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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムがあるもののフレックスのため、家庭を持つ社員が融通を効かせながら仕事ができているようでその点はとても良い。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インタースペース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタースペースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタースペースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コアタイムがあるもののフレックスのため、家庭を持つ社員が融通を効かせながら仕事ができているようでその点はとても良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業部や部署次第かもしれないが、自分のいる部署は休みを取りやすい。コアタイム外いつ退勤しても何か言われたりすることはない。上司も早く帰る。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思いす。有給もしっかり取れますし、リモートワークにも積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは非常に取りやすいです。有給をとってもとくに気まずい感じにはなりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職種によっては休みやすいが、営業は有給の日でも対応することがあるため所属グループによる。子供がいる方は男性でも育休が取得出来、最大1年間はお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
突然のお休みに対しては特にとやかく言われない。コアタイム付きのフレックスなので、中抜けして病院にいったりお子さんを迎えに行ったりする人も多く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは希望を出せば問題なく取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は遅くまでしていました。
定時に上がれるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高い方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいということはあまり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅制度もあり残業も少ないので、ワークライフバランスはかなりとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とても取りやすいと思います。
15年前ぐらいは、9時30分出社で、帰りは終電ということが当たり前のようにあったのです...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
テレワークが週3できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールが第一なので融通が効かない。
全社員が足並み揃えて同じ就業形態...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、祝日の対応は良しとしない空気感のためプライベートとの両立は比較的可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが取りやすかったです。夏休みや有給を利用して1週間〜ほどの長い休みも作ることができたので海外旅行なども可能でした。他の方も休みを取る人が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リフレックスタイム制度が投入されており、決まった時間にさえ働ければ通勤時間は自由に決めてもらえる。資格推奨制度や、友人推薦制度などがあり、例...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コロナの間はリモートを推奨している。グループにもよるが最初の緊急事態宣言のときはきちんとみんな守っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワークOK
原則ルールが週3日までテレワークOKのようですが、コロナ対策で週5日のテレワークOKです。
休みもちゃんと取るように人事が管...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスが導入されているので、調整して帰りやすくなりました。遅くまで仕事した次の日は早く帰るなど調整しながら働けたので、営業部で残業20時...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業系は数字を追うため残業もある程度はあるが、全くない部署もある。エンジニアも同じ。毎週ではないが月一回程度いっさいがっさいという制度があり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出社時間が10時半と遅いため、出勤前の時間に朝活として資格の勉強をしたり読書をしたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークバランスは比較的とりやすと思われるが、
配属部署によってまちまちかも。
只、現在はそういう所も改善していってるという話しも聞く。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
水曜の隔週のノー残業デーや月一で16:30帰宅の金曜などある。
有休取得率を上げたいだけの強制的な有休を取得しての全社休みが年に2,3回。
...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
サークル活動があり、社員同士のつながりを大切にしていた。
飲み会がとても多く、この点でも社員同士のつながりは大切にしていた。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社として残業を減らしたり、休日を取りやすくしようとする方針を強く感じる。月に一度コアタイムだけで全社に退勤を求める日をつくっていたり、女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な休みはあるが、1人でもつ取引先が異様に多い。どのASPも同じだと思うが結構きつい。休みの日にも連絡があることもあるし、帰っててもメッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
メディア運営者の収益最大化を目指す仕事なので、自身の成長にも役立つような内容で提案できる環境だった。自分次第ではあるが、キャリアを形成する上...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属グループによるが、メンバー間の仲はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上が現場を全然理解していないので目標...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロダクトなど毎回試すが行き当たりばったりで社内が混乱して結果が出ないことが多い。気づけばそのプロダクトが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでテレワーク制度などが変わるが現場にそぐわない改善が多い。出社回数が増...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根拠のない目標が多く達成するのが難しい。でも数字を達成できないと一定期間後降格になる。理論的に考えられるマネージ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ポジションによって様々あるが、個人の裁量も比較的に高く、グループやその枠を超えて協力して売上向上に努めていける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
案件ガチャなところはあるが、基本的には頑張りを応援してくれる風土であり、意欲次第では社内外にチャンスは広がっている。その点、きちんと評価され...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
副業ができる。地味にリロクラブの福利厚生が嬉しい。ウォーターサーバーやコーヒー機が自由に使えるのも何気に嬉しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
頑張ればちゃんと評価されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん人事制度の変更があり、一定の成果を出せないと減給される仕組...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や産休の制度がしっかりしており、女性も働きやすいと思う。
部長やリーダー職には女性も多い。男女によって評価に差をつけられることはないと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務時間内に中抜けや直線の休暇を取れたりなど柔軟性がある。
また、女性の役職者も多く、産休育休後も活躍している方も見受けられる。
一方で出社...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
抜群に取りやすい。制度も社内の雰囲気も含めて完璧に近い。ただしあくまでやるべきことをやっているからこその権利であり、楽したいためにワークライ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自らの意思で勤務時間をフレックスに調整できる。休みも取りやすいです。残業時間は人による。周りには月残業60時間の人もちらほら。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業は月5〜20時間程度と少なく、有給も取りやすい環境。プライベートとのバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オフィス出社とは言われているものの在宅勤務は可能。
いつでも休みを取ることができる。また帰宅時間も自由に選べるので、自由に生きれる。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みも多くフルフレックス制なので子育てとの両立もしやすかったです。子どものことはもちろん私用での中抜けもきちんと連絡すれば誰1人嫌な顔もしま...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
最低でも月に残業20時間は発生していました。
また、2021年度は働き方改革に反するような働き方をしないと売上目標が立てられないような目標設...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
・私が所属するデータ系組織はフルリモートワークが可能。
・居住地についても大きな制約はない。
・ゴールデンウィークや年末年始、夏休みが長い点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定時で帰れるし、成果を出していればマイクロマネジメントされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CS部門は急な顧客対応も多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2026年3月現在ではフルリモート。
業務の属人化を防ぐ仕組みが色々あるので、有給は当日の朝に申請しても取れます。
数値目標はありますが、...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社インタースペース |
|---|---|
| フリガナ | インタースペース |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 9億8465万3000円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 売上高 | 88億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 河端 伸一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 03-5339-8680 |
| URL | https://www.interspace.ne.jp/ |
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