この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の社員はいい人。
社員の健康管理には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性重視といいつつ、社員に社内書類を増やす...続きを読む(全265文字)
日本国土開発株式会社 報酬UP
日本国土開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の社員はいい人。
社員の健康管理には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性重視といいつつ、社員に社内書類を増やす...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備担当の場合はサブコンを指揮する設備所長のような役割を担う。基本的には支店にいて複数の現場を担当し要所で現場に行くスタイルなので、支店業務と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内勤の場合は定時で帰りやすい雰囲気があり、休みも取りやすい環境。繁忙期や突発的な残業で忙しい時もあるが、常にそういう状況というわけではない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
内勤の場合は定時で変える人が多いので、帰りやすい雰囲気があるのは良い。忙しい時は残業が多いが、そうでない場合は早めに帰れる。休みも取りやすい環...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
モバイルPCが配布され、出先や、自宅でのテレワークを推奨している。コアタイム無しのフレックス制度があるため、フレックスを利用しての半休など取り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間ドックが全年齢補助がでる。
健康経営銘柄を取得しており、社員の健康面に関しては会社が力を入れて改善しようとしている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手社員は同業他社と比べると良いみたい。持ち家でも住宅補助が出るのは嬉しいところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹と呼ば...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一時海外は縮小傾向にあったが、再び別事業を通して進出を図っています。R&D施設も建設し、研究開発に積極的に取り組んでいます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により部署異動や転勤の頻度はまちまちな印象。私は数年で3か所転勤+部署異動を経験し、専門性を高めて業務がこのまま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
積極的に取り組んでいます。ただし、女性の総合職採用を本格化したのが最近であるため、自社からの女性管理職はまだ出てきていません。育休・産休につい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
40代の社員があからさまに少ないので、その上の世代が退職してしまえば若いうちから所長になれる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
構造物が出来上がったときにはやりがい、満足感を得られる。ただし、若手のうちは完成前に次の現場へ異動することが多いので、その機会を逃すことも
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の採用に力を入れており、女性だけで研修も行っている。女子学生は積極的に女性社員との面談を組んでくれたり、女性が在籍してる現場の見学を行った...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、古い社風がまだまだ残っている。女性へのセクシャルハラスメントや、男性社会で育ってきた上司からのパワーハ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によるがフレックス制度や、コロナ禍で在宅勤務も推進しており、働き良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職はサービ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司と現場環境次第で当たり外れが大きく別れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場との考えのギャップがかなりある。分かりきって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝休みで夏季休暇、年末年始もしっかりと休める。年次有給休暇も入社日から付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員当初から周りより多かったと思います。建設業は業界として給与が高めかと思います。
賞与については業績次第ですが、好調な時は年間基本給の6...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮は月1万引き去りでとてもよかったです。地域差はありますが広くてきれいなマンションでした。また、現場で働く社員は完全会社負担で宿舎としてア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
震災復興にいち早く取り組み大きな収入源となった。中堅ゼネコンとして一定の地位は築いており、最低限の受注量は安定している。また将来にむけて自社の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2年目以降は年収400万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の年収が280万だったが、さすがに低いと思った、前職の派遣の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基地と現場で大きく差がある。基地勤務は基本土日祝は休みで、繁忙期でなければ比較的有給も取得しやすいと思う。現場に関しては土曜も動いているため、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
色々な支店や営業所の方とお話する機会が多く、コミュニケーション能力が身に付きます。
部署やグループに縛られることなく、社長も気さくに話しかけて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ステップアップしたいと思いました。
上司も厳しくなく、優しい方ばかりでした。
女性も少なく、いざこざのない会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
穏やかでとても過ごしやすい環境の中、お仕事することが出来ました。
社員に対しての思いやりを持った会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本国土開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンコクドカイハツ |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 50億1200万円 |
従業員数 | 1,048人 |
売上高 | 1357億100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 林伊佐雄 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 03-6777-7881 |
URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
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