ワイズマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
有休は比較的取りやすく消化率も高いです。また残業もそんなに多くなく、繁忙期でない時期だと片手ほどの残業しかありません。仕事とプライベートのバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるところはあるが有給は取得しやすい環境だと思う。自分の仕事の調整がつけば周りに気兼ねなく休みが取得できた。お盆期間や秋は休暇が連続し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。
年間休日も120日以上と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人により残業時間がとて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
急遽有給を取る場合でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
土日祝休み、年間休日は多いと思います。
有給も計画有給があるため他の会社と比較しても休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベート優先なため、とてもよかった。
のメリハリがしっかりしている。
また、有給についても消化させてくれる。有給を消化したいですと言うと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は毎月とれる(部署にもよるが)。
残業も45時間を超える場合は申請を必ず通さなければ注意される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やはり営業はとても大変です。一日にたくさんの会社に訪問しなければいけないからアポイントメントとか日程調整がとにかく忙しかったです。仕事ができ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事とプライベートは分けてお仕事できる環境でした。もちろんお客様からの連絡があったりしますが、コールセンターがあるので、営業に直接電話は土日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で優先順位をつけて仕事に取り組めるので、プライベートの予定は立てやすいです。一人で仕事をこなすので、引き継ぎなどもなく気楽にマイペースに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によるが、全体的に見て有給は取りやすいと思う。計画有給もあるので、会社でも積極的に有給を使っていこうという方針があるようだ。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
暇な支店や部署に配属されると定時に帰れる、基本残業すれば申請出来るが売り上げのない支店では難しい。
ボーナスだけは毎年出ている。
これでなん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には土日は休み
当たり前だけど忙しくないときは定時で上がれる。
空いた時間で好きなことができるから結構よかった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期には少々残業・休出が多くなるが通常時期は、土日/祝日など普通に休める。有給とかも自由に申請できる。
また女性などは産休、育児休暇、介護...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本定時で帰れ、残業もほぼありませんでした。突然の私用でのお休みもとりやすく、ワークライフバランスはとりやすいです。安定した生活がおくれます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
作業時間全体は減らずとも、相談次第で調整することが可能。
たとえば遅くまで残る次の日に半休をとって調整や、平日は定時で帰って休日に作業を...続きを読む(全186文字)

挨拶がない。暗い。
普通の会社なら「おはようございます」「お疲れ様でした」などのあいさつがあるのがふつうですが、この会社は少し違うようです。社員も疲れ...続きを読む(全143文字)

上場を廃止するということだが大変残念である。その時にお世話になった拠点長が今はどうなっているのかが非常に気になる。再度上場してほしいとは願うものの赤字が...続きを読む(全150文字)

基本的に定時でかえれるので、じぶんの時間を大事にしたい方にはいいかと思います。また出産・育児・介護・病気・使用とうの各方面で休暇はとてもとりやすく、急な...続きを読む(全167文字)

部署によって差はあるがバランスはあまりとれていない。
担当ごとに専門的な知識が必要になるため忙しい人のかわりに、というのも難しい。
満足度調査などは...続きを読む(全157文字)

部署によってまちまちだとは思うが、私のいた部署は社員同士のコミュニケーションも取れ、とても充実していた。福祉事業ということで、社会貢献という意味でやりが...続きを読む(全159文字)

サポート職について。ワークライフバランスは良いと思う。どんなに忙しくても、基本的には土日祝は休み。通常の平日もその日やらなければならないことが無いのであ...続きを読む(全172文字)

部署によって差があるとは思いますが、私のいた部署では誰かが残っているからといって残業を強制されることも、逆に帰らされることもありませんでした。繁忙期には...続きを読む(全159文字)

仕事自体あまりないときは定時で退社することも可能。
ただし、仕事の回りがとてもぐだぐだ。いける人がとりあえず行くというスキルも減ったくれもない状態。
...続きを読む(全169文字)