日本国土開発の評判・口コミ一覧（全124件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、古い社風がまだまだ残っている。女性へのセクシャルハラスメントや、男性社会で育ってきた上司からのパワーハ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署によるがフレックス制度や、コロナ禍で在宅勤務も推進しており、働き良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職はサービ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司と現場環境次第で当たり外れが大きく別れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場との考えのギャップがかなりある。分かりきって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
支店勤務であれば土日祝休みで夏季休暇、年末年始もしっかりと休める。年次有給休暇も入社日から付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員当初から周りより多かったと思います。建設業は業界として給与が高めかと思います。
賞与については業績次第ですが、好調な時は年間基本給の6...続きを読む(全180文字)

【良い点】
独身寮は月１万引き去りでとてもよかったです。地域差はありますが広くてきれいなマンションでした。また、現場で働く社員は完全会社負担で宿舎としてア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
震災復興にいち早く取り組み大きな収入源となった。中堅ゼネコンとして一定の地位は築いており、最低限の受注量は安定している。また将来にむけて自社の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
2年目以降は年収400万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の年収が280万だったが、さすがに低いと思った、前職の派遣の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基地と現場で大きく差がある。基地勤務は基本土日祝は休みで、繁忙期でなければ比較的有給も取得しやすいと思う。現場に関しては土曜も動いているため、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
色々な支店や営業所の方とお話する機会が多く、コミュニケーション能力が身に付きます。
部署やグループに縛られることなく、社長も気さくに話しかけて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ステップアップしたいと思いました。
上司も厳しくなく、優しい方ばかりでした。
女性も少なく、いざこざのない会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
穏やかでとても過ごしやすい環境の中、お仕事することが出来ました。
社員に対しての思いやりを持った会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時支店採用の契約社員だったのですが、出産の際に育休制度や出産一時金など、全て細かく説明があり、書類なども準備してくださいました。おかげで知ら...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務職であっても現場でバリバリ働くこともできる。睡眠時間や休日を削ってまで建設現場でものづくりに関わりたい人には最適。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現在震災復興のため利益が多く出ており賞与の水準が高く、事務系であれば同年代よりかなりもらっている方である。
給与は資格等級が変わると大きく変わ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署により差があるが支店勤務の事務職であれば残業は少ない。
また、支店によっても残業時間に差があり、名古屋、大阪、九州の西日本地域は残業が多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務採用でも現場に出て建設業のダイナミズムを知ることができる。技術畑出身でなくても施工管理の資格を取った先輩がいるなど、参考にすべき先輩が多か...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職種にもよると思う。現場では圧倒的に男性の方が多く、体力面で劣ってしまう女性に厳しい面もある。しかし、少しずつ女性の社員も増えてきていて、仕事...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収、人間関係に不満は無いが、スキルアップを目指すならこのままこの会社で業務をこなすより、他の会社に行った方が良い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
モノづくりに携わることができ、量産品でなく一品物のモノづくりに携わることが出来ることが建設業の魅力である。建設業は体育会系だと思っていたが、決...続きを読む(全201文字)

【良い点】
この数年、東北復興関連特需により給与面での待遇は飛躍的に好転した。しかし組織改革にしても給与体系にしても突然変更となった。給与や賞与が下がるの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
5年前に社長が交代し新社長になってから大幅な会社改革を行っている最中で、若手を重用し会社の若返りをはかろうとしている。新規事業を模索している。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
非常に現場を重要視しており、管理部門でも現場の苦労を理解して現場をサポートする管理部門となれるように努力している。典型的な管理部門のスタイルで...続きを読む(全434文字)

【良い点】
人間関係を非常に重視している。基本的に土建屋なのでパワハラ間際のコミュニケーションスタイルだが、厳しい指導の元、社会人のコミュニケーションとは...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新婚者や子供が小さい家庭には比較的早く帰るよう促す傾向がある。基本的に長時間労働の傾向があるのでそういったライブイベントをちゃんとしようという...続きを読む(全328文字)