この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引継ぎ等をしっかり行えばスムーズに退職可能である。日ごろからの業務の整理を行っておけば、退職することについては何の問題もなかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本国土開発の評判・口コミ一覧（全124件） 2ページ目
日本国土開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本国土開発の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.4
日本国土開発の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日本国土開発の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
124
件
【社員から聞いた】実際に役員の人に話を聞き、若手のうちから現場を任せてもらう機会があると聞きました。学閥などはなく、誰でも昇進することが可能です。ただ、上...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】評価制度はきちんとしていた。 現場で評価する際には、金額などで判断されがちだが、行動なども見ていると聞いた。所長などはそういうこともある...続きを読む(全272文字)
【社員から聞いた】社長や副社長の裁量で、新しい事業を始める事も多いです。 規模感がスーパーゼネコン程デカくないため、舵を取りやすいと聞きました。 強みは、...続きを読む(全236文字)
【イベントや選考を通して感じた】制度としては、女性が働きやすい環境が整えられているという話でした。これまでは女性社員の数が少なかったから、今後は増やしてい...続きを読む(全248文字)
【社員から聞いた】土木は特に、発電所のような大きなものを作るので、山奥を開拓し施設を作るという工程で1~5年ほどかかるそうです。施工管理職の方は、現場の近...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】発電所といった大規模な施設の施工に関わるため、大きい仕事ができる・地図に残る仕事ができるということにやりがいを感じるそうです。また、施工...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整さえ行えば、休みを取りたい日は問題なく休みをとれます。また、ゴールデンウィークや、夏期休暇、年末年始休暇など、まとまった休みも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もともと会社更生法適用で上場廃止となり、非上場企業だったのですが、上場企業に戻りました。恐らくですが受注や売上も向上してきていると思いますので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が多いので給料はそれなりにもらえます。評価は部門長にご飯を食べながら面談をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年々給料は上がってはいる。
賞与もでている。
現場主義で、現場員は好待遇。
年に3回の面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
支店勤務だと、比較的、ワークライフバランスはとりやすい。土日は休み。平日も6時には、ほとんど人がいない。健康促進している。サークルに補助金がで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部の社員はいい人。
社員の健康管理には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性重視といいつつ、社員に社内書類を増やす...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
設備担当の場合はサブコンを指揮する設備所長のような役割を担う。基本的には支店にいて複数の現場を担当し要所で現場に行くスタイルなので、支店業務と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内勤の場合は定時で帰りやすい雰囲気があり、休みも取りやすい環境。繁忙期や突発的な残業で忙しい時もあるが、常にそういう状況というわけではない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
内勤の場合は定時で変える人が多いので、帰りやすい雰囲気があるのは良い。忙しい時は残業が多いが、そうでない場合は早めに帰れる。休みも取りやすい環...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
モバイルPCが配布され、出先や、自宅でのテレワークを推奨している。コアタイム無しのフレックス制度があるため、フレックスを利用しての半休など取り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間ドックが全年齢補助がでる。
健康経営銘柄を取得しており、社員の健康面に関しては会社が力を入れて改善しようとしている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員は同業他社と比べると良いみたい。持ち家でも住宅補助が出るのは嬉しいところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹と呼ば...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一時海外は縮小傾向にあったが、再び別事業を通して進出を図っています。R&D施設も建設し、研究開発に積極的に取り組んでいます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により部署異動や転勤の頻度はまちまちな印象。私は数年で3か所転勤＋部署異動を経験し、専門性を高めて業務がこのまま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
積極的に取り組んでいます。ただし、女性の総合職採用を本格化したのが最近であるため、自社からの女性管理職はまだ出てきていません。育休・産休につい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
40代の社員があからさまに少ないので、その上の世代が退職してしまえば若いうちから所長になれる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
構造物が出来上がったときにはやりがい、満足感を得られる。ただし、若手のうちは完成前に次の現場へ異動することが多いので、その機会を逃すことも
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の採用に力を入れており、女性だけで研修も行っている。女子学生は積極的に女性社員との面談を組んでくれたり、女性が在籍してる現場の見学を行った...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本国土開発の 会社情報
| 会社名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコクドカイハツ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 50億1200万円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 売上高 | 1542億200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 林伊佐雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7881 |
| URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574122
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