新電元工業の内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手】B to B 企業であるため、世間的にはあまり知られてはいないが、高い技術力をもち、環境に配慮した製品を設計している点。単体の従業員数も1000人程度と少数精鋭であり、裁量を持った仕事ができると考えた点。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後6月現在はなし。今後はまだわかりません。【内定者の人数】把握しておりませんが、通年は10数名採用されているみたいです。【内定者の所属大学】把握しておりません。【内定者の属性】把握しておりません。【内定後の企業のスタンス】人事の方から直接、最終面接合格の電話を頂き、内々定の承諾をするお話をしました。他の就活を辞めさせるようなお話はいたしませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】やはり世間一般からはマイナーな企業であるので、どうしてこの業界の中でこの会社を選ぶのか、ということはしっかりと決めておくと良いと思います。そのためには、業界研究と企業研究をしっかり行い、差別化できる点を探し出すことが大事だと個人的には考えています。面接に関しては、穏やかながらもしっかりと質問を頂くので、よく聞かれるような質問に関しては事前に対策を作成して練習すると、落ち着いた受け答えができると思います。私の場合は、この企業だからこその返答や逆質問を考え、しっかりと企業研究が行えていると伝えることを意識しました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】特に、面接の受け答えに関して、自分の考えを持ち、自分の意志で行動をしている人間であるということを伝えることが大事なのではないかと考えています。周りの意見からこのように行動しました、というような返答を行ったため、選考を受けたが落選した企業が私自身にもあったと考えています。【内定したからこそ分かる選考の注意点】きちんと学生を見ていただいている企業様だと思いますので、絶対的な注意点はないと思います。私が後悔した点は、面接終了時にいつまでに結果の連絡を頂けるかということを聞き忘れたため、合否連絡時期がわからずソワソワした点です。通常1週間以内にいただけるのですが、結果が遅れることもあるみたいなので、ちゃんと合否連絡時期は聞いておく、もし過ぎても焦らずに待つことが大事だと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】4月下旬に内々定の連絡を頂き、執筆時は6月ですが、今のところ特にフォローはいただいておりません。