婚、出産して退職される事を前提に雇用していたと思います。なにぶん、飯能という田舎ですので、育...続きを読む(全178文字)
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現在は出産休暇、育児休暇を普通に取得できるが、昔は退職に追いやる風潮もあった。同じ部署で社内恋愛をした場合、女性のほうが別の部署に飛ばされる暗黙の人事ルー...続きを読む(全167文字)
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ずいぶん昔の話(10数年前ですが)、ビジネス系の雑誌だったか、新聞に女性が働きやすいランキングで上位の方にありました。
産休、育児休暇は充実してる。
今...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っている。
休みも多く、有給も取りやすいためプライベートが充実しやすい。比較的優しい人が多いので、ストレスなく仕事でき...続きを読む(全178文字)
EV充電器や、半導体などのこれからも需要が高まると思われる商品を扱っているため、流行に乗っていける感じが魅力的だと思う。続きを読む(全60文字)
半導体をメインに扱っているため、現在の日本の半導体不足等の状況からして、しばらくは事業が成長していくのではないかと思う。続きを読む(全60文字)
駅から遠いものの直通バスが通っている点、事業所が新しいため、とにかくきれいなところが非常に魅力的だと思う。部署によるが、リモートワークが主流の部署もあるらしい。続きを読む(全80文字)
残業はそこまで多いほうではなく、リモートワークがメインの部署では、プライベートとの両立がしやすいらしい。飲み会も少なく、自分の時間をとりやすいそうだ。続きを読む(全75文字)
面接や座談会の時には、あまり派手ではない人が多く、まじめで誠実そうな人が多いように感じた。上司の人に質問しても、しっかりと答えてくれることを聞いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助が6万円程度でること。また、英語研修など研修は充実している。新入社員の研修も長ければ半年程度あり、技術的な指導から、関係会社への出張等...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
興味があれば面白いとは思うが、文系からするとなじみのない内容。ただ最新の車の開発に携われたりするのは面白い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
半導体から電装品まで一貫して行っていることが強み
【気になること・改善したほうがいい点】
競争力がない。業界自体は成長性があるが、大手の外資メ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は比較的高めである。メーカーの中では平均より少し上なのではないかと思う。ボーナスは業績次第だが、経営がよくないことを鑑みると手厚いのかでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業があまりない部署に配属されるため、働きやすいと思います。ただし時代錯誤の事務職もあるので、キャリア志向の方は要注意
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の方が現場に多く、また育休も取り復帰されている方もみうけられたので、中小企業にしては女性は働きやすいかもしれない。
また、上は男性には基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は少ないが、産休や育休の制度は親会社と同等なので手厚い。産休後に復職している管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
積極的に女性幹部社員を育成している状況だと思う。飛び級でなっていた方もいるのでかなり上がりやすいタイミングにあると思う。採用も自分の部署だと女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休を取る人は多かったが、そのまま辞める人も多かった。個人の問題だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近不採算部門や、お金にな...続きを読む(全118文字)
会社名 | 新電元工業株式会社 |
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フリガナ | シンデンゲンコウギョウ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 178億2310万円 |
従業員数 | 5,269人 |
売上高 | 1022億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中信吉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 03-3279-4431 |
URL | https://www.shindengen.co.jp/ |
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